なぜ優秀な人材が来ないのか？機電・情報系学生を採用するための基礎
成功事例に学ぶ！採用戦略の3ステップやサービス紹介などを掲載
当資料では、知名度に悩む企業が取るべき機電・情報系の採用戦略について 掲載しております。 問題が発生する要因は多様で、なぜ「母集団形成」「歩留まり」に 困ってしまうかは企業様ごとにそれぞれです。 「採用の目的・ゴールを定める」、「入社意思決定の達成条件を把握する」、 「ターゲットに接触し達成条件を満たすための実行」の採用戦略の 3ステップをご紹介しております。ぜひダウンロードしてご覧ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■Who「誰に」を研ぎ澄ませる重要性 ■What 何を伝えると魅力を感じてくれるか ■How どんなチャネル・手法でアプローチするか ■サービス紹介 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：株式会社LabBase
- 価格：応相談
