トレーニング - 企業ランキング(全40社)
更新日： 集計期間:2026年07月22日〜2026年08月18日
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企業情報を表示
| 会社名 | 代表製品 | ||
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| 製品画像・製品名・価格帯 | 概要 | 用途/実績例 | |
| ■研修プログラム（カリキュラム） １．ウォーミングアップ ロケ―ショナル ２．ペア同士で自己紹介 （名前・住まい・所属・好きなものコト） ３．Well-beingとは何か（PERMA理論）について簡単に説明 ４．PERMA理論に基づき、それぞれ書いてみよう ５．「今日から幸せにな... | 今日から幸せになれる・理解し合える方法を体感する | ||
| ■研修プログラム（カリキュラム） １．はじめに ２．TWIとは ３．職場によくある問題 ４．監督者に必要な五つの条件 ５．「人の扱い方」カードの説明 ６．「人の扱い方」からみた監督者の心得 ７．むすび ・「人の扱い方」実施に当たっての参考事例 ・訓練継続（追指導）の必要性と体制 ... | フォローアップ実践トレーニング | ||
| 【体験者の声】 ■レゴを通すことでより詳しく本音の部分を知ることが出来る研修であると感じた ■答えや決まりがなく自由に意見を言えた ■説明を聞いて、その人の考えや思いがしっかり伝わってきた ■固く考えず、自分の考えを発言できた ■自分が思っていることを相手にわかりやすく... | |||
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株式会社トライアングル・トラスト 本社
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- 代表製品
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Well-being 「幸せな未来創造ワークショップ」≪79≫
- 概要
- ■研修プログラム（カリキュラム） １．ウォーミングアップ ロケ―ショナル ２．ペア同士で自己紹介 （名前・住まい・所属・好きなものコト） ３．Well-beingとは何か（PERMA理論）について簡単に説明 ４．PERMA理論に基づき、それぞれ書いてみよう ５．「今日から幸せにな...
- 用途/実績例
- 今日から幸せになれる・理解し合える方法を体感する
TWI・JR「人の扱い方」研修《研修番号50》
- 概要
- ■研修プログラム（カリキュラム） １．はじめに ２．TWIとは ３．職場によくある問題 ４．監督者に必要な五つの条件 ５．「人の扱い方」カードの説明 ６．「人の扱い方」からみた監督者の心得 ７．むすび ・「人の扱い方」実施に当たっての参考事例 ・訓練継続（追指導）の必要性と体制 ...
- 用途/実績例
- フォローアップ実践トレーニング
レゴシリアスプレイ『新入社員フォローアップ研修』
- 概要
- 【体験者の声】 ■レゴを通すことでより詳しく本音の部分を知ることが出来る研修であると感じた ■答えや決まりがなく自由に意見を言えた ■説明を聞いて、その人の考えや思いがしっかり伝わってきた ■固く考えず、自分の考えを発言できた ■自分が思っていることを相手にわかりやすく...
- 用途/実績例
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株式会社トライアングル・トラスト 本社
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