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誰がどのスキルをどのレベルで持っているか一元管理・可視化して、スキルマネジメントを劇的に効率化！
当社の「スキル管理AIソリューション」をご紹介いたします。 部署ごとの紙やエクセルでの管理から脱却して、クラウド上で横断的に一元管理することで、 今後失われる力量の分析、教育計画の立案から進捗確認などスキルマネジメントの効率を最大化。 更に、スキルデータとOMNIedgeの予兆保全データをシステム連携することで、 異常を検知した設備に対して最適な保全員を表示。人員配置を最適化することができます。 【特長】 ■スキルの一元化・可視化 ■計画的な人材育成 ■人員配置の最適化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
誰がどのスキルをどのレベルで持っているか、一元管理・可視化！スキルマネジメントを劇的に効率化！
製造業における人材育成とスキル継承は、企業の競争力を左右する重要な課題です。従来の紙やExcelによる管理では、情報共有や分析が難しく、人材育成の効率化や適切な人員配置が困難でした。 当社の「スキル管理AIソリューション」は、従業員のスキルをクラウド上で一元管理・可視化することで、これらの課題を解決します。 【活用シーン】 - 熟練技能者の退職によるノウハウの流出を防ぎたい - 新規入社者の育成期間を短縮したい - 適切な人材を適切な場所に配置したい - 設備の異常発生時に、最適な保全員を迅速に配置したい - 人材育成の効率化を図りたい 【導入の効果】 - スキルデータに基づいた人材育成計画の立案により、育成の効率化と効果の向上を実現できます。 - 適切な人材配置により、業務効率の向上と人材の有効活用を図ることができます。 - 予兆保全データとの連携により、設備のダウンタイムを削減し、生産性の向上に貢献できます。 - スキルデータの分析により、人材育成の課題や改善点を把握し、より効果的な人材育成戦略を策定できます。
従業員のスキルを可視化し、人材配置を最適化！
食品製造現場では、人材のスキル管理は、紙やExcelでの管理が主流で、情報共有や分析が難しいのが現状です。 人材のスキルを可視化し、適切な人材配置を行うことで、生産性向上や人材育成の効率化を実現したいとお考えではありませんか？ 当社は、従業員のスキルを可視化し、人材配置を最適化する「スキル管理AIソリューション」を提供しています。 【活用シーン】 - 従業員のスキル情報が分散していて、把握しにくい。 - 必要なスキルを持った人材が不足している。 - 人材育成の計画が立てにくい。 - 設備の異常発生時に、適切な保全員を配置するのが難しい。 【導入の効果】 - 人材配置の最適化による生産性向上 - スキル不足によるトラブル発生の抑制 - 従業員のモチベーション向上 - 人材育成の効率化
従業員のスキルを可視化し、人材育成と業務効率を向上！
自動車製造現場では、熟練工の退職による技術伝承や、人材育成の効率化が課題となっています。 当社の「スキル管理AIソリューション」は、従業員のスキルを可視化し、人材育成計画の立案や最適な人員配置を支援することで、これらの課題解決に貢献します。 【活用シーン】 - 自動車製造ラインにおける熟練工の技術伝承 - 新規従業員の育成計画の立案 - 設備の異常発生時の最適な人員配置 - 従業員のスキルに基づいた適切な業務分担 【導入の効果】 - 従業員のスキルを可視化することで、人材育成の効率化を実現 - 適切な人材配置を行うことで、生産性向上と品質安定化に貢献 - OMNIedgeとの連携により、設備の異常発生を事前に予測し、適切な対応が可能 - 従業員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる
従業員のスキルを可視化し、人材配置を最適化！
医薬品製造現場では、高度な専門知識や技術を持った人材が不可欠です。しかし、従業員のスキルを把握し、適切な人材配置を行うことは容易ではありません。紙やExcelでの管理では、情報共有が難しく、人材育成や配置の最適化が困難です。 当社の「スキル管理AIソリューション」は、従業員のスキルを可視化し、人材配置の最適化を支援することで、人材育成の効率化と生産性向上を実現します。 【活用シーン】 - 医薬品製造現場における人材配置の最適化 - 経験豊富なベテラン社員のスキル継承 - 新規設備導入に伴う人材育成 - 緊急時の対応能力向上 【導入の効果】 - 従業員のスキルを可視化することで、適切な人材配置が可能になり、生産性向上に貢献します。 - 人材育成計画の策定や進捗管理を効率化し、人材育成の質を高めます。 - OMNIedgeとの連携により、異常発生時の対応を迅速化し、ダウンタイムを削減します。
