2024年4月施行「時間外労働の上限規制」の問題
従業員5〜30人の工務店経営者必見!上限規制問題
法律上、これまで残業時間には上限がなかった(行政指導のみでした)。しかし、今後は時間外労働の上限が設けられ、違反すれば罰則の対象となります。この罰則を受けると、“前科”として扱われ、企業の信用を損なう可能性もあります。 建築業界において、時間外労働の上限規制がどのような影響をもたらすかについて、解説します。
- 企業:エニワン株式会社 本社
- 価格:応相談
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従業員5〜30人の工務店経営者必見!上限規制問題
法律上、これまで残業時間には上限がなかった(行政指導のみでした)。しかし、今後は時間外労働の上限が設けられ、違反すれば罰則の対象となります。この罰則を受けると、“前科”として扱われ、企業の信用を損なう可能性もあります。 建築業界において、時間外労働の上限規制がどのような影響をもたらすかについて、解説します。
工事の流れや罰則について解説
この資料では、アスベスト調査についての概要や改正内容、報告・工事の流れ、そして罰則について詳しく解説しています。2023年10月からは事前調査と届出は、調査者資格がないと実施できなくなります。これは原則としてすべての解体・改修工事に関わってくる重要なポイントですので、ぜひ参考にしてください。