更新日： 集計期間:2025年10月15日～2025年11月11日
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海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
「国際業務」に該当する職種は、通訳や翻訳、貿易実務、海外との連絡調整など、国際的な視点を必要とする業務が中心です。海外市場の調査や、輸出入業務での交渉対応、さらに日本と外国の架け橋となるビジネスサポートなどが挙げられます。 これらの業務は、外国人材が持つ言語力や文化理解を活かし、企業のグローバル展開を強力に支えます。外国人材の受入れを検討中の企業様は、ぜひ対応職種や活用事例についてご確認ください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
登録支援機関は、効率的な人材活用を成功させる心強いパートナーです！
当資料では、特定技能外国人材の受け入れ体制について、 ご紹介しております。 受け入れ方針の策定をはじめ、技能試験や資格条件の確認、住居の確保と 生活環境の整備、社内研修と業務指導体制の準備などについて掲載。 登録支援機関を活用することで、これらの煩雑な業務を任せられ、 手続きの効率化や負担軽減が実現します。 【掲載内容(一部)】 ■受け入れ方針の策定 ■技能試験や資格条件の確認 ■登録支援機関の活用または自社支援体制の準備 ■住居の確保と生活環境の整備 ■社内研修と業務指導体制の準備 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
変化する現場、人材の国籍別動向をデータで読み解く
【2025年1月発表 大阪府の外国人労働者最新データ】 大阪府内における外国人労働者の国籍別動向を、上位5か国の前年度比・増加率付きで わかりやすく可視化した実務資料です。「今、どの国の人材が増えているのか？」という疑問に応える内容で、製造業・加工・産業機器分野における戦略的な人材採用の判断材料として活用できます。 技術やノウハウを持つ人材の活用を検討している企業に最適です。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください！ ▶技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
外国人労働者が多く働く産業のトップ5
【全国の外国人労働者データ公開中】 日本全国における外国人労働者の産業別で可視化した資料です。 外国人労働者数が多い上位5産業に注目し、それぞれの労働者人数と受け入れ事業所数を整理。製造業、サービス業、建設業など、主要産業における外国人材の受け入れ状況を一目で把握できます。 「どの業界に外国人材が集中しているのか？」「どの産業が伸びているのか？」といった問いに対し、採用戦略や業界分析の材料として活用可能。実務に役立つ現場目線のデータ資料です。 技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください！ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
入国時就労ビザの取得が可能！更新次第で長期間の雇用ができます
タケヤテックでは優秀なベトナム人エンジニアをご紹介しております。 ベトナム人エンジニアとは社員として何年でも働くことが可能です。 人数の制限もありません。ご紹介するベトナム人技術者は、就労意欲が高い 工業大学や短期大学で専門職を学んだ技術者です。 そのため入国時就労ビザの取得が可能となり、更新次第で長期間の雇用が 可能となります。 【特長】 ■就労意欲が高く、工業大学や短期大学で専門職を学んだ技術者をご紹介 ■社員として何年でも働くことが可能 ■人数制限なし ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
東南アジア諸国の経済動向から日本で働く外国人労働者への影響を読み解く〜今後増えていく外国人採用とは？〜
【掲載内容】 ■はじめに ■東南アジア諸国の経済動向 ■日本への出稼ぎ労働者について ■東南アジア情勢と日本の外国人労働者への影響 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
経験豊富な3DCAD技術者の知識とノウハウを活かし、幅広い分野に対応【日本全国対応】
【サービスの特徴】 経営のスピード化、効率化は、コア事業への回帰と同時に周辺事業のアウトソーシング化を一段と加速させています。 高度化・多様化・スピード化するテクノロジー分野において、産業界のアウトソーサーとして、技術知識を有する技術者人材派遣と共に、設計・開発に関わる請負・受託業務を担う技術サービスを提供しております。 弊社は（旧）特定労働者派遣ですので、登録型人材派遣とは異なり、弊社社員として雇用し責任を持って技術者派遣・設計請負しております。 【活用事例】 生活家電・AV機器・医療機器・自動車関連・重工業・プラント関連などの設計・解析・検査・システム開発業務に弊社の社員を派遣いたします。 ●詳しくはお問い合わせください。
参加費無料【メーカー担当者様必見！】改正労働者派遣法、改正から一ヵ月、実務上のポイントとは？
改正労働者派遣法が施工されてから、一ヵ月。 日本の製造業・モノづくりをどう守るか、改正派遣法の解説と対策の実務セミナーを開催いたします。 【プログラム】 ◎改正労働者派遣法を当業界で大活躍中の講師が解説 ◎改正労働者派遣法と旧法の違いを具体的に詳しく解説 ◎改正労働者派遣法について、メーカー様対応方法をわかり易く解説 ■日時 2015年11月6日（金)13：30～16：30（13：00受付開始） ■会場 TKPガーデンシティ名古屋新幹線口 カンファレンスルーム5A ■参加定員：70名（定員になり次第締め切り、1社2名限り） ■参加費無料！ ※詳しくはお問い合わせください。 ※セミナーのお申込みはこちら↓
コンプライアンスサイクルで運用！社内10事業所以上で認定取得で法令遵守に自信あり！
当社の『Perfect法対応』についてご紹介します。 製造業における人材派遣の法令違反率は72.1％です。 当社はコンプライアンスサイクルで運用。 社内10事業所以上で認定取得しており、法令遵守に自信があります。 相談は無料となっておりますので、法令に関する不安は お気軽に当社にご相談ください。 【特長】 ■専任部署による徹底した監査機能 ■労働法の第一人者である安西愈辯護士（顧問）による指導 ■第108回経団連労働法フォーラムへの出席要請 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国籍の人材活用が可能！当社では100名を超えるベトナム人実習生が在籍！
ますます深刻になる人口減少、少子高齢化。 これからの労働力確保に不安はないですか？ 当社なら、外国籍の人材活用が可能。今もっとも注目されている “ポテンシャルワーカー”、労働力の確保を当社がお手伝いいたします。 各製造メーカー様に実績をご評価いただき、現在の取引先様のうち 約6割の職場で1,500名を超える外国籍社員が就業しています。 【特長】 ＜国外採用＞ ■現地ブラジルに採用子会社を設立 ■日系担当者（通訳）も在籍 ＜実習生管理＞ ■当社独自の管理組合を設立 ■100名超のベトナム人実習生を雇用 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
人材不足でお困りの企業の皆様へ！若くて優秀なベトナム人労働者を雇用しませんか
株式会社LEXIMCOは日本国内はもとより、アジア諸国に溢れる豊富な人材を 対象にコンサルティングをしている会社です。 単にコンサルティング業務のみならず、人と人、国と国の架け橋になるべく、 全力を尽くしてまいります。 信頼関係、ソリューション、サービスをより良いものにしてゆくために、 将来の市場動向を予測して、グローバル規模で社会や雇用の枠組み作りに 貢献します。 【事業内容】 ■有料職業紹介事業(27-ユ-302345) ■労働者派遣事業(派27-303433) ■人材コンサルティング業務 ■入国管理コンサルティング業務 ■輸出入業務 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
労働者派遣業
企業PR （セールスポイント 一押し技術等） モリマインドは、地域の皆様とのコミュニケーションを大切に、企業特性や業務効率をふまえ、皆様が抱える課題を解決するお手伝いをいたします。 ｢働く人と企業のために何をすべきか｣を追求することを怠らず、皆様のお役に立てるよう全力で走り続け、地域社会の発展に貢献する企業として持続的な成長を目指しています。
マイクロワークスは、労働者派遣事業許可（派26－300565）を受け、弊社メンバーの高い技術力をご提供することが可能です。
大規模な開発プロジェクトから、少数プロジェクト、短期プロジェクト、システムの企画・導入に対するコンサルティングから、開発や保守運用など、お客様の多様なニーズにお応えしております。 制御系・組込系システム開発では、大手製造業での開発実績を活かした即戦力技術者のチーム提案が可能です。 インフラ・ネットワーク・サーバー構築では・企業様の各拠点のPCとWEBの環境の整備・病院・施設・クリニックなどへの医療系システムの導入・組織内の情報インフラの設計・運用・トラブル対応などに実績がございます。
グローバルな労働力で、製造業の人手不足を解消
当社では、生産変動による急な増産や新規ラインの稼働など、製造業ならではの 課題に対応する製造派遣を行っております。 グローバル人材の活用を積極的に行っており、幅広いネットワークを活かして 多彩な人材を全国各地に派遣することが可能です。 また、「必要な人材」を「必要な人数」と「必要な期間」だけ「必要な時」に ご利用いただけます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■グローバル人材を活用した迅速な供給力 ■国内工場への豊富な導入実績 ■外国人管理スタッフのフォローによる高い定着率 ■郊外でも安心。都市部からのバス送迎 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人材を人財へ 外国人エンジニア派遣
愛知県、山梨県、福岡県において人材募集、人材採用をはじめ人材の課題をお持ちの企業様のお役に立ち、企業様の安定経営に貢献できればと存じます。日本人社員、スタッフの採用が年々困難になり、募集しても応募が来ない。来ても採用するには至らない。運よく採用してもすぐに辞めてしまう。 このようなお困りを持っている企業様の一助になります。 人材派遣、人材紹介、外国人技能実習生等貴社にあった最適な人材活用方法をご提案いたします。
