派遣のメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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派遣(製造) - メーカー・企業と製品の一覧 | イプロスものづくり

更新日： 集計期間:2026年01月14日～2026年02月10日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。

派遣の製品一覧

61～89 件を表示 ／ 全 89 件

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2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説

2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説

製造業の人事担当者さま必見！2026年度の採用戦略をいち早くキャッチし、今後の人材獲得・定着に向けた戦略を見直してみませんか？

採用市場は急速に変化しています。 特に2026年度に向けて、企業が直面するであろう採用の課題や新たなトレンドには、 しっかりとした準備が求められます。 本オンラインセミナーでは、次のポイントを徹底的に解説します： ・採用市場の変化と求職者の志向 　　－2026年度に向けて抑えておくべき採用トレンドと求職者が求める企業像の変化とは？ ・若手人材の定着戦略 　－Z世代やゆとり世代が企業選びで重視するポイントとは？ 　－早期離職を防ぐために企業が実行すべき具体的施策は？ ・企業が実施すべき「定着施策」 　－定着率を向上させるために、企業側が実行すべき戦略とは？ 採用担当者、人事担当者、経営者の方々にとって、 今後の採用市場で競争力を維持するためのヒントが盛りだくさんです。 【セミナー概要】 費用　　：無料 視聴方法：ZOOM 視聴期間： 　１）オンライン開催　：2026年1月20日(火)11:00~12:00 　２）オンデマンド配信：2026年1月21日(水)～1月26日(月) 　※セミナー内でご質問をしたい場合はオンライン開催にご参加ください

  • マネジメントセミナー
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外国人エンジニア　直接採用サービス『チョクトリ』

外国人エンジニア　直接採用サービス『チョクトリ』

現地大学で日本語講座を運営している当社ならではの人財をご紹介！

『チョクトリ』は、日本語が話せる外国人エンジニアを直接採用するサービスです。 2016年より日本語が第一外国語に取り入れられたベトナムをはじめ、 先進のソフトウェアでの設計、機械加工・電気制御の技術を在学中に 学んだ理系大学出身の優秀な各国人財を直接ご紹介。 また、当社はダナン工科大学（現地の理系トップクラス校）で 日本語講座を運営しているため、独自ルートでのご紹介が可能です。 ※技能実習生のご紹介ではございません。 【特長】 ■徹底した候補者の選定、1日1社限定の面接会を実施 ■採用後も無料の充実したアフターサポートで見守ります ■無料の就労ビザ、管理・更新サービスで ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 人材紹介業
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ポテンシャルワーカー採用

ポテンシャルワーカー採用

外国籍の人材活用が可能！当社では100名を超えるベトナム人実習生が在籍！

ますます深刻になる人口減少、少子高齢化。 これからの労働力確保に不安はないですか？ 当社なら、外国籍の人材活用が可能。今もっとも注目されている “ポテンシャルワーカー”、労働力の確保を当社がお手伝いいたします。 各製造メーカー様に実績をご評価いただき、現在の取引先様のうち 約6割の職場で1,500名を超える外国籍社員が就業しています。 【特長】 ＜国外採用＞ ■現地ブラジルに採用子会社を設立 ■日系担当者（通訳）も在籍 ＜実習生管理＞ ■当社独自の管理組合を設立 ■100名超のベトナム人実習生を雇用 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 人材派遣業
  • 人材紹介業
  • その他受託サービス
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設計補助エンジニア　人材派遣サービス

設計補助エンジニア　人材派遣サービス

猫の手を借りたいと思ったことはありませんか？ 設計補助業務を通してお客様のビジネスに貢献しています。

あなたの仕事を助けます！ このようなお悩みありませんでしょうか？ ・評価対応のみでよいので、すぐに評価者が欲しい ・CADオペレーターの人員が欲しい ・運用保守関連のアシスタントが欲しい ・環境調査など補助業務でアシスタントが欲しい。 BREXA Technologyには約19,000名のエンジニアが在籍しております。 開発設計者のパフォーマンスを最大にできるように設計・技術開発のアシスタント業務を行う人員が在籍しております。 【特長】 ■グループ全体で18,676名のエンジニアが在籍 ■グループ全体で約5,100社の取引実績 ■営業拠点を52拠点に展開し全国各地に派遣可能 (2024年12月時点) 紹介ページ：https://engineering.ostechnology.co.jp/design-assistance/ 【配属先の産業例】 ■輸送機器 ■サービス業 ■電力全般 ■重電機 ■ゼネコン ■コンストラクション ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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合理化一括派遣

合理化一括派遣

派遣契約のままで工程の管理体制を構築！常駐責任者を配置した請負型派遣工程管理を実現

当社が行っている『合理化一括派遣』をご紹介します。 多数の派遣会社と契約していてご不安やご不満はありませんか？ 当社では、請負体制と同じく常駐責任者を配置した請負型派遣工程管理を 実現。人件費、教育費、管理費など20％超のコスト改善例もございます。 日々の業務に関する改善点やご要望なども、随時お打ち合わせをしながら 向上させていきます。 【特長】 ■派遣契約のままで工程の管理体制を構築 ■派遣管理に使用していた時間と人材の有効活用ができる ■ご希望があれば請負化への移行も可能 ■製造請負優良適正事業者認定・優良派遣事業者認定を取得 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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エンジニア派遣サービス

エンジニア派遣サービス

日々の進歩で培った技術力を様々な分野に存分に発揮します！

当社では、機械分野・電気・電子分野のエンジニアを派遣いたします。 ソフトウェア開発では、組込ソフトウェア・ファームウェア・ UIアプリケーションなど製造業向け製品開発に伴う 「制御系ソフトウェア開発」をメインターゲットとしております。 また、ITネットワーク分野では、Windows/LINUXサーバから WmwareやKVMなどの「仮想化インフラ技術」など、 先進の技術を駆使して好適なソリューションを提供いたします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  • ソフトウェア（ミドル・ドライバ・セキュリティ等）
  • 組込みシステム設計受託サービス
  • その他情報システム
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【2022年版】化学業界におけるAI活用の最新動向レポート

【2022年版】化学業界におけるAI活用の最新動向レポート

研究開発の実験に伴う工数時間を55%削減！データドリブンな材料開発の秘訣を大公開

化学業界ではマテリアルズインフォマティクス(MI)に注目が集まり、開発にMIを取り入れる企業、研究者も徐々に増えています。 MIとは、化学産業のようなプロセス系の製造業における製品設計にデジタル技術を活用する試みを指します。 ビッグデータ、AI、機械学習などといったデジタル技術の進展により、膨大な数の実験や論文を解析して材料の配合を予測するなど、材料開発の効率を向上させることが可能です。 本レポートでは、マテリアルズインフォマティクス（MI）と製品配合の領域を超えた、さらなるAI活用の最新動向について解説しています。 また、先行してMIの取り組みを始めている、旭化成、住友化学、東レ、横浜ゴムといった大手企業の事例も収録。 ※実験に伴う工数時間の55％削減は試算によるものです。

  • その他解析
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外国人就労者の採用についての資料_統計・実績・内容紹介など

外国人就労者の採用についての資料_統計・実績・内容紹介など

外国人の雇用でお困りの企業様へ安価で安心・安定した人材採用をサポートします！

★貴社のご要望に合致する日本の企業向けに学習、訓練された外国人をお安く雇用できます。 　日本語N4以上の人材で、ご要望により選任し、面接をいたします。 ★外国人の人材派遣、特定技能での雇用が可能です。 ★在留外国人の登録者も23万人（登録上）いますので、求人票を元に募集しますので、ご要望の就労者が決まる確率は非常に高いです。 ★機械オペレーション＆加工作業・メンテナンス・電子機器などの技術職全般、マーケティング、物流関連、運転免許所有者や高度技術などの 　人材も可能で、即戦力者を長期就労としてご採用のサポートをいたします。 【メリット】 ・募集費（広告、宣伝、募集委託費）等が限りなく”0円”を目指せます。 ・ご採用計画に合わせれば継続的に一定人数を契約期間中、継続維持ができます。 ・初期費用や月額費用（場合により無料）も格安で対応させていただきます。

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参加費無料【セミナー】改正労働者派遣法実務セミナー

参加費無料【セミナー】改正労働者派遣法実務セミナー

参加費無料【メーカー担当者様必見！】改正労働者派遣法、改正から一ヵ月、実務上のポイントとは？

改正労働者派遣法が施工されてから、一ヵ月。 日本の製造業・モノづくりをどう守るか、改正派遣法の解説と対策の実務セミナーを開催いたします。 【プログラム】 ◎改正労働者派遣法を当業界で大活躍中の講師が解説 ◎改正労働者派遣法と旧法の違いを具体的に詳しく解説 ◎改正労働者派遣法について、メーカー様対応方法をわかり易く解説 ■日時 2015年11月6日（金)13：30～16：30（13：00受付開始） ■会場 TKPガーデンシティ名古屋新幹線口 カンファレンスルーム5A ■参加定員：70名（定員になり次第締め切り、1社2名限り） ■参加費無料！ ※詳しくはお問い合わせください。 ※セミナーのお申込みはこちら↓

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製造業を中心とした人材派遣、業務請負（アウトソーシング）

製造業を中心とした人材派遣、業務請負（アウトソーシング）

創業は昭和60年(1985年)大手建設機械メーカーの協力会社として実績を重ねた人材サービスのノウハウでものづくりの現場を支えます

私たちオオガキエンジニアリングは、創業した昭和60年（1985年）以降、お客様と社員から信頼される企業であり続ける為に、「挨拶、安全第一、陰日向なく」をモットーに、大手建設機械メーカー様の協力会社として実績を重ねてきました。 これまでの実績とノウハウで、貴社に最適な人材サービスを提供いたします。 【人材サービス】 １）人材派遣 ２）常用型派遣 ３）業務請負(アウトソーシング)

  • 人材派遣業
  • 人材紹介業
  • その他の各種サービス
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開発・設計技術者派遣、設計受託(機械・電子・電気・ソフト)

開発・設計技術者派遣、設計受託(機械・電子・電気・ソフト)

関西～九州の技術者派遣は西日本スターワークスにお任せください！

ご要望に応じて、弊社社員を派遣しての開発・設計支援（特定派遣）、または弊社テクニカルセンターにて設計を受託します。 ■機械・電気分野 機械分野においては製品・装置・金型等の開発から生産技術、電気分野においてはPLC・電気回路設計を主に対応しています。 特に自動化・省力化装置・治工具については、エンジニアの派遣や設計受託だけでなく、構想から製作・納入まで一貫対応が可能です。 ■電子・半導体分野 半導体(LSI) ロジック開発やプロセス開発液晶(LCD)ドライバ開発、自動車のECU開発など、電子・半導体分野に特化したソリューションを展開いたします。 また車載・通信向けSOCなどの各製品キーデバイス開発経験者を抱え、先端開発・設計をサポートしています。 ■ソフトウェア部門 携帯電話・プリンタ等、デジタル製品の制御・通信系開発や、自動車・FA機器などの制御システム開発、各種業務アプリケーションの開発 ネットワークやサーバーの構築及び導入後の管理・運用サポート等、ものづくりからIT系まで、多様なニーズにお応えするサービスをご提供致します。

  • 組込みシステム設計受託サービス
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  • その他情報システム
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開発・設計技術者派遣、設計受託（機械・電子・電気・ソフトウェア）

開発・設計技術者派遣、設計受託（機械・電子・電気・ソフトウェア）

九州～関西の技術者派遣は西日本スターワークスにお任せください！

ご要望に応じて、弊社社員を派遣しての開発・設計支援（特定派遣）、または弊社テクニカルセンターにて設計を受託します。 ■機械・電気分野 機械分野においては製品・装置・金型等の開発から生産技術、電気分野においてはPLC・電気回路設計を主に対応しています。 特に自動化・省力化装置・治工具については、エンジニアの派遣や設計受託だけでなく、構想から製作・納入まで一貫対応が可能です。 ■電子・半導体分野 半導体(LSI) ロジック開発やプロセス開発液晶(LCD)ドライバ開発、自動車のECU開発など、電子・半導体分野に特化したソリューションを展開いたします。 また車載・通信向けSOCなどの各製品キーデバイス開発経験者を抱え、先端開発・設計をサポートしています。 ■ソフトウェア部門 携帯電話・プリンタ等、デジタル製品の制御・通信系開発や、自動車・FA機器などの制御システム開発、各種業務アプリケーションの開発 ネットワークやサーバーの構築及び導入後の管理・運用サポート等、ものづくりからIT系まで、多様なニーズにお応えするサービスをご提供致します。

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  • 機械設計
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新ライン立ち上げをスムーズに！生産工程設計のプロを派遣

新ライン立ち上げをスムーズに！生産工程設計のプロを派遣

自動車部品製造の現場を知り尽くした製造エンジニアが、新ライン設計を徹底サポート

新製品ラインの立ち上げで工程設計に課題を抱えていませんか？ プラネックス技研では、製造現場での実務経験が豊富なエンジニアを派遣し、迅速かつ効率的なライン設計をお手伝いします。 ・自動車部品製造に特化したエンジニアが在籍 ・生産性を向上させる工程設計のノウハウ提供 ・初期相談無料で、柔軟な派遣期間に対応可能 現場に即した工程設計で、立ち上げ時のトラブルを最小限に抑えます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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現場の頼れる技術指導者を派遣！精密機械のプロが対応

現場の頼れる技術指導者を派遣！精密機械のプロが対応

熟練作業者不足をカバーする製造エンジニア派遣で、現場の効率と安定を実現。

熟練作業者の退職や不足で、現場の技術指導が停滞していませんか？ プラネックス技研では、精密機械の製造プロセスに熟知したエンジニアを派遣し、指導やトラブル対応をサポートします。 ・作業効率を向上させる現場改善提案も可能 ・トラブル発生時の迅速対応でダウンタイムを短縮 ・派遣実績多数で信頼性抜群 技術伝承や現場支援を通じて、安定した製造体制を構築します。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【人材派遣】製造エンジニア

【人材派遣】製造エンジニア

若者の現場離れによる人材確保に困らないために！即戦力で現場に貢献

当社で行っている製造エンジニアの人材派遣についてご紹介いたします。 マシニング、フライス、放電、ワイヤーなど実務経験豊富な 社員を即勢力として安心して採用いただけます。 同一職場3年以上の継続勤務可能な「長期派遣」、必要な期間だけでも 契約可能な「短期派遣」、「ライン請負」の3つのスタイルから、 雇用条件に合うものをお選びください。 【当社の強み】 ■お客様の発生費用は、初期費用＋時間単価のみ ■フィリピン/ベトナムに、自社現地法人があり優秀な人材確保 ■プラネックスの社員として、派遣となるので安心して雇用できる ■日本語教育/製造実務経験も豊富で即戦力として採用できる ■外国人が習得困難な、玉掛けクレーン等、習得後の派遣対応出来る ■2024年20社約150人の派遣実績あり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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特定技能外国人支援に関する　2025年4月1日～改正【資料2】

特定技能外国人支援に関する　2025年4月1日～改正【資料2】

【2025年4月～】特定技能 制度 製造業での定期面談オンライン化のポイントと注意点をチェック

特定技能の定期面談は、2025年の4月1日からオンラインで面談を行うことが可能になりました! ※オンライン面談を行う際の注意事項など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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特定技能外国人受入れに関する【資料4】　2025年4月1日～改正

特定技能外国人受入れに関する【資料4】　2025年4月1日～改正

2025年4月～ 特定技能 制度 製造業の届出制度に追加された新ルールと対象範囲・事由例の変更点を解説

特定技能所属機関の基準不適合に係る 新たな制度について紹介します! ○届出の名称変更 ○届出の対象範囲がさらに追加されました ○届出の提出事由例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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特定技能【資料】製造業採用メリット

特定技能【資料】製造業採用メリット

外国人 技術者 メリットとデメリットを整理し、特定技能 制度 製造業のリスク対策まで解説

当資料では、特定技能外国人材を採用するメリットとデメリットについて、 ご紹介しております。 人手不足の解消や即戦力の確保、多文化共生の推進といったメリットをはじめ、 言語の壁、文化や習慣の違いといったデメリットとその対策まで解説。 特定技能人材の採用は、企業にとって労働力不足の解消や組織活性化といった 多くのメリットをもたらします。 【掲載項目】 ■特定技能外国人材を採用するメリット ■特定技能外国人材を採用するデメリットとその対策 ■総合的なポイント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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医療機器の品質基準をクリア！規制対応の専門エンジニア派遣

医療機器の品質基準をクリア！規制対応の専門エンジニア派遣

厳格な品質管理を実現する製造エンジニアが、規制対応からライン再構築まで徹底支援。

医療機器の品質基準に対応する生産ラインの再構築をお考えではありませんか？ プラネックス技研では、ISO 13485やFDA基準に精通したエンジニアを派遣し、規制対応をサポートします。 ・医療業界の豊富な経験を持つエンジニアが担当 ・ライン効率化と規制順守を両立 ・短期的な問題解決から長期的な改善計画の策定まで対応 品質管理における課題を解消し、安全で効率的な生産を実現します。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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特定技能外国人受入れに関する【資料5】　2025年4月1日～改正

特定技能外国人受入れに関する【資料5】　2025年4月1日～改正

2025年4月～ 特定技能 制度 製造業の届出ルール更新に伴う提出頻度・様式統合・添付書類のポイントを整理

特定技能外国人の受入れ・ 活動支援実施状況に関する届出について紹介します! ○届出書類の提出頻度の変更と提出期間 ○様式が統合された書類と提出方法 ○添付書類を省略して提出の要件 ○面談の実施頻度 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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特定技能外国人受入れに関する【資料3】　2025年4月1日～改正

特定技能外国人受入れに関する【資料3】　2025年4月1日～改正

2025年4月～ 特定技能 制度 製造業における「受入れ困難」届出が不要となるケースと必要書類を整理

特定技能外国人を受入れる際に、 ○所属機関は「受入れ困難」届出が不要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出が必要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出を提出する場合の追加書類について ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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特定技能外国人受入れに関する【資料7】　2025年4月1日～改正

特定技能外国人受入れに関する【資料7】　2025年4月1日～改正

2025年4月～ 特定技能 制度 製造業の支援状況に関する届出・報告制度を対象者・書類・頻度別に整理

登録支援機関に関する改正内容を紹介します! ○支援状況の届出・報告制度 　・提出対象者 　・提出書類 　・提出方法 　・提出頻度 　・初回の提出期間 ○特異事案報告について 　・提出期限 　・主な届出事由例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務　国際業務の対応職種　後編

【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務　国際業務の対応職種　後編

外国人 活用 製造業の現場で求められる国際業務分野の対応職種を後編で詳しく解説

「国際業務」の対応職種は、主に通訳・翻訳業務、貿易実務、海外との連絡窓口業務など、国際的なコミュニケーションが必要な業務が中心です。輸出入業務の調整や海外顧客との商談サポート、市場調査など、企業のグローバルなビジネス展開を支える役割が挙げられます。 これらの業務では、外国人材が持つ言語スキルや異文化理解が大きな強みとなり、事業の効率化や市場拡大に大きく寄与します。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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NIC GLOBAL SOURCING_派遣サービス（外部人材）

NIC GLOBAL SOURCING_派遣サービス（外部人材）

労働集約型事業（業務）での業務量変動リスク対応は、派遣が効果的！必要な人材ニーズによって効率的に体制を整ることができます。

•バックオフィススタッフの 社員から外部人材への雇用 切り替え •営業 ・販売スタッフの外部人材への雇用 切り替え •プロジェクトに応じた必要 な 専門人材の活用（エンジニア・ IT 系・会計など） •ロックダウン期の給与計算業務停滞回避や不正防止を目的とした 外部委託 化

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人材サービス

人材サービス

製造・物流現場の作業スタッフ、事務スタッフ・テレオペや販売スタッフなど、幅広い職種に対応！

川相商事株式会社では「人材サービス」を行っております。 正社員として受け入れる前に見極めをする事が出来る、 紹介予定派遣もご用意。 単なるサービス提供だけではなく、貴社と共に効率改善・ 経営力向上を目指します。 【特長】 ■幅広い職種に対応 ■正社員として受け入れる前に見極めをする事が出来る ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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技術コンサルタント派遣

技術コンサルタント派遣

質の高い技術コンサルティングサービスを行う自信・実績があります！

　【対応できるテーマ】 弊社で行っている公開セミナーで取り扱う技術テーマも含め、化学、エレクトロニクス、医療機器に関連する技術、市場をテーマとした内容であれば一通り、対応可能です。 研究開発、生産品質、規制規格、マーケティング、市場調査と部門を問わず、気軽にご相談ください。 一般的な 1年単位の長期コンサルティング と短い期間でのショートコンサルティングの２パターンを中心にお客様のニーズに合わせて、提案いたします。費用はお問い合わせ後、ご案内致します ※関連サービス：国内外の技術および市場動向調査、取引先調査およびビジネスマッチングも対応可能です。 ※取引先は中堅～大手製造業です。特に技術開発・新規事業開発の専門技術コンサルティング案件で成果を挙げております。

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  • 経営コンサルタント/中小企業診断士
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【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務　人文知識の対応職種　後編

【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務　人文知識の対応職種　後編

製造業 採用 方法の選択肢拡大に役立つ、人文知識分野の対応職種を後編で詳しく解説

人文知識の対応職種には、金融機関でのリスク管理、広告代理店でのプランニング、旅行会社での市場調査など、多様な業務が挙げられます。受入れを検討中の企業の皆さまにとって、外国人材の受入れを通じて、企業は多文化の視点を取り入れ、組織の競争力を高めることが可能です。 貴社の事業内容に応じた人材採用の選択肢として、ぜひご検討ください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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川相商事株式会社 ITソリューション事業＜企業のご担当者様へ＞

川相商事株式会社 ITソリューション事業＜企業のご担当者様へ＞

ITスキルを上乗せした人材を育てることで、人の力でしか解決ができなかった問題にアプローチしていく所存です！

当社は、これまで主に製造・物流の業界を中心に人材サービスを提供し、 多くのお客様から高い評価をいただいて参りました。 人材育成企業として、良い人材を育てることに注力してきたからこそだと 考えております。 長年培った人材育成のノウハウを活かし、今度はIT人材不足の問題にも 貢献をしたい。そんな考えから、2021年よりSES/SE派遣の事業を新設し、 取り組ませていただいております。 【サービスライン】 ■SES ■SE/IT事務派遣 ■スポットIT化サービス ■ITサポートサービス ■ITコンサルサービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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技術者・研究者のための企業内研修企画・講師派遣

技術者・研究者のための企業内研修企画・講師派遣

貴社の技術開発・新規事業参入・品質レベルの向上をサポートします！

　【実績】 化学メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、地方商工会議所、公的研究機関ほか。 ※お客様リピート率９０％以上の実績を有しています。 【貴社主催のＰＲセミナーのプロデュースもいたします】 ≪主な実績≫ ・大手機器メーカー様の場合、それまで自社主催セミナーの集客20～30名であったのが、弊社に相談したところ、100名の定員で3倍のお申込みがあり、都合3回の開催となりました。 ≪ポイント≫年間広告費を数百万～数千万円を使う企業様であればお客様によっては非常に安価な価格で販路拡大の実績を作ることになるため、非常に喜ばれております。 ・地方商工組合様の場合、それまで他の講師派遣会社を通して毎年、組合関係者向けの主催セミナーを行っており、それまで集客40～50名であったのが、弊社に相談したところ、約150名の定員割れのお申込みがございました。

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