電子ブック閲覧

株式会社シンニチ

アンケート入力

次電子ブック閲覧

電子ブック閲覧いただく前にアンケートにご回答ください

動機必須	具体的な検討のため情報収集のため
興味を持ったきっかけをお聞かせください任意	評価結果の分析が十分に行えない評価結果の集計作業に時間を取られてしまう評価作業の手間がかかりすぎてしまう部門間での評価基準の統一が難しい評価結果の透明性が不足してしまう評価結果のフィードバックが不十分になってしまう上司の主観的な評価に左右されてしまう上記以外 ※この質問はイプロスによって自動で作成されました

動機必須

具体的な検討のため

情報収集のため

興味を持ったきっかけをお聞かせください

任意

評価結果の分析が十分に行えない

評価結果の集計作業に時間を取られてしまう

評価作業の手間がかかりすぎてしまう

部門間での評価基準の統一が難しい

評価結果の透明性が不足してしまう

評価結果のフィードバックが不十分になってしまう

上司の主観的な評価に左右されてしまう

上記以外

※この質問はイプロスによって自動で作成されました

人事評価名人ご紹介資料

株式会社シンニチ

2MB

アンケート送信にはログインが必要です

送信後、自動でダウンロードが始まります

未登録の方は会員登録してください

※選択した全ての出展者にアンケート内容とご連絡先が通知されます。

※ダウンロードをすると、以下の出展者へ会員情報(会社名、部署名、所在地、氏名、TEL、FAX、メールアドレス)とアンケート入力内容が通知されること、また以下の出展者からの電子メール広告を受信することに同意したこととなります。