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健康データ一元化で情報共有促進！「従業員の健康管理をもっと簡単に」
当資料は、当社で提供している健康管理システム『HM-neo』について、 ご紹介しています。 健康管理の現場のよくある課題をはじめ、当システムのメリットや 実際の導入事例も掲載。 数多くの機能をサンプル画面を使って解説していますので、 気軽にご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■よくある課題 ■課題解決の方法 ■健康管理システムHM-neoとは ■メリット1.圧倒的に作業時間を削減できる ■メリット2.業務に合ったメニューで簡単に操作できる ■メリット3.従業員のセルフケアを促進できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
従業員の健康管理をもっと簡単に！特殊健診の計画、判定、結果管理を手厚くサポート
【産業医、保健師、産業看護師の業務を支援する「個人カルテ」】産業医、保健師、産業看護師によく使われている機能 今ある業務が、システム導入後にどう変わるのか、検討をはじめた段階で デモ画面を確認しながら現行業務の内容を伺うことで、適切な運用方法をご提案します。 ◎一画面ですべてわかる「個人カルテ」 従業員の健診結果、健康プロフィール、残業時間、業務歴、面談記録 これらすべてを1つの画面で閲覧できる「個人カルテ」は、 保健指導の際に面談記録画面と並べて表示させることで指導効率が向上します。 ◎一律の基準で再判定「判定支援」 健診機関毎の判定結果はそのままに、独自の判定基準を設けて再判定が可能 集計・分析の精度を高めます。 ◎操作性・拡張性に優れた「面談記録」 面談コースに合わせて、面談メモや指導結果の入力画面を設定可能 システムの運用開始時期に合わせた立ち上げに向けて、ご相談ください。 ※ 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※ 健康経営(R)は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
