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【製造業 新人研修】【動画研修】言葉だけの指導で伝わらない現場の課題！視覚的な教育手法で新人の習得スピードを向上
製造業の現場では、新人教育において「言葉で説明しても理解して もらえない」「何度教えても同じミスを繰り返す」といった課題が 頻繁に発生します。 特に、複雑な作業手順や微細な動作が求められる工程では、口頭や紙の マニュアルだけでは十分な理解を得ることが難しく、結果として作業ミスや 生産性の低下につながることがあります。 言葉だけでは伝わりにくい作業手順や注意点を、動画マニュアルを 活用して視覚的に示すことで、新人の理解度と習得スピードを向上 させることが可能です。 これにより、作業ミスの減少や教育担当者の負担軽減といった効果が 期待できます。企業は、動画マニュアルを活用した教育手法を導入することで、 効率的な人材育成と生産性の向上を実現できるでしょう。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】教える人でバラバラな研修を“動画”で標準化しよう
「この前Aさんに教わったやり方と、今日Bさんが言ってることが違う」 「誰が教えるかによって、作業の手順がバラバラになっている」 こうした“属人化された教育"が、現場の新人たちを混乱させていませんか。 実際、以下のような課題が多くの製造現場で発生しています。 ●担当者ごとに教えるポイントや順番が違い、新人が混乱 ●教育内容に抜け漏れが出て、ミスややり直しが頻発 ●経験者にしか教えられないため、育成スピードが安定しない これは、教育が“人任せ"のままであり、仕組みとして整っていないことが原因です。 属人化した教育は、新人の混乱だけでなく、品質のばらつきやミスの温床にもなります。 それを解消するには、「誰が教えても同じになる」ように、教育そのものを“仕組み化"することが必要です。 LinkStudioでは、製造現場向けに特化した動画マニュアル・教育コンテンツの企画・制作を行っております。 ベテランのノウハウを次世代に正確に引き継ぐ、教育の標準化支援にご興味のある企業様は、ぜひご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
