体験学習を通して「やってみる」そして「わかる」の入り口まで受講者をお連れします
当社が提供する『人材育成・研修サービス』では、職場で起きている状況を 再現する「仮想体験ゲーム」や様々なワークを体験いただき、その中から 気づきを生むことで、行動変容のきっかけづくりをいたします。 全社員が同じ方向を向き、生産性向上を実現可能。 若手・中核人材を将来の会社を牽引する人材に育てあげることができます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■大切な社員の能力をもっと伸ばしたい ■我が社の理念、価値観、仕事に対する心構えを社員に浸透させたい ■10年後を見据えた人材育成をしたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【人材育成のための研修内容】 ■チームビルディング研修 ■体験型問題解決力向上研修 ■幹部候補育成、店長・支店長育成（問題解決型アクションラーニング） ■動画学習 ■その他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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用途／実績例
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企業情報
事業が拡大し、組織が大きくなると表面化する、組織や人材の問題・課題を解決します。 【このような企業様に最適】 ✅事業・会社は拡大しているが、組織と人材が追いついていない。 ✅人材の定着と育成に力を入れたい。 ✅会社の制度や組織体制を整えたい。 ✅生産性を更に向上させる人材育成を効率的に行いたい。 ✅ビジョンや目標を達成させるチーム・組織を創りたい。 経営陣が考える戦略は常に実行しきれていますか？ 戦略が実現できない、目標が達成されない、毎年同じ目標を立てていませんか？ 戦略は実行できるだけの組織・人がなければ、絵に描いた餅です。 立てた戦略に見合う組織と人をつくることができれば、会社は必ず成長します。組織のOSをバージョンアップし、また再現性あるチームづくりを支援します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
