更新日： 集計期間:2026年03月04日～2026年03月31日
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設計業務や通訳など高度な技術者をご紹介！長く働いていただくことが可能です
サンテクノミャンマーは、教育ライセンスを取得し、現在ヤンゴン2か所と タートン1か所の計3か所で、ミャンマー人に日本語や専門技術を教える 教育サービスを提供しています。 『人材派遣サービス』では、工業系大学を卒業し、設計業務や通訳など 高度な技術者をご紹介。正社員として雇用いただき、長く働いていただく ことが可能です。 また、技能実習生の受入れは非営利の「監理団体」で、技能実習生を採用する 企業は「監理団体」のメンバーとなります。受け入れ期間は3年間です。 【教育を受けている人財】 ■高度技術者：ミャンマーの国立工科大学の卒業生で、より高度な技術を身につけたい人財 ■技能実習：日本語を身に付け日系企業で働きたい人財 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ベトナムトップクラスの集客力！ベトナムでは数少ない「日本人常駐の送出し」など強みがあります
MEKONG人材派遣株式会社では、「全寮制」で日本式生活スタイルを 指導・教育を行っております。 ブローカーを通さない独自のリクルート網を構築。また、入校前に全生徒の 親と必ず直接面談を実施し、入校後も親と定期的な懇談会を実施。 日本人スタッフ駐在のホーチミン本社と日本国内事務所との連携で、 入国後の定期的なフォロー体制など、さまざまな強みがあります。 【当社の強み】 ■全寮制で日本式生活スタイルを指導・教育 ■ブローカーを通さない独自のリクルート網を構築 ■入校前に全生徒の親と必ず直接面談(入校後も親と定期的な懇談会を実施) ■日本人スタッフ駐在のホーチミン本社と日本国内事務所との連携 ■ホーチミン南部の有能な人材募集に強い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用してもすぐ辞めてしまう、教育時間がない、そもそも採用できない、などのお悩みはありませんか？当社は技術に特化したプロ集団です！
エンジニア採用に関して、こんなお悩みはありませんか？ ・地方だから、応募者が集まりにくい。せっかく集めても途中で辞退されてしまう… ・採用にかかるコストや労力に無駄が多い。もっと効率的に進めたい！ BREXA Technology（BREXA Tech）が課題を解決します！ 当社のエンジニアは全国52拠点、約19,000名(2024年12月現在)が在籍しており、日本全国で活躍しています。 【BREXA Techの人材派遣】 ■現場のニーズに合った人材をご提案します！ ■採用にかかるコストと労力を圧倒的に削減できます！ ■社内教育制度があり、配属前・配属中も当社のエンジニアを育成しています！ 【サービス形態】 ・エンジニア派遣 ┗★2026年新卒派遣も！【NEW】 ・請負事業 ・紹介予定派遣 当社の派遣・請負事業のサービス全般にご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください！
人材を人財へ 外国人エンジニア派遣
愛知県、山梨県、福岡県において人材募集、人材採用をはじめ人材の課題をお持ちの企業様のお役に立ち、企業様の安定経営に貢献できればと存じます。日本人社員、スタッフの採用が年々困難になり、募集しても応募が来ない。来ても採用するには至らない。運よく採用してもすぐに辞めてしまう。 このようなお困りを持っている企業様の一助になります。 人材派遣、人材紹介、外国人技能実習生等貴社にあった最適な人材活用方法をご提案いたします。
強い責任感を持って業務を遂行！当社が派遣するスタッフの特長です
当社の「人材派遣事業」についてご紹介いたします。 当社は、開発業務をサポートする技術者集団で、1983年設立依頼、 大手上場企業中心に優秀な技術者を派遣。 また、当社社員を派遣するため、機密保持の管理体制も万全で、 信頼できるエンジニアが出向いたします。 【特長】 ■当社正社員を派遣 ■万全のフォロー体制 ■充実した教育体制・資格支援制度 ■正社員として転籍も可能 ■強い責任感で業務を遂行 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
お客様のご要望にお応えする人材を提案！派遣エンジニア教育も当社で実施
当社では、設計から開発、運用まで幅広い工程でインフラ、開発、 Web等システム設計を行います。 お客様のビジネスニーズや目標に合わせて適した人材を選定し、 高い品質とスキルを持った人材をご提案。 お客様のビジネスを成功に導くエンジニアを速やかにご提案します。 【配属先の産業】 ■通信事業 ■Webデザイン ■サービス業 ■ITインフラ ■ITコンサルティング ■組み込みソフトウェア ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
看護人材について幅広い角度からご提案いたします
当社では、医療機関、シルバービジネス関連、健康保険組合、企業、 教育機関、個人向けに、人材紹介・人材派遣および各種看護サービスの ご提供を行っております。 看護人材専門の派遣・紹介会社として、 クライアント12,000件（2022年10月時点）を抱え、 登録スタッフ数は48,000名（2022年10月時点）が登録しております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■人材紹介 ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■アウトソーシング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人ソの半導体リソースソリューション！実務経験が豊富な、その分野に精通した半導体エンジニアがいます
当社では、百戦錬磨の半導体エンジニアが、人材派遣、請負/業務委託、 コンサルテイング、職業紹介を通じて、お客様のお困りごとを サポートいたします。 半導体分野における多種多様な人材を抱えており、Lowエンド品の 対応から先端プロセス、AIチップまで対応可能な人材がここにいます。 元気いっぱい、自らの手で日本の半導体産業に再び輝きを取り戻したい 人たちの集団です。 【用途】 ■半導体やエレクトロニクス分野における ・マーテイング・設計開発・プロセス(前工程、後工程) ・テスト・評価、品質保証 ・FAE/営業、サプライチェーン、その他 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
当社独自の採用フェーズ！必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣！
当社が行っている『資格保有者派遣』についてご紹介します。 資格を持っている人がいない、取らせる暇もない・・・ “要資格・要免許”でお困りではないですか？ 必要資格保有者をピンポイントで採用・派遣可能。 イカイ独自の採用チャネルとフェーズから有資格者をピンポイント採用し、 即戦力を派遣いたします。 【特長】 ■500超の媒体からリサーチ ■当社独自の採用フェーズ ■即戦力を派遣可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
3万人超の就業人材と月間2,000名を超える採用力！スピーディーな人材紹介
当社では、製造・サービス業の人材派遣を展開しております。 1名～の配属が相談でき、納得の派遣単価設定も当社の特長で 様々なクライアント様との取引実績から適正価格での人材紹介が可能。 全国の主要都市を始め、各エリアに特化した人材派遣にも 幅広く対応し、紹介可能人数を始めとしたシミュレーション等も 承っておりますので、お気軽にご相談ください。 【特長】 ■全国どこでも必要な時、必要な力、必要な人員を提供 ■安定したクオリティを担保する独自の教育・管理体制 ■お客様の個別課題にフィットする対応力 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
ITの不安を、その場で解決。"コンビニ感覚”の情シス派遣サービス
コンビニのようにすぐ側に。 リモートでは解決できないIT課題も コンビニtechなら派遣で！ 現場での直接サポートで、より快適なIT環境を実現します。 貴社のIT部門、まるごとお任せ。 専門の情シスがサポート!
グループ全体として2000名を超えるご紹介実績！就労後のアフターフォローもお任せください
株式会社LEXIMCOは、ベトナム人労働者の採用のご提案を行っております。 グループ全体としてのベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超え、 既に日本国内在留の留学生や就労中のベトナム人に強固なネットワークがあり、 お客様のニーズに合った人材をお探しします。 人選から出入国在留管理庁(旧入国管理局)への申請書類作成や提出、 来日後の住居探し、その後の就労までワンストップでご案内できます。 【特長】 ■労働力不足に悩む日本と就労意欲の高いベトナム人との架け橋となる ■「直接雇用」「派遣」の形で人材を提供 ■ベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超える ■強固なネットワークがあり、お客様のニーズに合った人材をお探しする ■ワンストップでご案内できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
派遣契約のままで工程の管理体制を構築！常駐責任者を配置した請負型派遣工程管理を実現
当社が行っている『合理化一括派遣』をご紹介します。 多数の派遣会社と契約していてご不安やご不満はありませんか？ 当社では、請負体制と同じく常駐責任者を配置した請負型派遣工程管理を 実現。人件費、教育費、管理費など20％超のコスト改善例もございます。 日々の業務に関する改善点やご要望なども、随時お打ち合わせをしながら 向上させていきます。 【特長】 ■派遣契約のままで工程の管理体制を構築 ■派遣管理に使用していた時間と人材の有効活用ができる ■ご希望があれば請負化への移行も可能 ■製造請負優良適正事業者認定・優良派遣事業者認定を取得 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
住宅・不動産業界特化人材派遣サービス
当社では、住宅・不動産業界に特化した、人材派遣サービスを提供しております。 業界に特化した専門コーディネーターが対応。業界の慣習を理解したうえで 人材を見極めてご紹介いたしますので、スムーズに欲しい人材を確保できます。 また業界トップクラスの大手ハウスメーカー各社、 各県で着工棟数トップクラスの会社、 地位未密着の地場の工務店に至るまで、 幅広いクライアント企業への紹介実績があります。 【特長】 ■10年以上の住宅・不動産業界に特化した人材紹介の豊富な経験 ■設計や施工管理などの専門性の高い人材のご紹介が可能 ■住宅・不動産業界の特性を理解した満足度の高いマッチングをご提供
世界で活躍できる学生の宝庫！世界が奪い合うインドの超優秀なIT人材を会社の財産に
当社の「インド工科大学(IIT)技術者」についてご紹介いたします。 内定者は、日本語能力検定2級(N2)の合格を目指し、現地で 日本語研修(eラーニング)を実施。 日本のビジネスに適応する為、日本の習慣・文化、ビジネスマナーを実施します。 ご用命の際は、当社へお気軽にお問い合わせください。 【モラブIIT技術者の特長】 ■インド工科大学(IIT)の上位校(デリー校・ルールキー校)50名採用 ■世界的にみて基礎能力・経験値が高い人材 ■Python、C＋＋、Java、SQL、MATLABの経験値が高い人材 ■インターンシップを通じた、プロジェクト経験者 ■機械学習(AI)、生成AI➝IoT、BlockChain➝3Dプリンティングなど経験 ■4年目以降、直接雇用可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
国内外の製造業で30年以上のヒット商品を生み出してきた実績 ～18社以上の組織改革、経営改革支援実績で儲かる会社に変えます～
トヨタの製品開発、組織体制を研究し、 マーケティング思考を技術部門に導入し、 TOC（制約の理論）を応用して戦略的な組織改革を実践します。 ・リーン製品開発手法 ・ジョブ理論などの最新マーケティング手法 ・TOC（制約の理論）による問題解決フレームワーク を中心にお伝えし、 さらに状況に応じて、 ・技術報告書の書き方、報告書の質を高める指導法 ・技術戦略書の作り方 ・プロジェクトマネージメントの基礎知識 ・CCPM（クリティカルチェーン・プロジェクトマネージメント）手法 ・コア技術で事業拡大する戦略立案と実践 ・経営改革の立て方 ・デザイン思考を開発現場で実践する方法 ・技術者の学ぶべき経営学基礎の教育方法 ・欧米系企業と日本企業との考え方の違い ・英語のできない日本人が英語を使えるようになる方法 ・論理思考力（ロジカルシンキング）を鍛える方法 なお、お伝えしたいことが山ほどあります。
採用環境の変化にいち早く対応し、派遣エンジニアを戦略的に活用！
近年、製造業の現場では深刻なエンジニア人材の採用難が続いています。 「求人を出しても応募が来ない」 「育ててもすぐに辞めてしまう」 「新規事業の立ち上げに人が足りない」 こうした声は、今やどの企業でも聞かれる共通の課題です。 一方で、採用環境の変化にいち早く対応し、派遣エンジニアを戦略的に活用して生産体制を維持・強化している企業も増えています。 今回のセミナーでは、最新の採用市況データをもとに、製造業が直面する採用の現実と、派遣活用による具体的な解決策をわかりやすく解説します。 【セミナー概要】 費用 ：無料 視聴方法：ZOOM 視聴期間： １）オンライン開催 ：2026年2月26日(木)14:00~15:00 ２）オンデマンド配信：2026年2月27日(金)～3月4日(水) ※セミナー内でご質問をしたい場合はオンライン開催にご参加ください
オンライン学習プラットフォーム開発を支援！
教育業界のオンライン学習プラットフォームでは、質の高い教育コンテンツの提供と、それを支えるシステムの安定稼働が不可欠です。特に、多くの学生が同時にアクセスする際のサーバー負荷対策や、セキュリティ対策は重要な課題です。当社のITエンジニア派遣サービスは、これらの課題に対し、最適な人材を提案します。 【活用シーン】 ・オンライン学習プラットフォームの開発 ・学習管理システムの構築 ・eラーニングコンテンツの制作 ・サーバー、ネットワークの構築・運用 【導入の効果】 ・高品質なオンライン学習環境の実現 ・システムトラブルのリスク軽減 ・教育コンテンツの拡充 ・学習効果の向上
「優れた実績」と「ハイレベルな人材」の提供で事業計画に貢献します！
アポプラスステーション株式会社の『CSO事業』についてご紹介いたします。 当社は国内最大級のコントラクトMRを有しており、人数や能力・要件、 勤務条件など、プロジェクトの特性に合わせ、フレキシブルに対応が可能。 主に製薬企業の業務指示に従う「派遣」形態で業務に従事しています。 今後も"優れた成果に裏打ちされたハイレベルな人材"を提供できるよう、 コンプライアンス、学術知識、アウトプットスキルに加え、医療制度を 含めた教育研修担当者のより一層の強化を進めていき、医療現場から 求められる医薬情報担当者としてのコントラクトMRの育成・派遣により、 製薬企業のお役に立ちたいと考えています。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
若者の現場離れによる人材確保に困らないために！即戦力で現場に貢献
当社で行っている製造エンジニアの人材派遣についてご紹介いたします。 マシニング、フライス、放電、ワイヤーなど実務経験豊富な 社員を即勢力として安心して採用いただけます。 同一職場3年以上の継続勤務可能な「長期派遣」、必要な期間だけでも 契約可能な「短期派遣」、「ライン請負」の3つのスタイルから、 雇用条件に合うものをお選びください。 【当社の強み】 ■お客様の発生費用は、初期費用＋時間単価のみ ■フィリピン/ベトナムに、自社現地法人があり優秀な人材確保 ■プラネックスの社員として、派遣となるので安心して雇用できる ■日本語教育/製造実務経験も豊富で即戦力として採用できる ■外国人が習得困難な、玉掛けクレーン等、習得後の派遣対応出来る ■2024年20社約150人の派遣実績あり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
10年、さらにその先を見据えた人材育成を目指して！ベトナム人技能実習生送り出し機関のプロフェッショナル
MEKONG人材派遣株式会社は、ベトナム人材紹介事業4領域からなり、 2023年12月末時点で、のべ5,000名あまりを日本に送り出しています。 「ベトナム人技能実習生」「特定技能外国人」「介護人材実習生」 「技能者・高度人材の人材紹介事業」の4領域で展開。 「全寮制」で日本式生活スタイルを指導・教育。また、入校前に全生徒の親と 必ず直接面談し、入校後も親と定期的な懇談会を実施しています。 【日本語学校の面接の特長】 ■日本語学校への入学時に、健康診断、 適性検査、学力テストを実施 ■面接前に、実習内容および雇用条件等を周知 ■採用予定人数に応じて、候補者を当社にて一次選定、WEB面接にも逐次対応 ■面接に合格した候補者の家族に対し、説明会を開催 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
検査員派遣、検査・工事管理者派遣を行っております。
綜合非破壊検査株式会社は、”見えないものを診る”会社です。 技術員派遣に関しての紹介です。 綜合非破壊検査株式会社では、検査員派遣、検査・工事管理者の派遣を行っております。 (社)日本非破壊検査協会 磁粉探傷試験 レベル3：1名 レベル2：31名 超音波探傷試験 レベル3：5名 レベル2：25名 (社)日本溶接協会 WES-8103 溶接管理技術者 18名 WES-8701 CIW非破壊検査技術者 9名 など、多数の有資格者が在籍しております。 詳しくはお問い合わせ下さい。
