更新日： 集計期間:2025年11月05日～2025年12月02日
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動画クリエイターのスキル向上のために研修を！一人ひとり進捗管理が可能に
当社で取り扱っている「LearningWare」を動画クリエイターの スキル向上のために導入した事例をご紹介いたします。 動画制作に関するさまざまな動画コンテンツの中から、好きなものを選ぶ というサービスを利用し、受講者の学習状況が把握できないという問題が。 導入後、システムは実際に触ってみると、わかりやすい導線設計で、 現在は3つの講座を登録しており、今後はさらに多くの講座を追加予定です。 【事例概要】 ■課題 ・サポート体制を強化したいと考えた時に、受講者の学習状況が把握できない ■結果 ・導入当初はわからないことが多く、サポートいただくことで解決 ・システムは実際に触ってみると、わかりやすい導線設計 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
研修ビジネスを拡大！「全社員向けに教育を受けさせたい」というご要望がきっかけ
当社で取り扱っている「LearningWare」をコンサルティング 企業様に導入した事例をご紹介いたします。 既存の研修サービスでは、交代制で業務を行っている社員や、業務の都合が ある社員、時差が発生する海外赴任者など、実質全員を集めての研修に 対応することは難しい状況でした。 導入後は、管理職向けには集合型、全社的にはeラーニング型で研修と いったように、お客様への提案の幅が広がりました。 【事例概要 ■課題 ・既存の研修サービスでは、実質全員を集めての研修に対応することは難しい ■結果 ・それぞれのお客様のご要望に適したパターンでの提案を行うことが できるようになった ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
eラーニングを活用した防火管理講習のオンライン化！受講者の確実な受講が担保
当社で取り扱っている「LearningWare」を防火協会様へ 導入した事例をご紹介いたします。 防火管理講習の受講者は、決められた日・決められた会場へ来場する必要が あったりなど、受講者の利便性という面では、ニーズに答えられていない 部分がありました。 このような背景のもと、時間や場所を問わず学習することが可能で、講習の 質の均一化を図ることができるeラーニングを活用した講習のオンライン化を 検討するに至りました。 【事例概要】 ■課題 ・受講者の利便性という面では、ニーズに答えられていない部分があった ■目的 ・時間や場所を問わず学習することが可能 ・講習の質の均一化を図ることができる ・学習の進捗状況も適切に管理することができる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
グループ共通の教育プラットフォームを構築！受講者が学びやすい環境を整える
当社で取り扱っている「LearningWare」をグループ共通教育・ 社内教育の拡充のために導入した事例をご紹介いたします。 従来は研修ごとに利用するシステムが異なっており、管理が煩雑な上、 受講者側にも負担になっていました。 導入後は、直感的な操作が可能なので、担当者や受講者から大変好評。 使い方ガイドや動画解説をはじめとしたシステム操作のマニュアルも あるので、使いやすいと感じました。 【事例概要】 ■課題 ・研修ごとに利用するシステムが異なっており、管理が煩雑 ・受講者側にも負担 ■目的 ・システムの利便性を高める ・社内教育をより充実させ、受講者が学びやすい環境を整える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
集合研修からオンライン研修への転換！社員・従業員が簡単に扱えるシステム
当社で取り扱っている「LearningWare」を健康経営における実践的な 研修を主に行っている企業様へ導入した事例をご紹介いたします。 元々はメンタルヘルス等についての座学研修などの集合研修を行っていたの ですが、それらを対面で行うのが難しい状況になってしまいました。 実際に利用する受講者様、社員や従業員が説明やマニュアルがなくても 簡単に扱えるという点を重視してシステムを探しました。 【事例概要】 ■課題 ・新型コロナウィルスの影響で研修を対面で行うのが難しい状況に ・緊急事態宣言が出たとたんにご依頼がすべてキャンセルとなった ■導入の際に重視した点 ・説明やマニュアルがなくても簡単に扱えるという点 ・できるだけ双方向性を保つことができる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
