更新日： 集計期間:2026年09月16日～2026年10月13日
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紙粉・粉塵を室内に排気しない。印刷機・用紙・フィルムへの付着を防ぎ、歩留まりを向上。
印刷工場では、紙粉・粉塵による作業環境の悪化や、製品への付着が問題となることがあります。特に、印刷品質を守るためには、紙粉・粉塵を効果的に除去することが重要です。 当社の配管式掃除装置は、真空弁にホースを差し込むだけで、掃除が可能です。 こまめに掃除することで特に機器周りをクリーンな環境を保ちます。 【活用シーン】 ・印刷機の周辺 ・用紙供給エリア ・作業員の健康管理 【導入の効果】 ・紙粉・粉塵による作業環境の改善 ・印刷品質の向上 ・従業員の健康保護
「排気がない」から微細な木粉が舞い上がらない。後工程への悪影響を防止。
木工所では、木材加工に伴う木屑の発生が避けられません。木屑は作業効率を低下させるだけでなく、健康被害や火災のリスクも高めます。当社の配管式掃除装置は、木屑を効率的に回収し、クリーンな作業環境を実現します。真空弁にホースを差し込むだけで、床をクリーニング。各フロアーにホースを持ち運ぶだけなので人的労力も少なく、排気を室内に出さずに衛生的かつクリーン度を保ちながら掃除が出来ます。 【活用シーン】 ・木材加工機の周辺 ・作業場全体の床面 ・集塵が難しい隙間 【導入の効果】 ・作業効率の向上 ・健康被害のリスク軽減 ・火災リスクの低減 ・清掃時間の短縮
「G(グレート)な吸引力)のハイパワー・クリーナー
スイデン製掃除機「SGVシリーズ」は、粉塵・小石や砂・ヘドロ・液体・オイルなどの油類も吸引できる万能型の掃除機です
高粘度のグリスも吸引できる！廃グリス・オイルを爆速で吸い取れる回収装置！設備の清掃を効率化！
エアーで繋げるだけ！誰でも簡単にご使用いただけます！！ 工場内設備でのメンテナンス時、グリス交換や清掃を行う場合、通常はウエスでふき取る、ヘラですくいとるなど手間がかかります。 グリス・オイル回収装置「オカクリーンＧ」はエア式グリス・オイル吸引機で、あっという間に不要になったグリス等を吸い取ることができる回収装置です。 【特長】 ■高耐久性 ■作業時間の短縮 ■ウエス使用量を大幅に削減可能 ■真空度を高めて速い吸引が可能 ■グリスはＮｏ.３まで吸引可能でオイルや溶剤はほぼすべて対応可能 ■サイズは３ｋｇ、１６ｋｇの２種類展開 ※詳細はPDFをダウンロード頂くか直接お問い合わせください。
高粘度のグリスも吸引できる！廃グリス・オイルを爆速で吸い取れる回収装置！設備の清掃を効率化！
エアーで繋げるだけ！誰でも簡単にご使用いただけます！ 工場内設備でのメンテナンス時、グリス交換や清掃を行う場合、通常はウエスでふき取る、ヘラですくいとるなど手間がかかります。 グリス・オイル掃除機「オカクリーンＧ」はエア式グリス・オイル吸引機で、あっという間に不要になったグリス等を吸い取ることができる回収装置です。 【特長】 ■高耐久性 ■作業時間の短縮 ■ウエス使用量を大幅に削減可能 ■真空度を高めて速い吸引が可能 ■グリスはＮｏ.３まで吸引可能でオイルや溶剤はほぼすべて対応可能 ■サイズは３ｋｇ、１６ｋｇの２種類展開 ※詳細はPDFをダウンロード頂くか直接お問い合わせください。
多目的工業用バキュームクリーナー！
業務用工業用乾湿両用掃除機「ＥＰ１１１５」 ■製品説明 ○心臓部であるバキュームユニットには連続２０，０００時間運転可能な シーメンス製のものを使用。 非常に高い静圧を発生し、ホースの延長や今まで吸引出来なかった 比重の重いものを吸引、回収するのに最適です。 ○フィルターは標準で耐久性の高いＰＴＦＥコーティングフィルターを採用。 表面積も非常に大きく目詰まりも起しにくくなっております。 ０．３ミクロンのゴミまで対応可能なフィルターもオプションで ご用意しております。 ○グリーンマイスターシリーズは「Ｂ１」というドイツの防爆基準に 適合した製品です。 導電性のあるステンレス製のタンクやプラスチック継手を使用しており、 防爆エリア外での使用でのみ爆発性粉塵の吸引を行うことが出来る仕様と なっております。 ○高い静圧を利用した局所集塵（飛散前集塵）にも力を発揮します。
石油化学業界のベテランの経験や判断基準を自然に蓄積し、いつでも参照できる組織ナレッジへ変える汎知化AIです。
石油化学向け:汎知化AIは、熟達者の暗黙知を日々の業務や会話の中から自然に蓄積し、企業の"知のインフラ"として活用できる製造業特化の組織知AIプラットフォームです。 社内文書や会話記録から、ベテランの経験・判断基準を構造化ナレッジとして蓄積し、「何を判断したか」だけでなく「なぜそう判断したか」まで検索・参照できるようにします。プロジェクト文書のリスク検出、3D図面とナレッジの連携検索、トラブル対応時の類似事例提示など、業務の各局面に対応したAIエージェント機能を備えています。 【活用シーン】 ■ベテランの退職・異動前に、判断基準や経験知をナレッジとして残す ■若手や他部署のメンバーが、過去の判断根拠を自分で検索・参照する ■設計・生産準備段階で、プロジェクト文書からリスクを早期に洗い出す ■トラブル発生時に、類似事例や対策案をもとに迅速に対応する 【導入効果】 ■属人化していた判断基準の見える化・継承 ■検索だけでなく「なぜ」まで分かるナレッジ活用 ■リスクの早期発見による手戻り削減 ■トラブル対応のリードタイム短縮 ※詳しくは資料をダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。
開発には高度な技術が必要！特に言語解析に関しての基礎技術についてご紹介
自然言語処理は、日本語や他の日常的な言語をコンピュータで分析する 技術であり、プログラミング言語などの人工言語ではなく、自然な言葉を 対象とします。 自然言語は曖昧で文脈によって異なる意味を持つことがあり、開発には 高度な技術が必要です。 自然言語処理には、大きく分けて言語解析(言語理解)と言語生成の 2つの処理があります。 言語解析とは、ある言語表現の意味内容をコンピュータでも理解できるよう 変換する処理のことであり、言語生成とは、コンピュータの内部表現から 言語表現を作り出す処理のことを指します。 ※用語集の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
教師あり学習、教師なし学習、強化学習の3つの種類があります！
機械学習はデータを自動的に分析し、ルールやパターンを学ぶことで、 新たに類似した課題に直面した際に予測と判断を行えるようにするための 技術です。 ディープラーニングは機械学習の1つで、モデルの精度を高める特徴量を 人を介在させず、機会が自動的に有用な特徴量を学習していきます。 機械学習には、(1)教師あり学習、(2)教師なし学習、(3)強化学習の 3つの種類があります。 ※用語集の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
生成AIを人事部門に導入するメリット！人事業務での生成AI活用例などをご紹介
生成AIの進化は、多くのビジネス領域に変革をもたらしていますが、 特に人事部門でのその影響は計り知れません。 しかし、具体的にどのように人事業務が変わりつつあるのでしょうか。 また、その変化は部門の効率性や従業員の満足度にどのように貢献 しているのでしょうか。 この記事では、生成AIが人事部門にもたらす具体的な変化と、その導入が なぜ注目されているのかを解説します。さらに、AI技術を人事業務に活用 することのメリットと、実際に成功している企業の事例を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【弁理士が無料相談】特許情報と30年間の部品開発の実績を基に、中小企業の製品開発のお悩みを解決します！
中小企業の製品開発のお悩みを解決します！ 【こんなお悩みはありませんか？】 ・新製品を開発したいが、アイデアが浮かばない ・新製品開発の投資をしても回収できるかが不安... ・高収益の自社製品を開発したいが道筋がたてられない そんなお悩みを解決する秘訣が「特許情報」の活用にあります。 Webから無料で誰でもアクセスできる、信頼性の高い「特許情報」を使うことで、 ■自社技術の新たな用途を発見できる ■潜在顧客を具体的に特定し、新製品の仕様を決められる ■開発投資が無駄になるリスクを最小化したうえで、収益性の良い製品を開発できる つまり「売れる」確信を持って、新製品開発の投資判断ができます。 弁理士としての特許専門知識と、電気メーカーで30年以上、光通信用素子の研究・開発・製造、 新製品開発プロデュースに携わった経験をもとに、高収益な新製品開発のお手伝いをします。
