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参加費無料【メーカー担当者様必見！】改正労働者派遣法、改正から一ヵ月、実務上のポイントとは？
改正労働者派遣法が施工されてから、一ヵ月。 日本の製造業・モノづくりをどう守るか、改正派遣法の解説と対策の実務セミナーを開催いたします。 【プログラム】 ◎改正労働者派遣法を当業界で大活躍中の講師が解説 ◎改正労働者派遣法と旧法の違いを具体的に詳しく解説 ◎改正労働者派遣法について、メーカー様対応方法をわかり易く解説 ■日時 2015年11月6日（金)13：30～16：30（13：00受付開始） ■会場 TKPガーデンシティ名古屋新幹線口 カンファレンスルーム5A ■参加定員：70名（定員になり次第締め切り、1社2名限り） ■参加費無料！ ※詳しくはお問い合わせください。 ※セミナーのお申込みはこちら↓
人材不足でお困りの企業の皆様へ！若くて優秀なベトナム人労働者を雇用しませんか
株式会社LEXIMCOは日本国内はもとより、アジア諸国に溢れる豊富な人材を 対象にコンサルティングをしている会社です。 単にコンサルティング業務のみならず、人と人、国と国の架け橋になるべく、 全力を尽くしてまいります。 信頼関係、ソリューション、サービスをより良いものにしてゆくために、 将来の市場動向を予測して、グローバル規模で社会や雇用の枠組み作りに 貢献します。 【事業内容】 ■有料職業紹介事業(27-ユ-302345) ■労働者派遣事業(派27-303433) ■人材コンサルティング業務 ■入国管理コンサルティング業務 ■輸出入業務 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『一生懸命実習に取り組む実習生達の姿を見た従業員にも新たな労働意欲の変化が見出された。』と驚きのお声も聞かせて頂いています。
外国人技能実習制度は、我が国で開発され培われた技能、 技術や知識を発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ、 実際の実務を通じて実践的な技術や技能・知識を学び、 帰国後母国へ移転を図ることにより、母国の経済発展に役立ててもらう事を目的とした公的制度です。
外国籍の人材活用が可能！当社では100名を超えるベトナム人実習生が在籍！
ますます深刻になる人口減少、少子高齢化。 これからの労働力確保に不安はないですか？ 当社なら、外国籍の人材活用が可能。今もっとも注目されている “ポテンシャルワーカー”、労働力の確保を当社がお手伝いいたします。 各製造メーカー様に実績をご評価いただき、現在の取引先様のうち 約6割の職場で1,500名を超える外国籍社員が就業しています。 【特長】 ＜国外採用＞ ■現地ブラジルに採用子会社を設立 ■日系担当者（通訳）も在籍 ＜実習生管理＞ ■当社独自の管理組合を設立 ■100名超のベトナム人実習生を雇用 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
労働者派遣業
企業PR （セールスポイント 一押し技術等） モリマインドは、地域の皆様とのコミュニケーションを大切に、企業特性や業務効率をふまえ、皆様が抱える課題を解決するお手伝いをいたします。 ｢働く人と企業のために何をすべきか｣を追求することを怠らず、皆様のお役に立てるよう全力で走り続け、地域社会の発展に貢献する企業として持続的な成長を目指しています。
グループ全体として2000名を超えるご紹介実績！就労後のアフターフォローもお任せください
株式会社LEXIMCOは、ベトナム人労働者の採用のご提案を行っております。 グループ全体としてのベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超え、 既に日本国内在留の留学生や就労中のベトナム人に強固なネットワークがあり、 お客様のニーズに合った人材をお探しします。 人選から出入国在留管理庁(旧入国管理局)への申請書類作成や提出、 来日後の住居探し、その後の就労までワンストップでご案内できます。 【特長】 ■労働力不足に悩む日本と就労意欲の高いベトナム人との架け橋となる ■「直接雇用」「派遣」の形で人材を提供 ■ベトナム人労働者ご紹介実績は2000名を超える ■強固なネットワークがあり、お客様のニーズに合った人材をお探しする ■ワンストップでご案内できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
特定技能のおすすめ3ポイントを紹介いたします。
おすすめポイント 1.「入国」お悩み解決 当組合でご紹介するのは介護職を希望する 在留資格のある既に日本に在住されている方 です。 「人材は欲しいけど、感染対策が…」とお悩みの 採用担当者様はぜひお問い合わせください。 2.「時間」のお悩み解決 当組合では 特定介護評価試験を合格した方 をご紹介いたします。 「雇用しても、期間延長の試験がなかなか通らなくて…」や 「技能実習を採用したけど、試験を通れず継続できなかった」 などとお悩みの場合はぜひお問い合わせください。 3.「コミュニケーション」のお悩み解決 当組合でご紹介する介護職を希望される特定技能外国人は 日本語能力N3またはN4をお持ちの方 です。 元技能実習生や留学生として日本で生活し 日本の慣習や文化に既に理解がある方たちです。
コンプライアンスサイクルで運用！社内10事業所以上で認定取得で法令遵守に自信あり！
当社の『Perfect法対応』についてご紹介します。 製造業における人材派遣の法令違反率は72.1％です。 当社はコンプライアンスサイクルで運用。 社内10事業所以上で認定取得しており、法令遵守に自信があります。 相談は無料となっておりますので、法令に関する不安は お気軽に当社にご相談ください。 【特長】 ■専任部署による徹底した監査機能 ■労働法の第一人者である安西愈辯護士（顧問）による指導 ■第108回経団連労働法フォーラムへの出席要請 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
最小1名から対応可！従業員ひとりひとりに対するきめ細やかなサポートを行います
当社では、精密機器・電子部品の製造を得意として派遣業務を行っております。 福利厚生も充実しており昇給、賞与といった当社独自の仕組みで 働く皆さんへ利益を還元。 ほかにも季節毎や現場毎のレクリエーションや親睦会を費無料で定期的に 開催しておりキャリアアップの為の研修も年1 回以上実施しております。 【派遣利用のメリット】 ■法定福利厚生費なし ■法定外福利厚生費なし ■求人広告費なし ■賞与なし ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
