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業務請負(教育) - 企業4社の製品一覧

製品一覧

1~4 件を表示 / 全 4 件

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業務請負サービス

抵触日問題に対応する業務請負サービス!

当社では、現場作業指揮をはじめ、作業計画の立案、 スタッフ教育、シフト作成、数量管理等、様々な業務をお任せ頂ける 『業務請負サービス』を提供しております。 軽作業派遣(自由化業務への派遣)にはその使用に制限がありますが、 業務請負であれば制限がなく、いつまでも安心してお付き合いできます。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【メリット】 ■抵触日問題に対応 ■お客様業務負担の軽減 ※詳細はお問い合わせください。

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  • その他受託サービス

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生産工場 業務請負サービス

常駐の現場責任者による徹底した安全管理と教育で企業様の期待にお応えします!

当社では、企業様の生産工場での業務を中心に『業務請負』を行っています。 企業様からのご要望を丁寧にヒアリングし、豊富な人材ネットワークを 活かし、適切な人材を配置することにより生産性の向上を図ります。 また、専門的な知識とスキルで効率的な業務を行うことにより コスト削減にも貢献してまいります。 【その他事業内容】 ■労働者派遣事業 ■外国人派遣事業 ■特定技能制度 ■非破壊検査事業 ■プラントエンジニアリング事業 ■築炉事業 ■貿易事業 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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業務請負サービス

「人材」に関する様々な問題解決のお役に立ちたいと考えております

当社では、経営コストの削減、経済状況への対応など、これまで人件費として 計上されてきた費用を外注費とすることが出来る、業務請負を行っております。 新規スタッフ採用の際の求人広告労力、教育から業務実践にかかわる労務管理、 福利厚生や社会保険等の福利サービス、これらの人的・金銭的負担の軽減といった メリットがございます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【対応可能な職種】 ■製造 ■物流 ■事務 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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晃和 業務請負

優れた人材をいち早く提供することで企業をバックアップ

〇必要な人員を必要な時にスピーディに確保することができます。 〇契約期間中に社員が退任した場合迅速に交換要員を手配いたします。 〇業務請負受注後1~3週間で就労できます。 〇一時的な生産増による人材不足を解消できます。 〇社員は就労ビザをもつ日系人で、5~10名を最小単位とし、日本語の話せる者を配属した就労となります。 〇賞与・退職金・募集費用等に関する経費の節減ができます。 〇従業員教育の時間と手間を省略でき御社担当者様の業務が削減できます。

  • 人材派遣業

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