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作業者の労働意欲が高まり、生産性や品質管理の向上が期待できる！
「作業環境測定」は、有害物質を取扱う作業の従事者の健康障害を 予防するため、作業環境中の有害物質濃度を測定し、科学的な 改善対策が必要かどうかを判断する手段であり、労働衛生対策の基本です。 有機溶剤、特定化学物質、鉛、粉じん等を取扱う指定作業場の 作業環境測定では、技術を要するため作業環境測定士や 作業環境測定機関が実施することになります。 また、化学物質リスクアセスメントの手段として、作業環境測定は 信頼性の高い実測法として推奨されています。 【特長】 ■作業環境に存在する有害因子から作業従事者の健康障害を防止し、 作業環境を適正な状態に保つことができる ■作業環境が良いと、作業者は安心して業務に集中することができる ■作業者の労働意欲が高まり、生産性や品質管理の向上が期待できる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
令和6年4月1日より、作業環境測定評価結果が第三管理区分に区分された事業場に対する措置が強化されます！
令和6年4月1日より、作業環境測定評価結果が第三管理区分事業場に対する改善措置の強化に関する項目が施行されます。 ★作業環境測定の評価結果が第三管理区分に区分された場合の義務★ １．当該場所の作業環境の改善の可否及び可能な場合の改善方策について、外部の作業環境 管理専門家の意見を聴取。 ２．当該場所の作業環境の改善が可能な場合、作業環境管理専門家の意見を勘案して必要な改善措置を講じ、当該改善措置の効果を確認するための濃度測定を行い、その結果を評価すること。 ３．作業環境管理専門家が改善困難と判断した場合、化学物質濃度測定を行い、適正な呼吸用保護具を選定する等の措置実施。 芝浦セムテックでは、作業環境測定機関として、第三管理区分事業場での測定サービスから改善措置提案までワンストップで対応いたします。
各作業場ごとに規則で定められた項目（粉じん濃度、騒音レベルなど）の測定を行います。
作業者の健康と安全で快適な職場作りを実現するために、労働安全衛生法第65条及び作業環境測定法に基づき、作業場の環境測定を行います。 職場環境中には、粉じん、有機溶剤や騒音などの様々な有害因子が存在します。これら有害因子を取り除き、適正な作業環境を確保し維持することを作業環境管理といいます。作業環境管理を進めるうえで、作業環境中に有害な因子がどの程度存在し、その環境下で働く労働者が、その因子にどの程度さらされるのかを把握することを作業環境測定といいます。 作業環境測定には有資格者が必要となりますが、弊社には多数の有資格者が在籍しています。 1. 作業場の改善提案 職場環境において、作業環境の評価・改善に至るまでの作業環境管理をお客様と一緒に取り組みます。 2. 新規規制物質への迅速な対応 新規規制物質のサンプリングおよび分析にも、いち早く対応しています。 3. 各種許容濃度設定物質に対応 日本産業衛生学会や米国産業衛生専門家会議(ACGIH)で許容濃度が設定されている物質などのサンプリングおよび分析に対応します。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
