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「ただ作業動画を撮って共有する」だけだと思っていませんか！現場で使いやすくするための改善策を解説
文字だけでは伝わりづらい内容もスムーズに理解できることから、 多くの企業で動画マニュアルが使われ始めています。 動画マニュアルは視覚的にわかりやすく、教育や手順の共有に便利ですが、 目的や作り方を間違えると使われなくなる可能性があります。 「せっかく作ったのに現場で活用されない」という課題を解決するため、 動画マニュアルのよくある落とし穴と対策を解説しています。 【掲載内容】 ■はじめに ■動画マニュアルの基礎知識 ■動画マニュアルのよくある失敗 ■動画マニュアルを上手に活用するための解決策 ■Teachme Bizでできること ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
動画マニュアルで現場ごとの避難行動を具体化！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 製造業 石油化学製品等の製造など 業員数：約140名 <課題> ・毎年行われている避難訓練は形式的で、二次災害を防止するための現場設備の対処など日常業務に沿った取組みが明確になっていない。 ・各従業員もそれぞれの持ち場での対処方法などが理解できていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・動画マニュアルの制作時点で、既存の避難マニュアルの不明点や不足点が明確になり、課題であった日常業務に沿った取組みが具現化できた。 ・動画マニュアルは臨場感もあり、各持ち場での対処方法も具体的に表現されているので、新人教育も含めていつでも使える良い教材になった。 ＜ポイント＞ ・特別な訓練だが、いつでも内容を確認できる所がポイント。 ・まだ自拠点でしか使っていないので、他拠点でも導入を推進していきたいとの事です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
スキルレベルの見える化に貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "木製品製造・商社 木製家具・インテリアの製造販売 など" 従業員数：約920名 <課題> ・製品を製造する過程に統一したルールがなく、作業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・標準化された手順の動画を視聴する事により、個人毎に異なった作業方法を改めて確認でき、それぞれのスキルレベルの見える化ができた。 これを元に、作業の修正や不足技能への対策を打てるようになった。 ＜ポイント＞ ・今後は自社で動画マニュアルを制作し、他業務の作業員に対してもスキルレベルの見える化を行っていきたいとの事です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
動画で荷捌き作業を標準化し、現場の即戦力化を支援！
物流倉庫の荷捌き作業においては、迅速かつ正確な作業が求められます。 特に、商品の種類や搬送ルートが多岐にわたる場合、作業者一人ひとりの習熟度にばらつきが生じやすく、作業品質の均一化や新人教育に課題を抱えるケースが見られます。 不適切な荷捌きは、誤出荷や破損、作業時間の遅延につながる可能性があります。 Teachme Bizは、動画を活用したマニュアル作成とAIによる効率化で、これらの課題解決を支援します。 【活用シーン】 ・商品のピッキング・検品手順 ・梱包・発送作業フロー ・フォークリフト等の安全な操作方法 ・イレギュラー発生時の対応手順 【導入の効果】 ・作業手順の標準化による品質向上 ・新人教育期間の短縮と即戦力化 ・ヒューマンエラーの削減 ・多言語対応による外国人材教育の支援
動画マニュアルで現場ごとの避難行動を具体化！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 製造業 石油化学製品等の製造など 業員数：約140名 <課題> ・毎年行われている避難訓練は形式的で、二次災害を防止するための現場設備の対処など日常業務に沿った取組みが明確になっていない。 ・各従業員もそれぞれの持ち場での対処方法などが理解できていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・動画マニュアルの制作時点で、既存の避難マニュアルの不明点や不足点が明確になり、課題であった日常業務に沿った取組みが具現化できた。 ・動画マニュアルは臨場感もあり、各持ち場での対処方法も具体的に表現されているので、新人教育も含めていつでも使える良い教材になった。 ＜ポイント＞ ・特別な訓練だが、いつでも内容を確認できる所がポイント。 ・まだ自拠点でしか使っていないので、他拠点でも導入を推進していきたいとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
スキルレベルの見える化に貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "木製品製造・商社 木製家具・インテリアの製造販売 など" 従業員数：約920名 <課題> ・製品を製造する過程に統一したルールがなく、作業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・標準化された手順の動画を視聴する事により、個人毎に異なった作業方法を改めて確認でき、それぞれのスキルレベルの見える化ができた。 これを元に、作業の修正や不足技能への対策を打てるようになった。 ＜ポイント＞ ・今後は自社で動画マニュアルを制作し、他業務の作業員に対してもスキルレベルの見える化を行っていきたいとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
分解点検の技術承継を動画で効率化し、組織の再現性を高めます。
自動車整備業界では、分解点検における熟練者の持つ暗黙知を、若手整備士へ正確に伝えることが求められます。 特に、部品の微妙な感触や音、適切な力加減といった「感覚的な技術」は、文字や静止画だけでは伝えきれない難しさがあります。これらの技術が共有されないままでは、整備品質のばらつきや、技術者の育成に時間がかかるといった課題が生じかねません。 当社の動画を活用した技術承継ソリューションは、こうした現場の課題に対し、感覚的な技術を視覚的に、かつ分かりやすく伝えることで、効率的な人材育成と技術の標準化を支援します。 【活用シーン】 ・分解点検の手順と注意点の共有 ・特殊工具の使用方法の習得 ・異常音や振動の聞き分けトレーニング ・部品の正しい取り付け角度や力加減の確認 【導入の効果】 ・新人整備士の早期戦力化 ・整備品質の均一化と向上 ・ベテラン整備士のノウハウ継承促進 ・教育コストの削減
