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更新日：2026年07月08日集計期間:2026年06月10日〜2026年07月07日
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会社名	企業情報	代表製品
会社名	企業情報	製品画像・製品名・価格帯	概要	用途/実績例
株式会社LinkStudio	所在地福岡県従業員数 10 事業内容 ■ 製造業向け教育動画制作作業手順、安全ルール、品質管理などを10分で伝える動画を制作アニメーション＋実写の組み合わせで視覚的に理解しやすい構成動画視聴後テストの導入により、教育効果の可視化と定着支援が可能 ■ 多言語対応教育コンテンツ日本語・ベトナム語・中国語・英... 主要取引先・ココナラ（Coconala）・製造業各社（自動車部品・金属加工メーカー等）・中小企業の人事・教育・品質管理部門	従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策 10万円 ~ 50万円	解決策の提案：「納得」と「実感」を与える動画研修ルールが守られない問題を解決するには、ルールの意味を"体感"させる教育が必要です。そこで注目されているのが、アニメーション＋実写によるストーリー型の動画研修です。 ✅ ルール違反による事故例を映像化「なぜこのルールが必要か」を...	成功事例の紹介：守られなかったルールが、現場の"常識"に建材加工を行うB社では、「保護具の着用徹底」が課題でした。マニュアルには記載があるものの、熱中症や面倒さから着用率が低く、軽微な事故が年間15件以上発生。そこで、保護具未着用時に起きた事故を再現した動画を作成し、作業前...
		研修動画制作の料金｜1分20,000円〜アニメ教材化 10万円 ~ 50万円	・制作内容：研修・教育・マニュアル向けアニメーション動画・料金目安：1分20,000円〜・基本料金に含まれるもの：シナリオ作成／絵コンテ作成／日本語ナレーション／アニメーション制作／基本テロップ／MP4納品・対応素材：PowerPoint、PDF、紙資料、説明メモ、既...	・新人教育の基本説明・安全教育、ヒヤリハット、禁止事項の共有・品質教育、検査基準、不良品の見分け方・作業手順、工具の扱い、機械操作前の注意事項・社内ルール、現場マナー、報連相、緊急時対応・外国人従業員向けの基本説明・朝礼や再教育で使う短時間の注意喚起・熟練者が口頭で...
		仕事を見て覚えろはもう古い！製造業の教育を変える方法 10万円 ~ 50万円	製造業の教育を変える動画研修のポイント 1. 標準作業手順を映像化し、統一された教育を実現動画を活用して全員が同じ内容を学べるようにすることで、教育の属人化を防ぎ、習熟スピードを向上させることができます。 2. 重要ポイントをアニメーションで強調し、視覚的に理解を深める映像内...	【導入事例】会社Fの成功事例—動画研修で教育の標準化を実現背景と課題精密機器の製造を行う会社Fでは、新人教育の方法として「現場で見て覚える」形式を採用していました。しかし、以下のような問題が発生していました。 ● 習熟までに時間がかかり、生産性が向上しない ● 指導者によって...
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株式会社LinkStudio

所在地

福岡県

従業員数

10

事業内容

■ 製造業向け教育動画制作作業手順、安全ルール、品質管理などを10分で伝える動画を制作アニメーション＋実写の組み合わせで視覚的に理解しやすい構成動画視聴後テストの導入により、教育効果の可視化と定着支援が可能 ■ 多言語対応教育コンテンツ日本語・ベトナム語・中国語・英...

主要取引先

・ココナラ（Coconala）・製造業各社（自動車部品・金属加工メーカー等）・中小企業の人事・教育・品質管理部門

代表製品

従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策

概要

解決策の提案：「納得」と「実感」を与える動画研修ルールが守られない問題を解決するには、ルールの意味を"体感"させる教育が必要です。そこで注目されているのが、アニメーション＋実写によるストーリー型の動画研修です。 ✅ ルール違反による事故例を映像化「なぜこのルールが必要か」を...

用途/実績例

成功事例の紹介：守られなかったルールが、現場の"常識"に建材加工を行うB社では、「保護具の着用徹底」が課題でした。マニュアルには記載があるものの、熱中症や面倒さから着用率が低く、軽微な事故が年間15件以上発生。そこで、保護具未着用時に起きた事故を再現した動画を作成し、作業前...

研修動画制作の料金｜1分20,000円〜アニメ教材化

概要

・制作内容：研修・教育・マニュアル向けアニメーション動画・料金目安：1分20,000円〜・基本料金に含まれるもの：シナリオ作成／絵コンテ作成／日本語ナレーション／アニメーション制作／基本テロップ／MP4納品・対応素材：PowerPoint、PDF、紙資料、説明メモ、既...

用途/実績例

・新人教育の基本説明・安全教育、ヒヤリハット、禁止事項の共有・品質教育、検査基準、不良品の見分け方・作業手順、工具の扱い、機械操作前の注意事項・社内ルール、現場マナー、報連相、緊急時対応・外国人従業員向けの基本説明・朝礼や再教育で使う短時間の注意喚起・熟練者が口頭で...

仕事を見て覚えろはもう古い！製造業の教育を変える方法

概要

製造業の教育を変える動画研修のポイント 1. 標準作業手順を映像化し、統一された教育を実現動画を活用して全員が同じ内容を学べるようにすることで、教育の属人化を防ぎ、習熟スピードを向上させることができます。 2. 重要ポイントをアニメーションで強調し、視覚的に理解を深める映像内...

用途/実績例

【導入事例】会社Fの成功事例—動画研修で教育の標準化を実現背景と課題精密機器の製造を行う会社Fでは、新人教育の方法として「現場で見て覚える」形式を採用していました。しかし、以下のような問題が発生していました。 ● 習熟までに時間がかかり、生産性が向上しない ● 指導者によって...
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事業内容

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