更新日： 集計期間:2026年04月08日～2026年05月05日
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新入社員にもわかりやすいマニュアルのポイントを特集しました！
3月も後半に入り、そろそろ新入社員を会社に迎える季節になりました。 今年、はじめて新人の教育担当を任されていて、新入社員にきちんと 教えられるか不安に感じている、という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、「新人教育に役立つ業務マニュアルの作り方」というテーマで、 新入社員にもわかりやすいマニュアルのポイントを特集しました。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
マニュアルについての、明日使えるお役立ち情報を日々配信しています！
さて今回は、社内教育には欠かせない「業務マニュアル」について 特集いたします。 そもそも業務マニュアルとは、社内で行う業務のフローや要領を明記することで 基準を定め、業務品質の標準化・社内教育の効率化を促すものです。 業務マニュアルは職種を問わず、様々な企業で作成・運用されていますが、 実のところ、業務マニュアルを活用できている企業は少ないのです。 なぜ、業務マニュアルが活用されず、形骸化してしまうのか。 その理由と対策のヒントにしていただければ幸いです。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
【業務マニュアル作成】限定キャンペーン価格で業務の可視化と課題整理をします
業務マニュアル作成では、業務の可視化と課題整理は初期段階に実施されることの多い業務です。 しかし「どのような内容をどのように可視化・整理すればよいのか」でお悩みの企業様は多いのではないでしょうか。 今回のPDF資料では、過去実績の一例として、業務内容の確認と可視化・課題整理を目的としたアウトプットを掲載しております。 是非ご覧いただき,、業務マニュアル作成にお役立てください。 また、現在ダイテックでは、限定3社半額キャンペーンを実施しております。 PDF資料等をご覧いただき、弊社のサービスにご興味を持たれましたら、お気軽にご連絡ください。 ※限定キャンペーンは6月末までにお申し込みのお客様のみ 海外研修生受け入れ手続きのワークフロー解析事例 < 某外国人就職支援センター > ・請負内容 現状の業務内容の確認と可視化・課題整理 ・ヒアリング < アウトプット > ・業務関係者相関図 ・各種業務におけるワークフロー
