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調査サービス - Company Ranking(45 companies in total)

Last Updated: Aggregation Period:2025年11月05日〜2025年12月02日
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Company Name Featured Products
Product Image, Product Name, Price Range overview Application/Performance example
現職社員(退職後可)役員など素行調査及情報収集調査を行います。 上場企業(役員)の自主退職に成功した事例(数件) 社員の懲戒解雇事由の発見など
詳細についてはPDF資料を参照ください。 パワハラ、カスハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ等のハラスメントについての訴えが社内であった場合、企業は事実関係を調査する義務があり、調査義務違反は損害賠償の対象になります。当社では案件にあった原因調査を適切に実施し、再発防止の提言を行います。
法的な問題でも起因は「人」です。 •従業員の不満や不正行為 小さな問題が見過ごされると、従業員の不満が蓄積し、不正行為や内部告発のリスクが高まります。 これらの問題は組織内の信頼関係を揺るがし時には組織を崩壊させることになります。 •コンプライアンス違反 コンプライアンス違反自体... エコワークがご提案する問題原因調査&問題解決策のご提案 •エコワークでは様々な問題の原因を調査会社として調査致します。弁護士が行う通り一辺倒の調査では無く深層部分までより深く掘り起こすします。 •問題の原因が追究できればプロのコンサルタントが実行可能な再発防止策及び改善策など特に...
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  1. Featured Products
    社員、従業員(役員も含む)の実態調査サービス社員、従業員(役員も含む)の実態調査サービス
    overview
    現職社員(退職後可)役員など素行調査及情報収集調査を行います。
    Application/Performance example
    上場企業(役員)の自主退職に成功した事例(数件) 社員の懲戒解雇事由の発見など
    ハラスメント実態調査サービスハラスメント実態調査サービス
    overview
    詳細についてはPDF資料を参照ください。
    Application/Performance example
    パワハラ、カスハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ等のハラスメントについての訴えが社内であった場合、企業は事実関係を調査する義務があり、調査義務違反は損害賠償の対象になります。当社では案件にあった原因調査を適切に実施し、再発防止の提言を行います。
    問題解決に向けての実態調査サービス問題解決に向けての実態調査サービス
    overview
    法的な問題でも起因は「人」です。 •従業員の不満や不正行為 小さな問題が見過ごされると、従業員の不満が蓄積し、不正行為や内部告発のリスクが高まります。 これらの問題は組織内の信頼関係を揺るがし時には組織を崩壊させることになります。 •コンプライアンス違反 コンプライアンス違反自体...
    Application/Performance example
    エコワークがご提案する問題原因調査&問題解決策のご提案 •エコワークでは様々な問題の原因を調査会社として調査致します。弁護士が行う通り一辺倒の調査では無く深層部分までより深く掘り起こすします。 •問題の原因が追究できればプロのコンサルタントが実行可能な再発防止策及び改善策など特に...