人事労務ソリューション Ｗｏｒｋｓ Ｍｅｓｓｅｎｇｅｒ
日常の業務で行われている申請・承認のワークフローをＷｅｂブラウザで実現
ご好評を頂いている、チーム・ワークス（人事情報）、ペイ・ワークス（給与計算）、タイム・ワークス（出退勤管理）にダイレクト連動できるワークフローシステムです。従来は紙ベースであった届出申請用紙を電子化することで業務効率を向上することができます。
- 企業：京葉システム株式会社
- 価格：応相談
労務ソリューション - メーカー・企業と業務用製品 | イプロスものづくり
労務ソリューションの製品一覧
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【資料】Well-Being経営 社員の健康・幸せと経営の未来
Well-Being経営のメリットなどを解説！職場改善のアプローチも掲載
当資料は、労働者や企業に関する諸統計、Well-Beingに関する研究を 参照しながら、Well-Being経営を推し進めるポイントを解説しております。 Well-Being経営のメリットをはじめ、離職が起きる理由や職場環境への 不満について、また職場改善の優先順位を探る方法などをご紹介。 各項目、詳しくわかりやすく解説している為、参考にしやすい一冊と なっております。是非、ご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■Well-Being経営のメリット ■経営とWell-Being ■離職防止と職場への不満 ■職場改善のアプローチ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社ドリームホップ 本社
- 価格：応相談
【資料】若手社員の離職への対策方法とポイント
若年層の採用に頭を悩ませている方におすすめ！ストレスチェックツールなども紹介
当資料は、20代・30代の従業員の離職の主な原因と、離職率を下げ、 定着率をアップさせるポイントについて解説しています。 若手社員の離職防止の重要性や統計にみる若手社員の離職原因、 ストレスチェックと離職防止などを掲載。 離職率の改善を図りたい方や部下から退職したいと相談されている方、 離職防止策を講じているが、成果がみえない方などにおすすめの一冊です。 【掲載内容】 ■この資料でわかること ■こんな方におすすめ ■若手社員の離職防止の重要性 ■統計にみる若手社員の離職原因 ■ストレスチェックと離職防止 ■経営課題を解決するストレスチェックツール ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社ドリームホップ 本社
- 価格：応相談
