勤怠管理システム - 企業ランキング(全45社)
更新日: 集計期間:2025年10月15日〜2025年11月11日
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企業情報を表示
| 会社名 | 代表製品 | ||
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| 製品画像・製品名・価格帯 | 概要 | 用途/実績例 | |
| 有給休暇の消化義務(5日以上/年)や時間外労働の上限規制(上限を超えたら罰則あり)など 2019年4月から順次施行される「働き方改革関連法」への対策としても、初期費用を抑えて導入が可能です。 【選べる4つの導入プラン】 ◎Plan:1 初期費用を抑えて導入ラクラク「クラ... | 【用途】 ■製造業 ■サービス業 ■病院・介護施設 など | ||
【導入事例】賃貸・家賃保証業様
応相談 |
【勤怠管理システムの特長】 ■専用のタイムレコーダーを使用 ■わかりやすく、簡単な操作 ■充実の基本機能 ■オプションも充実 ・申請・承認 ・シフト登録 ・有休管理 | ||
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- 代表製品
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【タイムレコーダー連携事例】FeliCaカードに対応
- 概要
- 用途/実績例
Web勤怠管理システム『MC事務時管』
- 概要
- 有給休暇の消化義務(5日以上/年)や時間外労働の上限規制(上限を超えたら罰則あり)など 2019年4月から順次施行される「働き方改革関連法」への対策としても、初期費用を抑えて導入が可能です。 【選べる4つの導入プラン】 ◎Plan:1 初期費用を抑えて導入ラクラク「クラ...
- 用途/実績例
- 【用途】 ■製造業 ■サービス業 ■病院・介護施設 など
【導入事例】賃貸・家賃保証業様
- 概要
- 【勤怠管理システムの特長】 ■専用のタイムレコーダーを使用 ■わかりやすく、簡単な操作 ■充実の基本機能 ■オプションも充実 ・申請・承認 ・シフト登録 ・有休管理
- 用途/実績例
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