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【製造業 新人研修】【動画研修】伝えた証拠が残る。教育を“資産”として蓄積する。
技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減（2週間→1週間） ✅ 作業ミス20％減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください
【製造業 新人研修】【動画研修】経験則を見える形に。動画で技術を継承する時代へ。
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【製造業 新人研修】【動画研修】動きで伝える研修。言葉の壁を越えて伝える動画教育。
技術が属人化し、ベテランの退職とともに“コツ”や“暗黙知”が失われていく…。 LinkStudioの研修動画なら、現場の作業を「アニメ×実写」で分かりやすく記録し、 新人教育を効率化・標準化できます。 ✅ OJT期間半減（2週間→1週間） ✅ 作業ミス20％減 ✅ 戦力化の早期化 などの事例あり。 ▶ 事例詳細は、無料の資料をご覧ください
【研修動画】低コストで効果的。今求められる動画研修のカタチ。
教育に時間も人手もかかる…その結果、コストは増える一方。 LinkStudioの動画研修なら、一度の制作で繰り返し使用可能。 ✅ 教育工数を大幅削減 ✅ 年間500万円のコスト削減 ✅ 離職率20％改善の事例も。 ▶ 実際の成果や導入フローは資料でご確認いただけます（無料DL）
【製造業 新人研修】【研修 効率化】教育コストだけが膨らむ悪循環を、動画で断ち切る。
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【研修動画】人手に頼らず教育する。仕組みづくりは動画から。
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【研修動画】OJTによる生産ロスを最小限に。動画がその鍵です。
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【研修動画】派遣スタッフにも同じ質で教育。動画がそれを可能にします。
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【研修動画】人件費を抑えて、教育効果を最大化。
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【研修動画】属人化の非効率を断つ。動画が教育の標準になります。
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【研修動画】稼働率と教育を両立。動画でタイミングを選ばない研修に。
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【研修動画】全員に同じ内容を、効率よく。動画なら実現できます。
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【人材育成×DX】【動画研修】教育のDX化はまず動画から。成果が見える研修へ。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください
【研修動画】記録に残らないOJTから、証拠の残る動画研修へ。
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【研修動画】成果を見える化。動画とテストで教育効果を把握。
教育を“見える化”できていますか？ 属人化・非効率な研修をそのままにしていては、改善も標準化も進みません。 LinkStudioの研修動画なら、教育を記録・再利用し、理解度テストで効果も数値化。 ✅ 研修履歴の可視化 ✅ 教育内容の一元化 ✅ 教育品質のばらつきを解消 ▶ 実際の活用例と成果は、無料資料でご確認ください
