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当社では、「課題解決フレーム」の基本を学ぶ、 実践・問題解決スキル向上研修を行っております。 3回の研修機会を通じて、自ら選択した課題の解決策を検討。 期間中は、メールおよびオンラインコーチングにて個人指導を行います。 自律的に問題を発見し解決する力を、実践を通じて身につけること。 また、自分の組織や事業の問題を自ら「発見・分析」し その「解決策」をつくることを本研修の狙いとしております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容】 ■1日目:問題発見コース(1日間) ■2日目:原因分析・仮説構築コース(1日間) ■3日目:解決策の評価と実行計画 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
当社では、既任管理職のスキル向上やライン長を支援する プロフェッショナル管理者のパフォーマンス向上など、 広く管理職層向けの研修をご用意しております。 研修の提供スタイルは、集合研修か、オンラインです。 (半日✕2回/1日/1日+1日) 管理者が直面する現実に対応するマネジメント知識・スキルを 提供することで自身の役割を再認識し、半歩先へ進む 「マネジメント力開発計画」を作成することを研修の狙いとしております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム】 ■課長向けメンバーマネジメント ■部長向け組織マネジメント ■管理専門職・担当職プレイングマネージャー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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