アウトソーシング - 企業ランキング(全45社)
更新日: 集計期間:2025年11月05日〜2025年12月02日
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企業情報を表示
| 会社名 | 代表製品 | ||
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| 製品画像・製品名・価格帯 | 概要 | 用途/実績例 | |
| 【導入メリット】 ・経理業務のアウトソーシングによって、周辺業務を仕組み化 ・経理担当者の育成や採用に係るコストを削減 ・事務作業の削減によって、本来の業務へ集中でき生産性アップ ・経理業務の脱・属人化により、退職・不正のリスク回避 【サービス一覧】 ■基本業務 ... | |||
| 【標準セットメニュー】 ■給与 ■賞与計算 ■給与明細書作成 ■住民税年度更新 ■銀行送金データ作成 ■給与台帳作成 | 【このようなお悩みを解決】 ■担当者 ・担当が1名しかいないため、休むことができない ・勤怠集計や控除処理のミスや確認負担が大きい ・法改正や労基対応に不安がある ■決裁者 ・給与計算が属人化しており、ミスや漏れのリスクが不安 ・担当者が退職したら業務が止まる構造 ・業務がブラッ... | ||
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- 代表製品
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経理業務のアウトソーシングサービス
- 概要
- 【導入メリット】 ・経理業務のアウトソーシングによって、周辺業務を仕組み化 ・経理担当者の育成や採用に係るコストを削減 ・事務作業の削減によって、本来の業務へ集中でき生産性アップ ・経理業務の脱・属人化により、退職・不正のリスク回避 【サービス一覧】 ■基本業務 ...
- 用途/実績例
【ピタット給与 納得のポイント】導入企業の90%以上が満足
- 概要
- 用途/実績例
給与計算アウトソーシングサービス『ピタット給与』
- 概要
- 【標準セットメニュー】 ■給与 ■賞与計算 ■給与明細書作成 ■住民税年度更新 ■銀行送金データ作成 ■給与台帳作成
- 用途/実績例
- 【このようなお悩みを解決】 ■担当者 ・担当が1名しかいないため、休むことができない ・勤怠集計や控除処理のミスや確認負担が大きい ・法改正や労基対応に不安がある ■決裁者 ・給与計算が属人化しており、ミスや漏れのリスクが不安 ・担当者が退職したら業務が止まる構造 ・業務がブラッ...
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