【ピタット給与導入事例】M＆A後の給与混乱も外注でスムーズに解決
社内の体制が整い、1名体制でも円滑に運用できている事例！
給与計算アウトソーシングサービス「ピタット給与」を導入した 事例についてご紹介いたします。 合併直後の混乱期でしたが、専任担当がついたので、社内の体制が整い、 1名体制でも円滑に運用できています。 当サービスは、M＆A後の給与混乱も、外注でスムーズに解決できるので 多くの担当者に選ばれています。 【事例概要】 ■社員数350名 ■建築資材製造業 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社アックスコンサルティング 本社
- 価格：応相談
