更新日： 集計期間:2026年03月25日～2026年04月21日
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若者の現場離れによる人材確保に困らないために！即戦力で現場に貢献
当社で行っている製造エンジニアの人材派遣についてご紹介いたします。 マシニング、フライス、放電、ワイヤーなど実務経験豊富な 社員を即勢力として安心して採用いただけます。 同一職場3年以上の継続勤務可能な「長期派遣」、必要な期間だけでも 契約可能な「短期派遣」、「ライン請負」の3つのスタイルから、 雇用条件に合うものをお選びください。 【当社の強み】 ■お客様の発生費用は、初期費用＋時間単価のみ ■フィリピン/ベトナムに、自社現地法人があり優秀な人材確保 ■プラネックスの社員として、派遣となるので安心して雇用できる ■日本語教育/製造実務経験も豊富で即戦力として採用できる ■外国人が習得困難な、玉掛けクレーン等、習得後の派遣対応出来る ■2024年20社約150人の派遣実績あり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
広告分析の課題を解決！フリーランスエンジニアが即戦力として貢献
広告業界におけるデータ分析では、高度な専門知識を持つエンジニアの確保が重要です。 広告効果測定、ターゲティング分析、クリエイティブ最適化など、多岐にわたる分析業務には、専門スキルと経験が不可欠です。 しかし、エンジニア不足は、分析の遅延や精度の低下を招き、広告戦略全体のパフォーマンスを損なう可能性があります。 BREXA Technologyの『エンベスト』は、このような課題に対し、最適なソリューションを提供します。 【活用シーン】 ・広告効果測定におけるデータ分析 ・ターゲティング分析の強化 ・クリエイティブ最適化 ・広告プラットフォームのAPI連携 ・データ可視化ツールの開発 【導入の効果】 ・データ分析の精度向上 ・広告効果の最大化 ・迅速な意思決定 ・コスト削減 ・最新技術への対応
10年、さらにその先を見据えた人材育成を目指して！ベトナム人技能実習生送り出し機関のプロフェッショナル
MEKONG人材派遣株式会社は、ベトナム人材紹介事業4領域からなり、 2023年12月末時点で、のべ5,000名あまりを日本に送り出しています。 「ベトナム人技能実習生」「特定技能外国人」「介護人材実習生」 「技能者・高度人材の人材紹介事業」の4領域で展開。 「全寮制」で日本式生活スタイルを指導・教育。また、入校前に全生徒の親と 必ず直接面談し、入校後も親と定期的な懇談会を実施しています。 【日本語学校の面接の特長】 ■日本語学校への入学時に、健康診断、 適性検査、学力テストを実施 ■面接前に、実習内容および雇用条件等を周知 ■採用予定人数に応じて、候補者を当社にて一次選定、WEB面接にも逐次対応 ■面接に合格した候補者の家族に対し、説明会を開催 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ECサイトのエンジニア不足を解決！即戦力エンジニアをアサイン！
EC業界では、Webサイトの構築・運用、システム開発、データ分析など、多様な技術スキルを持つエンジニアの需要が高まっています。 特に、顧客体験の向上、セキュリティ対策、最新技術への対応が重要です。 エンジニア不足は、これらの課題への対応を遅らせ、競争力の低下につながる可能性があります。 BREXA Technologyの『エンベスト』は、ECサイト運営に必要な技術者を迅速に確保し、これらの課題を解決します。 【活用シーン】 ・ECサイトの新規構築・リニューアル ・Webアプリケーション開発 ・データ分析による売上向上 ・システム保守・運用 【導入の効果】 ・エンジニア不足の解消 ・開発期間の短縮 ・コスト削減 ・最新技術への対応 ・売上向上
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