更新日： 集計期間:2025年11月05日～2025年12月02日
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成功の鍵は、会社の中核を担う中間管理職のレベルアップです！
多くの企業様が、マネージャークラスの方々の指導力や判断力、交渉力を強化する事で、大きなレベルアップに成功しています。 チェックシートを使って、貴社管理職の皆様の弱点を明確化し、これを克服する研修を実施致します。 リーダーシップ、チームビルディング、マネジメント、モチベーション向上策、部下育成、組織構築、働き方改革対応、IT化とDX、KPI設定、データ利活用など、ご要望に応じて設計致します。 採用が難しくなっていく環境の中、優秀な人材を採用し、育て、長く働いて頂く為には、優秀な上司の適切な指導が必須です。是非貴社においても取り組んでいただきたいテーマです。 【特長】 ■リーズナブルな料金設定 ■即現場に生かせる内容 ■新しい企業文化の創造 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人財育成に特化した経験豊富なコンサルタントが講師を務めます
当社では、企業の体質、立場の違う社員それぞれに合った内容で 4種類の研修をご用意しております。 それぞれの研修に貴社のご要望も交えますので、 貴社だけの特別なオリジナルベスト研修を行うことが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■新人・若手社員向け研修 ■中堅・管理職社員向け研修 ■経営陣向け研修 ■全社員向け5S改革研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
拡大期以降に必要な営業力と組織力を強化する
当社では、営業のスキル面のバックアップに加え、拡大期・発展期に 必要なマネジメントの研修、リーダーシップの研修をご提供いたします。 営業が育ち、成果を向上させるための環境づくりを、 「スキル」と「マネジメント」の両面からサポートさせていただきます。 また、企業の実情に合わせたオーダーメイドでの研修や、 コンサルティング実施も可能です。ぜひ一度お問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■セールスの底上げ 基礎行動徹底研修 ■顧客の本音を探るインタビュー研修 ■相手の性格に合わせるコミュニケーションスタイル研修 ■組織づくりとマネジメント研修 ■リーダーシップと経営参画研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
動画研修を導入することで得られる具体的なメリットなどを詳しく解説！
現代の企業では、従業員のスキル向上が競争力を維持するための 重要な要素となっています。 しかし、一般的なの研修手法には、集合研修の非効率性、学習の 個別対応が難しい、学習内容の定着率が低いといった課題が あります。 ただいま配布中の資料『従業員のスキル向上を加速する動画研修』 では、動画研修を活用して従業員のスキル向上を加速するための 方法を紹介します。 【掲載内容】 ◆概要 ◆動画研修のメリット ◆動画研修の活用方法 ◆動画制作と運用の効率的な方法 ◆動画研修を導入するためのステップ ◆まとめと次のステップ ※資料は「PDFダウンロード」からご覧いただけます。お問い合わせもお気軽にどうぞ。
保全・修繕からオペレーションに熱処理概論をDOWAサーモテックにて研修を行います！
DOWAサーモテック(株)は当社の技術をお客様にご理解いただき、お客様の成功をお手伝いさせていただきます。 このたび、タイ国内の当社工場内において、研修サービスをはじめました。 【各コースの研修対象者及び目的について】 ○保修全コース（2日間）研修対象者：オペレーター/保修全担当者 （研修目標） ・炉の構造を理解し、消耗部品の交換スキルを習得する ・保全部品の交換サイクルを考慮したうえで保全計画作成スキルを習得する ○オペレーションコース（3日間）研修対象者：オペレーター （研修目標） ・安全な操業ができるスキルを習得する ・品質を維持するためのスキルを習得する ○熱処理概論（3日間）研修対象者：エンジニア （研修目標） ・熱処理の基礎を学び、浸炭条件設定のスキルを習得する ・熱処理部品の検査スキルを習得する ・簡単な熱処理のトラブルを解決できるスキルを習得する
技術集団のデータープロセスサービスが教える実践で役立つ『技術スキルとヒューマンスキル』
長年の開発実績や、多くの未経験者を技術者へと成長させた人材育成のノウハウを活かし、教育研修サービスを立ち上げました。 こちらのサービスを通して、皆様の開発や人材育成に関する課題・問題を解決するお手伝いをさせていただきたいと考えております。 是非、人材育成の一助として当社の教育研修サービスをご活用ください。
コンペに勝てる資料を作成！業務改善・業績UP、企業のブランド価値の向上
当社の『提案書作成のノウハウ研修サービス』について ご紹介いたします。 ブランド戦略は、統一されたイメージやデザイン、わかりやすい メッセージで、特性や独自性を発信し、企業文化を構築するための計画。 社内外に発信することで、売上向上や社員のモチベーションアップが 期待できます。 また、業務で忙しい皆様のために、実績により構築された質の高い 研修内容を短時間でご提供いたします。 【特長】 ■ブランディングのエキスパートが企業のブランド戦略を根本から整備 ■訴求力の高い企画書・提案書作成について研修 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
あらゆる世代で日本を元気にする「人財を育てたい！」
当社では、人材育成研修をお客様のニーズに合わせたプログラムで オーダーメイドにてご用意いたします。 「日常の業務で多忙な中、社内での教育・研修に時間が取れていない」 「実務経験のみで研修官を選定しているので意図することが伝わらない」 などの課題を解決してまいります。 【事業内容】 ■人材育成研修事業 ■セミナー運営事業 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
モノづくりの全工程の知識と新しいモノを設計する考え方を、演習/発表を取り入れたカリキュラム
工程毎の内容、つながりの説明だけではなく自ら考えて行動し意思疎通、新規アイデアを提案できるエンジニアを育てます。担当業務が一通り理解できたエンジニア向けの研修です。
ニーズ発見・課題解決力・提案力を向上させる人材育成サービス！
『デザイン思考（デザインシンキング）』は、人間中心デザイン(HCD)のアプローチで、潜在的な 課題やニーズを発見し、新しい解決策を導き出すのに有効な手法です。 近年多くの企業が積極的に導入を進めている「デザイン思考」、 基礎から応用・定着まで、お客様の人材育成をご支援いたします。 e-learning研修やワークショップの前後で効果測定、DX人材の発掘、 提案力の可視化(スキルの評価)を行います。 【サービスラインアップ】 ■e-learning研修 ■ワークショップ企画・開催・運営 ■ファシリテーター育成 ■デザイン思考テスト ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
現地で研修実施！ご要望に応じて研修内容のカスタマイズも可能。
「協働ロボットを導入したいけど、操作に不安が…」 「当社の工程に合わせた研修をしてほしい」などのお悩みはお任せください。 『技術研修サービス』では、基礎編1日、応用編2日の3日間コースをご用意。 研修内容や日数は、お客様のご要望に合わせて変更できます。 また、技術者が貴社に訪問しますのでお客様の使用環境で研修を行えます。 ロボットを操作する際に義務付けられている特別教育の受講も可能です。 【特長】 ■研修内容はカスタマイズ可能（日数も可） ■お客様の環境で研修実施 ■特別教育/安全衛生教育にも対応 ■修了証も発行 ■対象ロボット：ユニバーサルロボット、テックマンロボット ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製造現場だからこその感覚を学んでいただくことができます！
当社では、実際に現場で金型設計、分解・組立、磨き、成形を体験して いただける実地研修を行っております。 金型に関する座学や直接触れたり、見たりする事でより深い知識が 学べると共にコストへの意識 が高まればと思っております。 【特長】 ■設計から学ぶコスト意識 ■成形現場から学ぶ不良現象 ■実体験から学ぶ職人技 ■実作業から学ぶ金型構造 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
バラエティに富んだレッスン内容！
当社では、「基礎力をつけ、海外で適応できる語学力をつける」、 「目標言語でのコミュニケーションを可能にする」ことを目的とした 『ホテル宿泊型語学研修』を提供しております。 最初に語学力分析や本人の希望に関するカウンセリングを実施。 目的・ニーズに合わせ、その人だけのプログラムを作成致します。 レベル別の少人数制のグループレッスンが基本となり、 個別のニーズに対応したプライベートレッスンを加えることもできます。 【期待できる効果】 ■実践的な語学力の習得と向上 ■TOEICの得点アップ ■他言語への適応性も高くなる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
体験学習を通して「やってみる」そして「わかる」の入り口まで受講者をお連れします
当社が提供する『人材育成・研修サービス』では、職場で起きている状況を 再現する「仮想体験ゲーム」や様々なワークを体験いただき、その中から 気づきを生むことで、行動変容のきっかけづくりをいたします。 全社員が同じ方向を向き、生産性向上を実現可能。 若手・中核人材を将来の会社を牽引する人材に育てあげることができます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■大切な社員の能力をもっと伸ばしたい ■我が社の理念、価値観、仕事に対する心構えを社員に浸透させたい ■10年後を見据えた人材育成をしたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
