特定技能外国人受入れに関する【資料1】 2025年4月1日～改正
2025年改正 特定技能 最新情報
○申請書類の簡略化 ○新規受入れ機関の書類提出要件 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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派遣(労働) - メーカー・企業と製品の一覧
更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
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派遣の製品一覧
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技術員派遣
検査員派遣、検査・工事管理者派遣を行っております。
綜合非破壊検査株式会社は、”見えないものを診る”会社です。 技術員派遣に関しての紹介です。 綜合非破壊検査株式会社では、検査員派遣、検査・工事管理者の派遣を行っております。 (社)日本非破壊検査協会 磁粉探傷試験 レベル3：1名 レベル2：31名 超音波探傷試験 レベル3：5名 レベル2：25名 (社)日本溶接協会 WES-8103 溶接管理技術者 18名 WES-8701 CIW非破壊検査技術者 9名 など、多数の有資格者が在籍しております。 詳しくはお問い合わせ下さい。
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特定技能外国人受入れに関する【資料2】 2025年4月1日～改正
2025年改正 特定技能 最新情報
○所属機関の不正行為について新たに 追加された内容 ○特定技能の所属機関は地方公共団体への 協力義務と提出書類 ○特定技能の支援計画を作成する際の留意点 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 技術の対応職種
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
技術系分野における技人国ビザは、 ITや製造、建築、化学など幅広い分野に対応しており、 高度な専門知識を持つ外国人材の活用を可能にします。 貴社の事業内容に応じた人材採用の選択肢として、 ぜひご検討ください
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特定技能外国人支援に関する 2025年4月1日～改正【資料2】
【2025年4月～】特定技能の定期面談、オンライン対応が解禁！注意点もチェック
特定技能の定期面談は、2025年の4月1日からオンラインで面談を行うことが可能になりました! ※オンライン面談を行う際の注意事項など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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特定技能外国人支援に関する 2025年4月1日～改正【資料1】
【2025年4月から】特定技能支援計画に“地域共生”が追加！車での送迎支援もOKに
○特定技能所属機関の支援計画に地域の「共生施策」を 支援計画の要件に追加されました。 ○特定技能登録支援機関が車を使って外国人を 送迎することが可能になりました。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 概要
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
在留資格「技人国」（技術・人文知識・国際業務）は、専門的な知識やスキルを活かして日本で働く外国人材のための在留資格です。 電気・機械系・ITエンジニア、通訳、設計者など、多岐にわたる業務が対象となり、高度な専門性を持つ人材が日本企業の現場で活躍しています。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 ビザの取得要件
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
技人国ビザ申請の主な要件： ○学歴要件 ○実務経験 ○資格要件 ○雇用契約要件 ○業務内容要件 これらの要件を満たすことで、企業は高度な専門性を持つ外国人材を 受け入れることが可能になります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 必要な書類と審査基準
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○ビザ申請に必要な書類 ○審査でチェックされるポイント 学歴や実務経験の確認ってどうされるの？ どんな仕事が対象になるの？ 書類不備で落ちないための注意点は？ 知っておくだけで安心！ これから就職や転職を目指す方、企業の採用担当者にも役立つ情報です。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 職場環境整備ポイント
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
外国人材が安心して働ける職場作りのために欠かせない 「多文化対応の環境整備」についてご紹介します。 外国人材の採用が初めての企業様にも分かりやすく役立つ情報をお届けします。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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特定技能外国人受入れに関する【資料4】 2025年4月1日～改正
2025年4月～ 届出制度に新ルール追加！対象範囲・事由例・名称の変更点をチェック
特定技能所属機関の基準不適合に係る 新たな制度について紹介します! ○届出の名称変更 ○届出の対象範囲がさらに追加されました ○届出の提出事由例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 手続きの流れと注意事項
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ビザ申請では、適切な契約の締結や必要書類の準備が不可欠です。 また、審査期間には1〜3か月程度かかるため、計画的な対応が求められます。書類の不備や不足があると審査が遅れる場合もありますので、事前準備が成功の鍵となります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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特定技能外国人受入れに関する【資料3】 2025年4月1日～改正
2025年4月～ こんな場合は届出不要！「受入れ困難」届出の条件と必要書類まとめ
特定技能外国人を受入れる際に、 ○所属機関は「受入れ困難」届出が不要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出が必要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出を提出する場合の追加書類について ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
「技人国」（技術・人文知識・国際業務）ビザは、企業にとって人材育成の強力なサポートとなる制度です。高度な専門性を持つ外国人材を雇用することで、IT分野やマーケティング、設計業務などの即戦力を確保できます。 また、グローバルな視点を持つ人材は、新しいアイデアや市場開拓の可能性を広げることにも貢献します。企業内での育成を通じてスキルアップを支援することで、長期的な成長に繋がる人材活用が実現します。
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 人文知識の対応職種前編
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
「人文知識」に該当する職種は、 企業内での経営戦略や営業計画の策定、 商品企画、データ分析など、 専門的な知識を活かせる業務が含まれます 受入れを検討中の企業の皆さまにとって、外国人材の活用はグローバルな視点や多様性を組織に取り入れるチャンスです 貴社の事業内容に応じた人材採用の選択肢として、ぜひご検討ください
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