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お客様の描く製品イメージを実現させるシステム構成をご提案いたします！ （IoT、マイコン、無線）
当社では、ハードウェア設計ができるエンジニアがソフトウェア開発も 担当する為、トータルで開発のサポートが可能です。 （IoT、マイコン、無線） お客様の描く製品イメージを実現させるシステム構成をご提案。 IoT組込み機器関連は、大手機器メーカを中心に、多数のソフトウェア 開発実績があり、その大半が、マイコンのファームウェア開発になります。 また、ソフトウェア開発と他のハードウェア開発を組み合わせた サブスクエンジニアリングサービスもご提案しております。 【特長】 ■当社のエンジニアは、ハードウェアとソフトウェア両方を設計可能 ■好適なシステムをご提案できる ■迅速かつ高品質な開発でお客様のご要求に対応 ■デバック期間の短縮と品質向上が可能 ■トラブル発生時も窓口一本で迅速な対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
草刈中の事故要因となる飛石やキックバックを抑制！「スーパーカルマー」がTOOL JAPAN 2019 in幕張メッセで体感可能！
株式会社アイデックは、１０月９日～１１日の３日間、幕張メッセで開催される「第９回国際道工具・作業用品ＥＸＰＯ」に出展します。近年「草刈り作業のリスクアセスメント」が重要視されていることもあり、ブース周辺は、例年通路を埋め尽くすほどの反響があります。ブース内には「スーパーカルマー」の実演コーナーを設け、ご来場の方には実際に安全性をご確認いただくことが可能です。さらに、作業中の騒音対策として活用できる「５８V・Li-ionバッテリーカルマー」も新製品として会場にて公開致します。 【スーパーカルマーの特長】 【特長】 ■メンテナンスが容易 ■刈刃が地面に接触しても安全 ■草が巻き付かないドーナツ形状刃 ■既存のほとんどの刈払機に簡単取付 ★「第９回国際道工具・作業用品ＥＸＰＯ」に出展します！★ 日時：2019年10月09日（水）～10月11日（金） 会場：幕張メッセ ３ホール 小間番号：14-24 ※製品について詳しくはお問い合わせ、またはPDFをダウンロードしてください。
防水・防塵試験 評価済み！水・油・空気を遮断し、計測機器や制御機器等の漏れを防止！耐油性、耐熱性、耐候性に優れた皿シールビス
オリジナル金属製品「シールビス」に頭部がフラットな皿頭の新製品が登場！ 防水試験、防塵試験 IP65/IP68 での評価済み。 「シールビス」は、これ一本で漏れ防止機能があります。耐油性、耐熱性、耐候性に優れています。シールドと一体の為、作業性に優れています。シールドと一体の為、機能性が良く狭所での使用ができます。繰り返しの使用が可能です（１～３回）。 【主な特長】 ○これ一本で漏れ防止機能 ○耐油性、耐熱性、耐候性に優れる ○シールドと一体の為、作業性に優れる ○シールドと一体の為、機能性が良く狭所での使用が可能 ○繰り返しの使用が可能（１～３回） 【その他の特長】 ○ビスと相手側に隙間ができにくく、水・油・空気などを遮断 ○幅広い機器類に使用可能 ・計測機器類、屋外設置機器、自動制御機器、空調機器 ・医療機器、水中用機器、通信機器、建設機器、搬送機器 ・その他機器類 ※詳しくはお問い合わせ、もしくはカタログをダウンロードしてください。
化合物半導体ウェハー等の貼り付け装置。 高品質な研削、研磨を実現するウェハワックス貼付け専用装置です。
加熱・冷却機構の適正化と高剛性な機械設計により均一な温度分布や安定した荷重分布を実現し精度悪化に影響するワックス厚みムラの発生を防ぎます。 【特徴】 ■ウェハの特性に合わせ圧力や温度や時間の条件設定が可能 ■デバイスへのダメージを抑制 ■均一な温度分布や安定した荷重分布を実現 ■精度悪化に影響するワックス厚みムラの発生を防ぐ ■12インチウェハ対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
【仕方なく摩耗するたびに新品を購入している企業様必見！】新品制作・再研磨もワンストップかつ短納期で対応可能 ※一度ご相談下さい
当社は元々木工用機械刃物の再研磨からスタートした会社です。 そのため木工用機械刃物に関しては、様々な刃物の再研磨が可能です。 また木工用機械刃物の再研磨技術を活かして、様々な産業で貢献できるよう 最近ではプラスチック・ゴム・紙・各種粉砕刃の再研磨も現状の当社設備を フル活用してお客様のご要望にお応えするべく対応させていただいております。 【再研磨部門】 ■木工用刃物：チップソー(電動工具用から大径(710mm)チップソーまで)、 ダイヤモンドソー、ジョインター刃・鉋刃・スライサー、カッター、 ダイヤモンドカッター、フィンガーカッター、ルータービット ■鉄工用刃物：メタルソー、シャーリング、エンドミル ■その他産業用各種刃物：粉砕刃、ペレタイザー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ブランド評価のコンセプトをはじめ、改善・向上させる戦略などを解説！
ブランドとは、消費者の心に残る印象や感情、価値観などを表現 するものです。ブランドは企業においてとても重要な資産であり、 いかに強いブランド力を築くかはマーケティング上の重要課題です。 しかし、ブランド力にはその印象や強弱を把握しにくいという特長 があります。そのため、ブランディングを進めていく中で企業と ユーザーの間にズレが生じて、思うようなブランド効果を発揮 できなくなるケースが起こる場合があります。 このようなズレの発生を回避するために、ブランドがユーザーに どのように認知されていくかを調べるのが「ブランド評価」です。 ブランド評価はブランドがユーザーに与える影響を適切な指標を 用いることで、ブランドの価値を測定する手法です。 この記事ではブランド評価の基礎概念を解説するとともに、 具体的な応用方法について紹介します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
試料の採取は、タンク表面を削るだけ！設備保全・交換時期の参考目安に
スイコーでは『劣化診断サービス』を承っております。 製品をより安心・安全にご使用いただくために、設備保全・交換時期の 参考とする目安として「FT-IR 測定」により診断いたします。 試料の採取は「専用採取やすり」でタンク表面を削るだけで、運転・稼働を 止める必要がありません。お気軽にご相談ください。 【FT-IR 測定とは】 ■「フーリエ変換赤外分光光度計」を用い、試料に含まれる成分を分析 ■ポリエチレンの劣化によって生じる成分を測定することで劣化の程度を判断 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
部品標準化支援やベンチマーク、設計品質検証、リスク分析など幅広く対応！
当社では、設計支援サービスをご提供しております。 長年のICT機器開発における電子部品採用で培った技術とノウハウで お客様のQCD向上に貢献いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【取扱品目】 ■部品選定 ■評価環境構築 ■検証・評価 ■障害対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
東証プライム上場企業はじめ実績多数。企業文化や職場環境の改善を、経験豊富なコンサルタントが企画から実行まで徹底サポート
『組織風土改革支援サービス』では、働く人びとの 仕事に対する意識の変容を促し、行動の変容へとつなげる支援を行います。 正統な社会心理学、組織学習理論、組織開発論に基づいたアプローチにより、 対話とは何かを学びながら、ワークショップや対話集会を通じて実体験し、スキルとして定着。 12～18ヵ月にわたるプロジェクトを通じて、 企業文化に合わせた改革を進め、全社的なモチベーション向上を実現します。 【特長】 ■組織の価値観に基づいた風土改革の処方箋を提供 ■12～18ヶ月の継続的支援により、段階的な改革を実現 ■実践的な方法論に基づいた対話とワークショップで意識改革 ■シニアコンサルタントがきめ細かいサポートを提供 ■全社的な改革を進めるためのリーダーシップを育成 ★東証プライム上場企業から中堅中小企業、非営利組織まで幅広い実績がございます。 まずは、サービス案内をご覧ください。 骨太なイノベーション研究レポートも無料配布しております。併せてご覧ください。
小規模なものであれば1日あれば修復できる！多くの実績・場数の多さがウリです
当社では、古いExcelファイルを新しいバージョンのエクセルで動くように する「Excel最新版移行」サービスを行っております。 過去20年以上にわたり、様々なバージョン、環境、作り込みでの最新化対応を、 数多く手がけてきました。多少込み入った作りでも、まずはご相談下さい。 xls形式の古いファイルから、最新環境まで、様々な環境を保有している ため、実環境での検証が可能。また、海外版のラインセンスもあるので、 「海外現地法人で動かしているツール」のようなものへの対応も可能です。 【特長】 ■多少の手直しで、修復できる ■1700件以上の納入実績を持つ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
勧誘電話に邪魔されない！必要な電話のみ対応できる小規模コールセンター
HPに電話番号を掲載している製造業や販売業では、代表電話に勧誘電話が必ずと言っていいほどかかってきます。 しかし、あまりに勧誘電話が多い場合、従業員は受電業務に対してモチベーションを保てません。 ・きっとまた勧誘電話だからすぐに受電しなくてもいい ・どうせこの電話も勧誘電話なので明るく電話に出る意味が無い 従業員はこのような思考に陥ってしまいがちです。 ですが、このままでは顧客への電話応対品質も下がってしまいます。 代表電話の勧誘電話の多さにお悩みの企業には、小規模コールセンターの導入をオススメします。 【導入メリット】 ・勧誘電話の対応がなくなるためストレスが軽減する ・必要な電話のみ対応できるから効率的に業務に取り組める ・プロのオペレーターが対応するので顧客満足度が向上する ・働きやすい環境づくりに役立つ
応対品質が高ければ顧客満足度も高くなる／中小企業こそ利用してほしい小規模コールセンター
忙しさや人手不足の原因により、教育を行う時間が無いままに従業員の自己流で電話対応を行っている企業は多いのではないでしょうか。 しかし電話と言えど、顧客対応の中の１つであるため、応対品質の良し悪しで顧客満足度は大きく変わります。 従業員の電話応対が良く、顧客満足度が向上すれば、売上向上やリピーター獲得に繋がります。 逆に、従業員が電話応対を苦手としていたり、誤ったマナーを覚えて実践していたり、片手間の業務と考えている場合、顧客満足度は下がっていく一方となります。 小規模コールセンターを導入することで、従業員に電話応対の教育を行うことなく、すぐに顧客満足度を向上させることがきます。 【導入メリット】 ・導入の手間がかからない上に人を雇うよりも圧倒的に低コスト ・電話応対のプロが受電対応を行うので顧客満足度が向上する ・受電漏れも防げる ・業務効率化が図れる
電話番も受電担当者も不要です。従業員も顧客も安心できる小規模コールセンター
中小企業では、代表電話の対応は様々です。 事務員が電話対応を担うところもあれば、社員で当番制を設けているところもあります。また、当番は設けずに事務所内にいる誰かが受電をするという企業もあります。 いずれの場合でも起こりえるのが、「受電担当者が常に電話の前にいるわけではない」ということです。 ・事務員が休みで代表電話がずっと留守番電話になっている ・電話当番の従業員が不在中、誰も電話を受けたがらない ・事務所内に誰もおらず、電話が鳴りっぱなし もし身に覚えがあるとすれば、電話応対に対して顧客は不満を抱えているかもしれません。 しかし、受電に関する課題は、小規模コールセンターを導入することで大きく改善します。 【導入メリット】 ・電話番が不要なため、今までよりも柔軟な働き方ができる ・電話を気にする必要が無いため、本来の業務に集中して取り組むことができる ・顧客からの電話対応に関する不安や不満が解消する
時間と手間がかかる電話対応を無くして定着率UP。現状を打破するための小規模コールセンター
人手不足が課題の中小企業は多くあります。 人手不足であればあるほど、日々の業務を回すことに精一杯になってしまい、採用活動の時間を十分にとることができません。 しかし、対策をとらないままでは、心身ともに疲弊した従業員から退職者が出てしまう可能性も。 ・採用活動を行う時間が取れない ・忙しくて応募希望者からの電話に出られない ・採用しても定着率が良くない ・従業員が電話対応や来客対応を嫌がる 人手不足の現状を変えたい、定着率を上げたい、退職者を少なくしたいなど悩みを抱えている中小企業の方は、小規模コールセンターを導入してみてください。 【導入メリット】 ・受電対応にかかっていた時間を採用活動にあてられる ・受電対応の押し付け合いがなくなり、従業員の心的負担が軽減する ・勧誘電話に対応しなくてよくなるため、ストレスが緩和される ・顧客だけでなく、採用活動関連の受電も確実に受けられるようになる ・受電内容の報告から、仕事の優先順位がつけやすくなる ・募集要項に「受電対応不要」と記載できる
