派遣のメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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派遣(社員) - メーカー・企業と製品の一覧 | イプロスものづくり

更新日: 集計期間:2026年01月14日~2026年02月10日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。

派遣の製品一覧

31~37 件を表示 / 全 37 件

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【生成AI・ブロックチェーン・機械学習(AI)】IT技術者多数

今世界が注目しているIT大国インド、世界最高クラスのインド工科大学(IIT)の正社員をご紹介!

当社では、インド工科大学の技術者派遣を行っております。 工学系学生が毎年150万人卒業するIT大国がインドです。 インドは2023年中に人口世界一になり、世界的にも評価の高い 工科大学が多数あることから、IT人材の層が厚いことで有名で、 近年注目が高まっています。 【モラブのIIT技術者の特長】 ■インド工科大学(IIT)の上位校(デリー校・ルールキー校)50名 ■世界的にみて基礎能力・経験値が高い人材 ■Python、C++、Java、SQL、MATLABの経験値が高い人材 ■インターンシップを通じた、プロジェクト経験者 ■機械学習(AI)、生成AI➝IoT、BlockChain➝3Dプリンティングなど経験 ■4年目以降、直接雇用可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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NIC GLOBAL SOURCING_GEOサービス

駐在員事務所の設立・運営の負担なく、効率的にベトナム進出したい企業様向けサービス

【NIC GLOBAL SOURCING_GEOサービスの活用事例】 •ベトナムでの事業運営を担う会社設立に向けた準備プロセスの合理化 •事業立上げに必要な現地スタッフを遠隔で採用し、日本からの指揮系統で事業開始に向けた準備作業が可能 •アフターコロナのビジネス環境においてリモートベースでの拠点設立・運営を総合的にサポート ※詳細は資料をダウンロードもしくはお問合せください(日本語・英語・ベトナム語での対応可)

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2026年度採用戦略!市場の変化と若手定着のカギを徹底解説

製造業の人事担当者さま必見!2026年度の採用戦略をいち早くキャッチし、今後の人材獲得・定着に向けた戦略を見直してみませんか?

採用市場は急速に変化しています。 特に2026年度に向けて、企業が直面するであろう採用の課題や新たなトレンドには、 しっかりとした準備が求められます。 本オンラインセミナーでは、次のポイントを徹底的に解説します: ・採用市場の変化と求職者の志向   -2026年度に向けて抑えておくべき採用トレンドと求職者が求める企業像の変化とは? ・若手人材の定着戦略  -Z世代やゆとり世代が企業選びで重視するポイントとは?  -早期離職を防ぐために企業が実行すべき具体的施策は? ・企業が実施すべき「定着施策」  -定着率を向上させるために、企業側が実行すべき戦略とは? 採用担当者、人事担当者、経営者の方々にとって、 今後の採用市場で競争力を維持するためのヒントが盛りだくさんです。 【セミナー概要】 費用  :無料 視聴方法:ZOOM 視聴期間:  1)オンライン開催 :2026年1月20日(火)11:00~12:00  2)オンデマンド配信:2026年1月21日(水)~1月26日(月)  ※セミナー内でご質問をしたい場合はオンライン開催にご参加ください

  • マネジメントセミナー
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人材サービス

製造・物流現場の作業スタッフ、事務スタッフ・テレオペや販売スタッフなど、幅広い職種に対応!

川相商事株式会社では「人材サービス」を行っております。 正社員として受け入れる前に見極めをする事が出来る、 紹介予定派遣もご用意。 単なるサービス提供だけではなく、貴社と共に効率改善・ 経営力向上を目指します。 【特長】 ■幅広い職種に対応 ■正社員として受け入れる前に見極めをする事が出来る ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【人材派遣】製造エンジニア

若者の現場離れによる人材確保に困らないために!即戦力で現場に貢献

当社で行っている製造エンジニアの人材派遣についてご紹介いたします。 マシニング、フライス、放電、ワイヤーなど実務経験豊富な 社員を即勢力として安心して採用いただけます。 同一職場3年以上の継続勤務可能な「長期派遣」、必要な期間だけでも 契約可能な「短期派遣」、「ライン請負」の3つのスタイルから、 雇用条件に合うものをお選びください。 【当社の強み】 ■お客様の発生費用は、初期費用+時間単価のみ ■フィリピン/ベトナムに、自社現地法人があり優秀な人材確保 ■プラネックスの社員として、派遣となるので安心して雇用できる ■日本語教育/製造実務経験も豊富で即戦力として採用できる ■外国人が習得困難な、玉掛けクレーン等、習得後の派遣対応出来る ■2024年20社約150人の派遣実績あり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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NIC GLOBAL SOURCING_派遣サービス(外部人材)

労働集約型事業(業務)での業務量変動リスク対応は、派遣が効果的!必要な人材ニーズによって効率的に体制を整ることができます。

•バックオフィススタッフの 社員から外部人材への雇用 切り替え •営業 ・販売スタッフの外部人材への雇用 切り替え •プロジェクトに応じた必要 な 専門人材の活用(エンジニア・ IT 系・会計など) •ロックダウン期の給与計算業務停滞回避や不正防止を目的とした 外部委託 化

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技術者・研究者のための企業内研修企画・講師派遣

貴社の技術開発・新規事業参入・品質レベルの向上をサポートします!

 【実績】 化学メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、地方商工会議所、公的研究機関ほか。 ※お客様リピート率90%以上の実績を有しています。 【貴社主催のPRセミナーのプロデュースもいたします】 ≪主な実績≫ ・大手機器メーカー様の場合、それまで自社主催セミナーの集客20~30名であったのが、弊社に相談したところ、100名の定員で3倍のお申込みがあり、都合3回の開催となりました。 ≪ポイント≫年間広告費を数百万~数千万円を使う企業様であればお客様によっては非常に安価な価格で販路拡大の実績を作ることになるため、非常に喜ばれております。 ・地方商工組合様の場合、それまで他の講師派遣会社を通して毎年、組合関係者向けの主催セミナーを行っており、それまで集客40~50名であったのが、弊社に相談したところ、約150名の定員割れのお申込みがございました。

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