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多様性、他文化、個性を相互理解した上でのリーダーシップ力の醸成
当社では、各企業・団体の皆様の目的を把握し、組織の活性化に向けた プログラムをカスタマイズし皆様の人材教育を支援しております。 『アドベンチャー教育プログラム』は、高さ7mに設けられた様々な エレメントを体感するHighエレメントや、屋内外でLowエレメントなどを 使用しながら実施する “チームビルディング” を場所や対象に併せて アレンジし体験できるプログラムです。 安全が確保された状況で、日常生活や一般的な研修では味わいにくい 体感覚をともなう共通体験をとおして、実社会につながる多くの学びを 得ることが出来ます。 【特長】 ■全員リーダーシップ、そしてオーナーシップへ ■しなやかで強い組織構造 ■参加型・体感型 ■参加者（チーム）が答えや規範を導いていく ■ワクワク感が得られる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
謎解きのテクノロジーで、研修を変える
『ミズカラ』は、当社が培ってきた謎解きゲーム制作のノウハウを駆使し、 学び効率を拡大化する体験型研修サービスです。 「連鎖的なひらめきがもたらす成功体験」「挫折を乗り越えるヒーロー体験」 この2つの体験を作り出す謎解きゲームのノウハウが、 聞くだけだった研修ではなく、自分で気づき自分で行動し、 受講者自ら変わっていくことをコンセプトにした研修を実現いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんな人にオススメ】 ■学習テーマを自分事として捉えられるような研修がしたい ■研修の堅いイメージを払拭したい ■座学を受け身で聞くだけでなく、能動的に参加できる研修がしたい ■学びながら、コミュニケーションを活性化させたい 【選べるテーマ】 ■ハラスメント研修「グレーゾーンゲーム」 ■コミュニケーション研修「さばけ！タスクのカイホウ！」 ■企業理解研修「コーポレートミッション」 他 ※詳しくはカタログページからPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
