更新日： 集計期間:2025年11月05日～2025年12月02日
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人や組織、モノなど様々なものが本来持っている素晴らしい能力を引き出します！
当社は、子どもから大人までその人の持つ潜在能力を引き出す お手伝いを行う「教育・人財育成事業」を展開しています。 「明日から使える」という実践的な研修プログラムをモットーに、 基本プログラムにお客様の会社の研修対象者の方の育成の ゴールイメージをお伺いして、そこに合わせたプログラムを都度開発。 また、研修だけでなく人材育成に関するコンサルティングも行っており、 無料相談も承っております。 【ラインアップ】 ■結束力を高めて、売上をアップさせる「マネジメント術7つのステップ」研修 ■自発的に契約アップをめざす、働きまくり社員を創る、マネジメント研修 ■全社員戦力化のための、自己成長できる社員にする上司の声かけ力向上 「コーチング」プログラム研修 ■年齢に関係なく、全社員の生産性を向上させる「心・技・体」養成、 健康経営プログラム研修 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
全国自治体で人気！カードツールを使った体感型講座
全国の企業・自治体に向けて、さまざまなキャリア支援研修をご提供しています。 ・女性活躍推進の研修 ・女性管理職比率UP ・女性リーダー育成 ・両立支援 ・復職支援 ・ダイバーシティ推進、等
お客様の気持ちに寄り添った傾聴・共感・提案の方法をお伝えします
当社では、導入背景や課題、目指すゴールなど事前にヒアリングをさせて いただき、必要に応じて店舗視察なども実施した上で、効果が得られる 接客研修を企画します。 また、人手不足を背景に、店長による現場でのOJT研修ができないなど、 店長の代りに経験の浅い新人スタッフや販売力が気になるスタッフを、 シフトに影響を与えることなく、60分で即戦力化するスクール形式の プログラムなどもございます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【接客研修を受講したお客様の声】 ■基本のセミナーを受けることができて本当に良かった ■お店でしっかりスタッフに落とし込みをしたい ■参加型なので実際の店舗で活用しやすい ■何度目かのセミナーでしたが毎回内容に変化があるので面白い ■講師のパワー溢れる研修に参加できて嬉しい ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
可能な限り実際の案件をベースに、人材育成投資が実業に活かされるプログラムを展開！
当社では、ユーザーインの視点で市場・顧客を正しく理解しながら、 自社ソリューションをマッチングさせる提案コミュニケーションの質を 高めることで成果を向上させる『営業力強化プログラム』を 提供しております。 職場を動かすキーマンであるマネージャーと中核メンバーの連携力をアップさせ、 幹部から現場までをつないで営業活動の前提となる認識を共通化し、 チームワークを高めて組織的な提案力を強化いたします。 【当プログラムの狙い】 ■“チームセールス”を核に組織営業力を強化する取り組み ■マーケットにフックするためのアプローチを強化 ■リアルな顧客を対象とした実案件をベースに展開 ※詳細はお問い合わせください。。
各社の⽅々がお困りのことをトータルでサポートする研修制度です！
当社では、「⾃社で研修を⾏う体制が作れない。その為、外部委託を 考えているが研修費⽤が⾼い。なるべく費⽤を抑えたい。」などの 新入社員に対する各社の課題・懸念をトータルでサポートする 『新入社員SE研修』を提供しております。 SEとしての実績や講師としての実績十分なメイン講師と、サブ講師2名体制で 万全な指導・フォロー体制を構築。 新入社員と年齢も近い講師により、新入社員との信頼関係の構築スピードが 速く、密な研修指導を実現します。 【研修受け入れから終了後までのイメージ】 1.ヒアリング 2.契約締結 3.研修スタート 4.研修終了・フィードバック 5.フォロー・次年度提案 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
企業内研修のことなら当社にお任せください！
当社では、様々な『企業内研修』を行っております。 業種・業態を問わず“経営道＝人間道”を基本とした人間力を磨く 「MIP-DMP訓練」をはじめ、怒りの感情を正しく理解しコントロールする術を 身につけることで、職場の雰囲気や人間関係、チームワーク改善を図る 「アンガーマネジメント研修」など、様々な研修をご用意しています。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■MIP-DMP訓練 ■アンガーマネジメント研修 ■方眼ノート研修 ■コミュニケーション研修 ■作成サポート など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
知識・実践力テストで実力を測定！管理者はメンバーの追加・削除も可能です
『キカガク for Business』は、DX人材を定量評価し、可視化できる プラットフォームです。 受講者画面にはダッシュボードや受講者ランキング、研修スケジュールを 確認できる機能を搭載。5つのスキル軸を3段階で測定します。 管理者画面では学習進捗状況一覧や個別の学習進捗を確認できるほか、 レポート用CSVのダウンロードもできます。 【特長】 ■経産省「DXリテラシー標準」準拠 ■知識力・思考力・マインドセットを定量評価 ■データサイエンティストのスキルを可視化 ■5つのスキル軸を3段階で測定 ■知識・実践力テストで実力を測定 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
これからの経営は、ITをどこまで使いこなせるかが勝負になります！コストパフォーマンスの高さも人気の一つです。
当社では、ITを活用して生産性を向上させる、データを活用して売上を向上させることを目的とした、IT社内活用研修をご提供しています。 本研修では、Webマーケティングの取り組み方、SNSの活用、動画の活用、オンライン販路開拓の進め方などの攻めのIT活用から、ネットワークの基本、業務の効率化、業務の自動化、ITの基礎知識などまで、必要な知識をを社内で共有し、IT活用について社内全体のレベルを向上させる研修です。 ※必要に応じて、研修終了後の現場支援も可能です。 ※ITは手段であり、目的ではありません。ITを使って何らかの目標を達成するのが本来のIT化の目的です。 【特長】 ■現場に生かせるITに関する知識を習得！ ■全社のITに関する知識レベルが向上！ ■苦手な方でもストレス無く学べる！
現場で即成果が上がるためのポイント、売れる料理と売れない料理の違いを教えます
当社では、売れる商品を創り出す自走式の料理長になりたい方へ 料理長研修をご案内しております。 お客様に喜ばれ続けた「売れる商品」「名物商品」のレシピを完全公開。 料理長が貴社の研修をサポートします。この研修でノウハウを身に 着けていただき、お店に持ち帰ってすぐにご活用できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■商品開発のヒントが学べます ■人間として成長のヒントが学べます ■売れる店と売れない店の違いがわかります ■仕事の段取りの仕方とその大切さが学べます ■部下の育成方法が学べます ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
多様性、他文化、個性を相互理解した上でのリーダーシップ力の醸成
当社では、各企業・団体の皆様の目的を把握し、組織の活性化に向けた プログラムをカスタマイズし皆様の人材教育を支援しております。 『アドベンチャー教育プログラム』は、高さ7mに設けられた様々な エレメントを体感するHighエレメントや、屋内外でLowエレメントなどを 使用しながら実施する “チームビルディング” を場所や対象に併せて アレンジし体験できるプログラムです。 安全が確保された状況で、日常生活や一般的な研修では味わいにくい 体感覚をともなう共通体験をとおして、実社会につながる多くの学びを 得ることが出来ます。 【特長】 ■全員リーダーシップ、そしてオーナーシップへ ■しなやかで強い組織構造 ■参加型・体感型 ■参加者（チーム）が答えや規範を導いていく ■ワクワク感が得られる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
“自立型人材”の“Web エンジニア”育成はお任せください
当社では、Javaを学び、本格的なWebアプリケーション開発を行う カリキュラムをご用意した、Java-Web研修を行っております。 日報で日々の振り返りと、第三者に言葉で伝える力が身に付くので、 現場でのコミュニケーションもスムーズに行えるようになります。 さらに授業内では単体テストまで行うので、 研修終了後、現場配属してもらうことも可能です。 【特長】 ■日報：「提出」が目的ではない日報とするために コメント・添削を行い、新入社員さまの文章能力向上を図る ■アクティブラーニング：受け身の講義ではなく参加型にすることで、 自発性やコミュニケーション能力を養う ■評価レポート：テスト結果や課題の進捗報告だけではなく、 社会性や勤怠状況等の情報もより具体的に把握できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
謎解きのテクノロジーで、研修を変える
『ミズカラ』は、当社が培ってきた謎解きゲーム制作のノウハウを駆使し、 学び効率を拡大化する体験型研修サービスです。 「連鎖的なひらめきがもたらす成功体験」「挫折を乗り越えるヒーロー体験」 この2つの体験を作り出す謎解きゲームのノウハウが、 聞くだけだった研修ではなく、自分で気づき自分で行動し、 受講者自ら変わっていくことをコンセプトにした研修を実現いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんな人にオススメ】 ■学習テーマを自分事として捉えられるような研修がしたい ■研修の堅いイメージを払拭したい ■座学を受け身で聞くだけでなく、能動的に参加できる研修がしたい ■学びながら、コミュニケーションを活性化させたい 【選べるテーマ】 ■ハラスメント研修「グレーゾーンゲーム」 ■コミュニケーション研修「さばけ！タスクのカイホウ！」 ■企業理解研修「コーポレートミッション」 他 ※詳しくはカタログページからPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
実践的な管理職研修なら当社にお任せください！
当社では、管理者向けの実践型研修を行っています。 全研修時間の8割が実践型で、毎回フィードバックがあるので、成果の出る 研修となります。 現場で実際に部下を育ててきた講師の経験からくるノウハウをお伝えいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■8割が実践型 ■1回ごとに丁寧なフィードバック ■経験からくるノウハウ ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
研修の内容は、お客様のご要望に合わせて企画させていただきます
当社の『VMD研修』では、ディスプレイのテクニックだけではなく、 VMDの本質についてお伝えしています。 研修は体感型ワークショップ形式でおこなわれますので、受講者の感性や 感覚にアプローチし、楽しみながらVMDの本質を理解。 VMDの本質を理解することで、お客様の五感を刺激し、購買意欲を 引き出すためのお店づくりのやり方がわかります。 【VMD研修を受講したお客様の声】 ■これまで感覚的にやってきた事が理論として自分で納得できた ■売り場を作る際、今後は導線や視認性を意識しようと思った ■スタッフへの落とし込みに活用できると思った ■店舗スタッフにも共有できるように頑張ろうと思った ■研修の2冊の冊子もすごく見やすくてわかりやすかった ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
次世代リーダーを生み出す特別プログラム！
当社では、事業活動で求められる“不確実な変化の中、 社会視点に立って未来を切り開く“ビジネスリーダー層の育成を目的とした 『マネジメント層アップデートプログラム』を提供しております。 単に優秀な担当者・管理者ではなく、組織を動かすためのマネジメントと リーダーシップの両輪を発揮する人材を育成。 マネジメント層が育つことで、持続的な成長を勝ち取ることができ、 しなやかで強い事業と組織を実現します。 【当プログラムの狙い】 ■プレイヤーからリーダーへの飛躍 ■複雑化しているビジネスの問題を解く力 ■過去の経験を脱し未来への回答を出す ※詳細はお問い合わせください。
