更新日： 集計期間:2026年09月16日～2026年10月13日
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チームの動かし方を理解する！研修翌日からからPDCAを回せるようになります
当資料は、当社定番の研修であります「プレイングマネージャーの 仕事術ゼミナール」の基本骨格についての動画説明資料です。 研修の具体的内容をはじめ、「部門方針・先行管理・決定事項の流れ」や 「リーダーマネージメントの行動セルフチェックリスト作成」などの 実習資料を掲載。 チームを動かす為に必要な決定事項やPDCAの運営方法を理解してもらい、 そのパターンを作成してもらうコンセプトとなっております。 【掲載内容(一部)】 ■第3回研修のコンセプト ■第3回研修のポイント ■第3回研修の具体的内容 ■実習資料1A「部門方針・先行管理・決定事項の流れ」 ■実習資料1B「部門方針・先行管理・決定事項の流れ」 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
若手・リーダー、マネジャー、選抜幹部を対象とした研修
当社では、「課題解決フレーム」の基本を学ぶ、 実践・問題解決スキル向上研修を行っております。 3回の研修機会を通じて、自ら選択した課題の解決策を検討。 期間中は、メールおよびオンラインコーチングにて個人指導を行います。 自律的に問題を発見し解決する力を、実践を通じて身につけること。 また、自分の組織や事業の問題を自ら「発見・分析」し その「解決策」をつくることを本研修の狙いとしております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容】 ■1日目：問題発見コース（1日間） ■2日目：原因分析・仮説構築コース（1日間） ■3日目：解決策の評価と実行計画 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
組織に働くジレンマを克服しイノベーションを推進できる人材をお作りいたします！
当社では、イノベーションをすすめるために必要な力を身につけることを 目的とした『巻き込み力強化プログラム』を提供しております。 本プログラムでは、その問題を解決する「話が折り合わないことの ジレンマ」を乗り超える力を各自が使えるレベルにまで落とし込んでいき、現場の問題が自然と解消されたりイノベーションが起こりやすい 風土を育てます。 【特長】 ■組織を動かせるキーマンを育成 ■「知っている」より「できる力」を伸ばすプログラム ※詳細はお問い合わせください。
入室や身だしなみなどの共通説明を動画に。人手が限られる現場でも、既存資料から制作を相談できます。
入室時のルールや身だしなみなど、新人に繰り返し説明している衛生の基本。その内容を、見返せるアニメーション教材にする方法があります。 LinkStudioでは、貴社の衛生マニュアルや普段の説明をもとに、説明する順序と注意点を整理します。食品製造などの現場で使う基本ルールを、人物の動きや図解を交えて紹介する構成もご相談いただけます。 人による指導をすべて置き換えるのではなく、共通説明を補足する教材として制作します。打ち合わせは無料です。台本づくりの前に、何をどの場面で使うかから一緒に考えます。
小さな画面でも要点を追えるよう、文字量や見せ方を整理。視聴する端末と利用場面から相談できます。
スマートフォンやタブレットで研修動画を見せたい。その使い方に合わせ、説明の区切りや文字の見せ方を考えたアニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、視聴予定の端末や場所を伺い、短い説明に分けるか、字幕をどう配置するかなどを整理します。既存の研修資料や説明メモから、新人に伝える内容を一緒に考えます。 実際の再生環境や、音を出せるかどうかも事前に確認します。ご相談・打ち合わせは無料です。動画の配信や視聴記録の管理は貴社の運用と組み合わせ、弊社はその環境で使う教材を制作します。
繰り返す研修のどこを動画にするか。利用回数や残す指導を確認し、制作費を検討できます。
教育コストと動画制作費を比べるには、何を動画に置き換え、どの指導は残すかを整理しておきたいところです。 LinkStudioでは、現在の研修内容と動画を使いたい場面を伺い、必要な説明の範囲や長さを一緒に考えます。お客様が把握している研修の回数や説明時間も参考に、制作内容と費用をご案内します。 ご相談・打ち合わせは無料です。制作費だけでなく、視聴環境や内容更新、残る指導の負担も含めてご検討ください。削減額を約束するのではなく、自社に必要な教材かを判断するための制作相談です。
