更新日： 集計期間:2025年11月26日～2025年12月23日
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当社独自の採用フェーズ！必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣！
当社が行っている『資格保有者派遣』についてご紹介します。 資格を持っている人がいない、取らせる暇もない・・・ “要資格・要免許”でお困りではないですか？ 必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣可能。 イカイ独自の採用チャネルとフェーズから有資格者をピンポイント採用し、 即戦力を派遣いたします。 【特長】 ■500超の媒体からリサーチ ■当社独自の採用フェーズ ■即戦力を派遣可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
生産技術要員の支援！「SMTマシンオペレーター」と「製造に係る作業」に対応！
当社は、顧客の多様なニーズに応える為に生産要員及び生産技術要員の 支援を行っています。 自動装着機取扱経験者を派遣する「SMTマシンオペレーター」と、 生産組立経験者を派遣する「製造に係る作業」に対応。 また当社では、“品質第一に徹し、顧客の満足する商品づくりを以って 市場の信頼を築く”という品質方針を掲げ、国際認証規格・資格認定制度を 保有しています。 【支援内容】 ■SMTマシンオペレーター：自動装着機取扱経験者 ・生産機種の切換え・マシン立ち上げ・印刷機調整・部品補充、 各自動機条件設定出し等 ■製造に係る作業：生産組立経験者(国家資格 電子機器組立取得者あり) ・鉛フリー半田付け作業・共晶ハンダ半田付け作業・製品組立作業等など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製造業 採用 方法の一つとして、外国人 技術者 メリットを活かす就労ビザ制度の概要をわかりやすく整理
在留資格「技人国」（技術・人文知識・国際業務）は、専門的な知識やスキルを活かして日本で働く外国人材のための在留資格です。 電気・機械系・ITエンジニア、通訳、設計者など、多岐にわたる業務が対象となり、高度な専門性を持つ人材が日本企業の現場で活躍しています。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
それぞれがスピード感を持って対応！お客様のご要望に応じたソリューションをご提案！
アイテックソリューションが行っている『エンジニア派遣』のご紹介です。 元気でフットワークの軽い若手エンジニアから、即戦力として活躍できる 中堅エンジニア、多彩な経験を積み提案力を兼ね備えたベテラン エンジニアまで、お客様のご要望に応じたソリューションをご提案。 ものづくりが大好きで好奇心旺盛な開発エンジニア、強いリーダーシップで プロジェクトを推進するコンサルタント、機構設計経験があり、 ものづくりを理解しているセールス。それぞれがスピード感を持って 対応させていただきます。ご用命の際はお気軽にお問い合わせください。 【ご依頼内容例】 ■機構・外装設計 ■組込みソフト ■業務系システムエンジニア ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製造業の採用難・工場の人手不足原因を解消。特定技能と高度外国人材の活用で、現場の即戦力確保と技術継承を両立します。
深刻化する製造業の人材不足対策として、当社は「外国人活用」による解決策を提案します。 工場の採用難や人手不足の原因を分析し、外国人技術者のメリットを最大化。ベトナム理系大卒の若手を中心に、特定技能制度や高度人材など、業務に適した在留資格をご案内します。「派遣・技術者（正社員）の比較」や最適な製造業の採用方法にお悩みの方へ、20年以上の実績と定着率9割を誇るサポート体制で応えます。 【特長】 ■機械・電気分野の即戦力となる若手・経験者を紹介 ■正社員・派遣など多様な提案が可能 ■就業後も定期的なフォローアップを実施 ■初めての外国人採用でも安心の相談体制 ※在留資格の違いや採用Q&Aを掲載した「サービス紹介資料」を進呈中。 ＜カタログをダウンロード＞よりすぐにご覧いただけます。
学歴や資格など、設計業務の経験があるベトナム人エンジニアのスキル一例を掲載！
ライフサポートでは、企業様の困りごとを解決できるように 専門スキルをもったベトナム人エンジニアの派遣・人材紹介を 行っています。 当資料では、設計業務の経験があるベトナム人エンジニアの スキルを紹介しています。 掲載しているベトナム人のスキルは一例です。 気になる点などございましたら、当社担当までお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
強い責任感を持って業務を遂行！当社が派遣するスタッフの特長です
当社の「人材派遣事業」についてご紹介いたします。 当社は、開発業務をサポートする技術者集団で、1983年設立依頼、 大手上場企業中心に優秀な技術者を派遣。 また、当社社員を派遣するため、機密保持の管理体制も万全で、 信頼できるエンジニアが出向いたします。 【特長】 ■当社正社員を派遣 ■万全のフォロー体制 ■充実した教育体制・資格支援制度 ■正社員として転籍も可能 ■強い責任感で業務を遂行 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
学歴をはじめ資格や使用機械など、ベトナム人エンジニアのスキル一例を掲載！
ライフサポートでは、企業様の困りごとを解決できるように 専門スキルをもったベトナム人エンジニアの派遣・人材紹介を 行っています。 当資料では、マシニングセンタ・旋盤業務の経験があるベトナム人 エンジニアのスキルを紹介しています。 掲載しているベトナム人のスキルは一例です。 気になる点などございましたら、当社担当までお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
広範囲から求人者を募集可能！人材派遣事業拡大のお手伝いをします＜継続率93％の高い満足度＞
『Guidable Jobs ハケン』は、求人掲載だけで外国人求職者が 集まるサービスです。 自社の他サービスでのデータを流用しているため広範囲から 求人者を募集可能。 負担ゼロで外国人集客を実現します。 【特長】 ■継続率93％の高い満足度 ■長期・安心なビザを持つ190カ国の多様な人材 ■多数の募集を保証する豊富なデータ量 ■豊富な在留資格・国籍から募集可能 ■確かな実績でご利用者様の集客をサポート ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用難 製造業が外国人 技術者 メリットを最大化するために押さえたい、就労ビザ取得要件を整理
技人国ビザ申請の主な要件： ○学歴要件 ○実務経験 ○資格要件 ○雇用契約要件 ○業務内容要件 これらの要件を満たすことで、企業は高度な専門性を持つ外国人材を 受け入れることが可能になります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
製造業によるニーズ動向と採用事例について分かりやすく解説！
当資料は、在留資格「技術・人文知識・国際業務」を持つ外国人人材の 採用に関するニーズ動向と事例をまとめた資料です。 製造業における人手不足の現状や、特に不足している職種、国籍別の変化、 当社の強みや導入事例などを掲載しています。 参考になる一冊ですので、ぜひご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■2030年人手不足は644万人に ■特に不足している職種 ■外国人人材の現状 ■専門的・技術的分野の状況 ■国籍別で見える変化 ■ウィルオブ・ワークの強み ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
特定技能のおすすめ3ポイントを紹介いたします。
おすすめポイント 1.「入国」お悩み解決 当組合でご紹介するのは介護職を希望する 在留資格のある既に日本に在住されている方 です。 「人材は欲しいけど、感染対策が…」とお悩みの 採用担当者様はぜひお問い合わせください。 2.「時間」のお悩み解決 当組合では 特定介護評価試験を合格した方 をご紹介いたします。 「雇用しても、期間延長の試験がなかなか通らなくて…」や 「技能実習を採用したけど、試験を通れず継続できなかった」 などとお悩みの場合はぜひお問い合わせください。 3.「コミュニケーション」のお悩み解決 当組合でご紹介する介護職を希望される特定技能外国人は 日本語能力N3またはN4をお持ちの方 です。 元技能実習生や留学生として日本で生活し 日本の慣習や文化に既に理解がある方たちです。
変化する現場の外国人 活用 製造業を国籍別データで可視化し、工場 人手不足 原因の分析に活用
【2025年1月発表 大阪府の外国人労働者最新データ】 大阪府内における外国人労働者の国籍別動向を、上位5か国の前年度比・増加率付きで わかりやすく可視化した実務資料です。「今、どの国の人材が増えているのか？」という疑問に応える内容で、製造業・加工・産業機器分野における戦略的な人材採用の判断材料として活用できます。 技術やノウハウを持つ人材の活用を検討している企業に最適です。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください！ ▶技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用難 製造業や製造業 人材不足 対策の検討に役立つ、外国人労働者が多い産業トップ5データ
【全国の外国人労働者データ公開中】 日本全国における外国人労働者の産業別で可視化した資料です。 外国人労働者数が多い上位5産業に注目し、それぞれの労働者人数と受け入れ事業所数を整理。製造業、サービス業、建設業など、主要産業における外国人材の受け入れ状況を一目で把握できます。 「どの業界に外国人材が集中しているのか？」「どの産業が伸びているのか？」といった問いに対し、採用戦略や業界分析の材料として活用可能。実務に役立つ現場目線のデータ資料です。 技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください！ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
技術者派遣事業を通じて、建設技術者の育成に取り組んでいます
当社の建設技術部門では、建築・土木・建築設備(電気・空調・衛生)の 設計及び施工管理業務における人材派遣事業、有料職業紹介事業、建設 技術研修事業・CAD研修事業を展開しています。 建築・建築設備・土木の各分野へ当社技術者を派遣し、業務の円滑な遂行を サポート。また、建築・建築設備・土木の各分野における貴社の技術者採用 活動をバックアップします。雇用リスクを低減できる紹介予定派遣を基本と した人材紹介を行っています。 研修事業では、未経験者やキャリアの浅い人材、ブランクのある人材などに 2ヶ月間以上にわたる建設技術研修およびヒューマンスキル研修を実施し 建設業界へ送り出しています。 【サービス内容】 ■建築 ■空調衛生設備 ■電気設備 ■土木 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
