【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務 手続きの流れと注意事項
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
ビザ申請では、適切な契約の締結や必要書類の準備が不可欠です。 また、審査期間には1〜3か月程度かかるため、計画的な対応が求められます。書類の不備や不足があると審査が遅れる場合もありますので、事前準備が成功の鍵となります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業:株式会社アドバンスダイソー
- 価格:応相談
更新日: 集計期間:2025年10月15日~2025年11月11日
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海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
ビザ申請では、適切な契約の締結や必要書類の準備が不可欠です。 また、審査期間には1〜3か月程度かかるため、計画的な対応が求められます。書類の不備や不足があると審査が遅れる場合もありますので、事前準備が成功の鍵となります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
「技人国」(技術・人文知識・国際業務)ビザは、企業にとって人材育成の強力なサポートとなる制度です。高度な専門性を持つ外国人材を雇用することで、IT分野やマーケティング、設計業務などの即戦力を確保できます。 また、グローバルな視点を持つ人材は、新しいアイデアや市場開拓の可能性を広げることにも貢献します。企業内での育成を通じてスキルアップを支援することで、長期的な成長に繋がる人材活用が実現します。
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「人文知識」に該当する職種は、 企業内での経営戦略や営業計画の策定、 商品企画、データ分析など、 専門的な知識を活かせる業務が含まれます 受入れを検討中の企業の皆さまにとって、外国人材の活用はグローバルな視点や多様性を組織に取り入れるチャンスです 貴社の事業内容に応じた人材採用の選択肢として、ぜひご検討ください
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
外国人材を受け入れる際に必要な「技術・人文知識・国際業務(技人国)」ビザ申請手続きについて、基本的な流れと注意点をご紹介します。 適切な雇用契約や必要書類の準備はもちろん、申請手続きには計画的な対応が欠かせません。ビザ申請の基礎を確認することは、外国人材をスムーズに迎えるための第一歩です。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
優れた人材を活用することこそ、企業発展の原動力です。
サイマリーディングはこれからもさまざまな要望にお応えしていきます。 各種設計、CAD入力等のスペシャリストを、それぞれのご要望に合わせて人材を派遣・紹介いたします。
海外人材 × 専門職、企業成長のカギはここに
「国際業務」に該当する職種は、通訳や翻訳、貿易実務、海外との連絡調整など、国際的な視点を必要とする業務が中心です。海外市場の調査や、輸出入業務での交渉対応、さらに日本と外国の架け橋となるビジネスサポートなどが挙げられます。 これらの業務は、外国人材が持つ言語力や文化理解を活かし、企業のグローバル展開を強力に支えます。外国人材の受入れを検討中の企業様は、ぜひ対応職種や活用事例についてご確認ください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
心をこめ、良い人材で、良いものづくり
当社は、主に製造業/総合人材サービス業を展開し、人材派遣事業や 有料職業紹介事業などを行っている会社です。 具体的には、製造請負事業・人材育成事業・エンジニア派遣事業 ・製造派遣事業の4つを主軸に、日本とアジアの架け橋の役目を 担っております。 日本国内での人材不足への対応策とグローバル競争力強化のため、 「多種多様なものづくり系の人材を提供」したり、「アジアの時代に 対応するため日本語の出来る優秀なアジア人材をお客様に提供」 いたします。 【事業内容】 ■製造業/総合人材サービス業 ■人材派遣事業(派)40-120012 ■有料職業紹介事業40-ユ-120008 ■製造請負優良適正事業者 第2015006(01)号 ※詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
変化する現場、人材の国籍別動向をデータで読み解く
【2025年1月発表 大阪府の外国人労働者最新データ】 大阪府内における外国人労働者の国籍別動向を、上位5か国の前年度比・増加率付きで わかりやすく可視化した実務資料です。「今、どの国の人材が増えているのか?」という疑問に応える内容で、製造業・加工・産業機器分野における戦略的な人材採用の判断材料として活用できます。 技術やノウハウを持つ人材の活用を検討している企業に最適です。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください! ▶技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
外国人労働者が多く働く産業のトップ5
【全国の外国人労働者データ公開中】 日本全国における外国人労働者の産業別で可視化した資料です。 外国人労働者数が多い上位5産業に注目し、それぞれの労働者人数と受け入れ事業所数を整理。製造業、サービス業、建設業など、主要産業における外国人材の受け入れ状況を一目で把握できます。 「どの業界に外国人材が集中しているのか?」「どの産業が伸びているのか?」といった問いに対し、採用戦略や業界分析の材料として活用可能。実務に役立つ現場目線のデータ資料です。 技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください! ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
多様な強みを生かし、貴社の課題に革新的で実用的なソリューションを提供!
日本企業をサポートする「IIT(インド工科大学)人材」の魅力についてご紹介します。 【IIT(インド工科大学)人材の魅力3選】 ■高い言語習得力 ■課題解決力 ■プレゼン能力 世界でも難関の理系大学「インド工科大学」の学生だけあって、言語習得能力が優れています。 日本語研修を受講して僅か半年で、日本語能力試験3級に合格するメンバーもいます。 次回のN3試験では、さらに合格者が増えることが容易に予測できます。 また、日本語で自己紹介や質疑応答にも答えられるメンバーも出てきており、今後の成長が楽しみです。 課題解決力は、インド人の独自の自由な発想や、IITの確かな学習内容に裏付けされた発想力で、 企業様の課題に対して的確な解決策を提案します。 企業様のニーズに応じた提案を的確にまとめ、すぐれたプレゼン資料を作成できます。 提案内容をわかりやすく整理することも可能です。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
必要なときに、必要な数だけ人材が活用でき、組織編成が柔軟に行えます
当社では、企業様の条件、ご要望にあわせ人材を選び、派遣させていただく 人材派遣サービスを提供しております。 就業後、営業担当は定期的に企業様を訪問。スタッフの仕事状況を確認し、 企業様にご提供したサービスに満足していただいているかを検証いたします。 また、問題がある場合は、その解決に努めます。 24時間対応。採用から研修、指導までトータルにサポートが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【活用のメリット】 ■柔軟な組織編成の実現と社内の活性化 ■業務の効率化 ■費用のコストダウン ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
最小1名から対応可!従業員ひとりひとりに対するきめ細やかなサポートを行います
当社では、精密機器・電子部品の製造を得意として派遣業務を行っております。 福利厚生も充実しており昇給、賞与といった当社独自の仕組みで 働く皆さんへ利益を還元。 ほかにも季節毎や現場毎のレクリエーションや親睦会を費無料で定期的に 開催しておりキャリアアップの為の研修も年1 回以上実施しております。 【派遣利用のメリット】 ■法定福利厚生費なし ■法定外福利厚生費なし ■求人広告費なし ■賞与なし ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
“簡単三拍子”で給与事務を効率化!給与明細をWeb配信するだけで給与事務が生まれ変わります
『Bridge for 給与明細』は、“簡単三拍子”で給与事務を効率化する 給与明細WEB配信システムです。 明細の発行はCSVデータをアップロードするだけなので、作業時間を 大幅に削減でき、給与計算後に、社員の給与明細の印刷は不要。 また、テレワーク等の働き方に関わらず、好きな時に給与明細が確認 できます。導入時の初期設定や運用講習・技術研修もご相談ください。 【特長】 ■明細の発行が簡単:明細の印刷は不要 ■明細の確認が簡単:発送作業も不要 ■導入するのが簡単:安心のサポート ■業務にかかる時間・人のコストを大幅に削減 ■安価で導入可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
世界で活躍できる学生の宝庫!世界が奪い合うインドの超優秀なIT人材を会社の財産に
当社の「インド工科大学(IIT)技術者」についてご紹介いたします。 内定者は、日本語能力検定2級(N2)の合格を目指し、現地で 日本語研修(eラーニング)を実施。 日本のビジネスに適応する為、日本の習慣・文化、ビジネスマナーを実施します。 ご用命の際は、当社へお気軽にお問い合わせください。 【モラブIIT技術者の特長】 ■インド工科大学(IIT)の上位校(デリー校・ルールキー校)50名採用 ■世界的にみて基礎能力・経験値が高い人材 ■Python、C++、Java、SQL、MATLABの経験値が高い人材 ■インターンシップを通じた、プロジェクト経験者 ■機械学習(AI)、生成AI➝IoT、BlockChain➝3Dプリンティングなど経験 ■4年目以降、直接雇用可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
貴社の技術開発・新規事業参入・品質レベルの向上をサポートします!
【実績】 化学メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、地方商工会議所、公的研究機関ほか。 ※お客様リピート率90%以上の実績を有しています。 【貴社主催のPRセミナーのプロデュースもいたします】 ≪主な実績≫ ・大手機器メーカー様の場合、それまで自社主催セミナーの集客20~30名であったのが、弊社に相談したところ、100名の定員で3倍のお申込みがあり、都合3回の開催となりました。 ≪ポイント≫年間広告費を数百万~数千万円を使う企業様であればお客様によっては非常に安価な価格で販路拡大の実績を作ることになるため、非常に喜ばれております。 ・地方商工組合様の場合、それまで他の講師派遣会社を通して毎年、組合関係者向けの主催セミナーを行っており、それまで集客40~50名であったのが、弊社に相談したところ、約150名の定員割れのお申込みがございました。