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工場用カーテンを選ぶ時の注意！設置する場所や環境によって材質を細かく分ける
工場内において、各スタッフが想像している以上の役割を果たしている 工場用カーテンですが、それを選ぶ重要な注意点のひとつが「材質と厚み」です。 設置場所に適した材質のカーテンを選ばないと暦年劣化が早まります。 設置する場所や環境によって材質を細かく分けていくことが必要です。 また、厚みがあることでカーテンとしての機能も強化され、全体としての 盤石さも増していくというメリットもあります。 【ポイント・注意】 ■材質選びが暦年劣化の直接的な原因となる ■一定の厚みは機能強化だけでなく全体の盤石さも増していく ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
工場用カーテンを選ぶ時の注意！「大きさ」についてご紹介します
工場用カーテンを選ぶ重要な注意ポイントとして、設置するカーテンの 「大きさ」があります。 カーテンの大きさが少しでも大きかったり小さかったりすると、隙間が 発生しますので本来の防風防水性は低下します。 そのため、業者がピッタリな大きさに設定できることは何よりも重要で、 業者選びもカーテン選び同様に大切です。 【ポイント・注意】 ■防風防水性を期待するのであれば隙間のないピッタリサイズ ■少しでも無駄な長さがあるとカーテンそのものの破損に繋がる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
具体的な用途を事前に検討！どのような目的で設置するかという見極めがポイント
カーテン選びで注意すべきポイントは、どのような目的で設置するかという 「用途」の見極めになります。 安全性や衛生問題をスピーディに改善したい場合、厚めで透明感のある カーテンを利用することが無難です。 さらに、工場内でも職場部門間のプライバシーを解決する手段として 工場用カーテンを利用する場合は、薄めのカーテンの導入が好ましいでしょう。 特にオフィスのような常にスタッフが在籍している場所になると、 カーテンの質以上に手軽に設置できるタイプのほうが望ましいです。 【用途】 ■安全性や衛生的な問題をスピーディにクリアしたいケース ■職場部門間で求められるプライバシー性を向上させるケース など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
機能性を無視して外観だけを重視したケース。日本における多くの職場にて散見
工場用カーテン選びを的確に行わず、間違えてしまったケースも 実際には存在します。 これらのほとんどは機能性を無視して外観だけを重視したケースであり、 日本における多くの職場にて散見することができます。 例えば、オフィスの間仕切りなら不透明のモノでも影響がありませんが、 製造現場や倉庫などでは視認性が重視されなければならないので 透明のタイプでないと業務効率が大きく損なわれます。 【工場用カーテン選びを間違えたケース】 ■製造現場や倉庫用の間仕切りに不透明のカーテンを多用したケース ■火の気のある場所に耐火性カーテンを使用していないケース など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
