健康管理システムのメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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健康管理システム - メーカー・企業9社の製品一覧とランキング

更新日: 集計期間:2025年08月06日~2025年09月02日
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健康管理システムのメーカー・企業ランキング

更新日: 集計期間:2025年08月06日~2025年09月02日
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  1. ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 東京都/IT・情報通信
  2. NTTテクノクロス株式会社 神奈川県/IT・情報通信
  3. 株式会社プロアシスト 大阪府/IT・情報通信
  4. 4 株式会社KYOWAエンジニアリング・ラボラトリー 静岡県/自動車・輸送機器
  5. 4 芙蓉開発株式会社 福岡県/IT・情報通信

健康管理システムの製品ランキング

更新日: 集計期間:2025年08月06日~2025年09月02日
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  1. 安全衛生責任者が不要な場合とは?代替できる資格はあるの? ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
  2. 【大手企業向けシェアNo.1】健康管理システム『HM-neo』 NTTテクノクロス株式会社
  3. 生理のときに健康診断は受けられる?受診できる検査や対策を徹底解 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
  4. 【GrowBase導入事例】化学・石油・ガス・電気関連商社 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
  5. 4 ストレスチェックは意味ない?意味あるストレスチェックにするために ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

健康管理システムの製品一覧

61~67 件を表示 / 全 67 件

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【GrowBase導入事例】スポーツクラブ、介護リハビリ運営企業

各施設の責任者が、従業員の健診受診状況や健康状態が分かるように。二次診の受診率が大幅に向上

スポーツクラブ、介護リハビリ運営企業にて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入前は、健診期間後の受診者に健診結果を紙で郵送すること、産業医へ健診データを 連携することが大きな負担になっており、連携するデータの数や時期を自分たちで コントロールしていたため、どうしても時間がかかっていました。 最も大きな課題だった健診後の有所見者の二次健診では、2022年12月16日 時点でわずか29.9%だったのに対して、導入後の2023年12月6日時点では 68.0%まで大幅に向上。今までは外部に委託していたストレスチェックも、 本システムを活用して実施しました。 【事例概要】 ■業種:スポーツクラブ運営、自治体・企業等の健康づくり支援、介護リハビリ事業 ■従業員数:3,445名(2023年3月31日現在) ■導入効果 ・二次健診の受診率が大幅に上昇 ・健診関連の管理(受診状況など)のスムーズ化 ・コスト削減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】ネットワークシステム販売・保守企業

健診の予約枠機能や健診未予約者へのアプローチなど、便利な機能を活用して作業効率が向上

ネットワークシステム販売・保守企業にて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入前は、健診結果は紙で受領し、Excelで受診日や医療機関を管理。 全員分の個人カルテを作成して、健診結果と事後措置記録を添付して 保存していました。 当システムを活用してからは、データで一元管理ができるようになり、 医療機関によって異なる判定基準も、独自の基準値を適用できるので 全社員が統一の判定になりました。 【事例概要(一部)】 ■業種:コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、  ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、  サポート、その他 ■従業員数:1万400名(2023年11月1日現在) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】スポーツ・レジャー用品製造販売企業

統一の基準値で判定されたデータで経年変化も簡単に確認可能!社員の健康意識が高まった事例

スポーツ・レジャー用品製造販売企業にて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 これまで社員の健康診断については、各々が独自の健診機関で行っており、 検査結果の正常値の範囲や解釈は機関によってバラバラで、たとえば大阪本社で 再検査になっていた人が、検査結果値が変わっていなくても異動先の東京本社では 経過観察になるといったように、一貫性がないことが悩みの種でした。 導入後は、データを一元化することで、さまざまな事業所間で“ブレ”がなく、 過去との比較や経年変化を正しく把握できるようになったのはもちろん、それら データの内容を分かりやすくグラフや表を使ってまとめられるようになりました。 【事例概要(一部)】 ■業種:製造(スポーツ・レジャー用品)、  商社(スポーツ・レジャー用品、アパレル・ファッション関連) ■従業員数:3,838名(2020年3月末現在) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】化粧品・健康食品メーカー

全国にいる従業員一人ひとりの健康管理に、きめ細かく対応できるようになった事例

化粧品・健康食品メーカーにて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入前は、健診結果を紙ベースで管理しており、保健師が一人しかいなかった こともあり、二次健診の勧奨などは全て個人へ郵送していました。 導入後は医療機関によってバラバラだった健診データを一元化してまとめ て管理できるようになり、同社で定めた判定基準に沿って記録できて、 なおかつその基準値でデータを抽出して一括で判定ができるようになりました。 【事例概要】 ■業種:化粧品・健康食品の研究開発・製造および販売 ■従業員数:約4,000名(2020年10月現在) ■導入効果 ・スマートフォンで操作ができる ・従業員間の情報共有がスムーズ化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】化粧品メーカー

健診に関わる業務負担が大幅に軽減。ネットワーク健診サービスとシームレスに連携できる点が導入の決め手に

化粧品メーカーにて、クラウド型健康管理システム「GrowBase」を 導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入前は、一人ひとりに紙カルテを作成し、五十音順にキャビネットで管理。 健診結果を経年で確認する場合、キャビネットの中から個人の紙カルテを探し、 今年の結果と前年の分、前々年の分を、紙をめくりながら比較していました。 データ管理になったことで、従業員一人ひとりの健診結果や保健指導記録など を個人単位で管理が可能。紹介状や意見書を書くときも、個人画面のボタン一つ で作成画面が出てきて、プリントアウトもできるので便利とのことです。 【事例概要】 ■業種:化粧品の研究開発・製造および販売 ■従業員数:約4,128名(2022年12月31日現在) ■導入効果 ・ネットワーク検診サービスとのシームレスな連携 ・検診フローの一元化による業務合理化 ・独自の判定基準値の設定が可能に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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健康管理システム『Growbase』

コスト・時間・煩わしさを削減!シンプルなUI/UXのため、直感的に誰でも簡単にご利用可能

『Growbase』は、アレンジがききやすい柔軟な機能を備えており、 運用に合わせた使い方ができる健康管理システムです。 これまでの実績から産業保健スタッフの生の声を反映した高機能サービスを 提供しており、とくに統一基準値による自動判定機能や一括判定機能は、 産業医や保健師などの医療スタッフの手間を大幅削減。 また、セキュリティ対策もしっかり対応しており、堅牢でセキュアなデータ センターでの24時間365日データ管理・運用をいたします。 【特長】 ■低価格で高機能 ■安心のセキュリティ ■高い信頼度と豊富な稼働実績の老舗サービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • ソフトウェア(ミドル・ドライバ・セキュリティ等)

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自社にぴったりな健康管理システムの見つけ方

コスト・時間・煩わしさを削減!健康管理の効率化・ペーパーレス化を支援

自社にぴったりな健康管理システムの見つけ方について解説いたします。 健康管理システムの導入で比較・重視すべき3つのポイントは「機能の 充実」「セキュリティ対策」「豊富な導入実績」です。 当社では、これらのポイントを抑えるシステムとして、1,700社以上で 導入実績のある健康管理システム『Growbase』を取り扱っております。 【特長】 ■アレンジがききやすい柔軟な機能を備えている ■シンプルなUI/UXのため、直感的に誰でも簡単に利用可能 ■産業保健スタッフの生の声を反映した高機能サービスを提供 ■有所見者への対応や面談など必要な業務へのリソース活用が可能 ■セキュリティ対策もしっかり対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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