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• 人事・労務

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(1)研修内容を相談可能！経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。 講師陣は民間企業だけでなく、官公庁や教育委員会など幅広く多くのお客様へ講演してきた実績があります。また既存商品についても現状の研修内容で満足することなく常にブラッシュアップを続けています。 (2)ラインナップも充実！研修後のフォローアップもお任せください。 様々なテーマの研修が可能です。ご希望に合わせたテーマをお選びいただけます。 ・ストレスの基礎知識 ・セルフケア ・リラクゼーション ・自己理解 ・アサーション ・レジリエンス ・ハラスメント対策 ・職場環境改善 研修後は受講者アンケートやYouTube配信（バスケットプランのみ）でフィードバックをいたします。 (3)メンタルヘルス専門企業だから違う！受講者満足度 98% 以上 満足度98%を超える研修テーマを多数そろえております。大事にしているのは「納得感」と「新しさ」。王道なテーマや基礎知識も大切にしつつ、真新しい内容も盛り込むことで、飽きさせない研修内容を作り上げています。

• その他の各種サービス

(1)企業と従業員の負担を軽減する社外相談窓口 MeIT(ミート)は産業保健資格を有する専門家が相談者をサポートするカウンセリングサービスです。社外に設置された相談窓口であるため、上司や同僚に十分に相談できないと悩む従業員も安心して利用できます。 (2)従業員の家族もお悩み相談可能 MeIT(ミート)では臨床心理士や産業カウンセラー、保健師などの資格を持つプロの心理カウンセラーが相談者の悩みに寄り添います。2親等以内なら従業員の家族による相談にも対応しているため、家族全員のサポートが可能です。 (3)詳細な報告レポートを会社に提供 MeIT(ミート)では企業へのフィードバックも充実しています。相談案件が発生するごとに作成する心理支援個別対応報告書、月次で件数をまとめたサービス利用報告書などを活用することで組織改善等への寄与が期待できるでしょう。 またカウンセラーが緊急性の高い相談だと判断した場合は、企業の担当者に速やかに報告し、トラブルの発生を未然に防ぎます。

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【ポイント】 ■ストレスチェック導入から完了までをスムーズに支援 　・導入前から、実施者がサポート 　・従業員データをORIZINに登録 ■実施者による専門的なアドバイスが受けられる 　・社内への通知 　・高ストレス者の選定 ■各種ひな型を集めたお役立ち「資料集」をご用意 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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