【有給休暇の義務化】に対応! ★ 煩雑で・複雑な業務も「有給管理ロボット」が一切を対応 ★ 月100円/人で利用可
2019年4月1日より、事業主に「一定日数の年次有給休暇の確実な取得」
などが新たに義務づけられた「働き方改革関連法」が施行されます。
これにより、全ての事業主は従業員の有給休暇取得状況を管理する体制
が必要になります。
しかし、現状は、数多くの勤怠管理システムがあるものの、従業員の有給休暇管理に特化したサービスも少ないことから、ブレイン社会保険労務士法人の監修のもと、次の特徴をもつ『有給管理ロボット』の提供を開始いたします。
『有給管理ロボット』であれば、
〇今お使いの勤怠管理システムのまま利用可能です。
〇特別な設定、新たなソフトウェアやハードウェアの購入は不要です。
〇ロボットが有給休暇を管理するため、人事担当者様の業務負荷が増えることはございません。
『有給管理ロボット』は、
人事担当者様に代わって、正社員、パートやアルバイトに関わらず、一人一人に対する、
〇有給休暇申請状況・取得日数・残日数の一覧表示
〇有給休暇取得促進メール通知
〇年次有給休暇管理簿の作成・保存
という、新たな法令義務を遵守するための業務を全て自動で対応します。