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採用してもすぐ辞めてしまう、教育時間がない、そもそも採用できない、などのお悩みはありませんか？当社は技術に特化したプロ集団です！
エンジニア採用に関して、こんなお悩みはありませんか？ ・地方だから、応募者が集まりにくい。せっかく集めても途中で辞退されてしまう… ・採用にかかるコストや労力に無駄が多い。もっと効率的に進めたい！ BREXA Technology（BREXA Tech）が課題を解決します！ 当社のエンジニアは全国52拠点、約19,000名(2024年12月現在)が在籍しており、日本全国で活躍しています。 【BREXA Techの人材派遣】 ■現場のニーズに合った人材をご提案します！ ■採用にかかるコストと労力を圧倒的に削減できます！ ■社内教育制度があり、配属前・配属中も当社のエンジニアを育成しています！ 【サービス形態】 ・エンジニア派遣 ┗★2026年新卒派遣も！【NEW】 ・請負事業 ・紹介予定派遣 当社の派遣・請負事業のサービス全般にご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください！
【材料調達】についての基礎知識を無料でダウンロードしていただけます。
【3分でわかる！シリーズ】用語編！ 今回は【材料調達】についてご紹介します！ 材料調達にはどんな役割があり、必要な技術はどんなものか、 「顧客選定」「品質検証」「監査」「受入検査」の４つの用語を分かりやすく解説します！
インド工科大学から36名を採用！採用事例や、優秀なインド人技術者を紹介します。
当資料では、インドの理系大学IIT(インド工科大学)のデリー校と ルールキー校より、インド人を36名採用した事例をご紹介しております。 「組込システム開発人材としての採用」や「将来の人材不足・海外展開を 見据えた上での採用」といった、各企業の採用理由などを掲載。 その他にも、2024年11月入社予定の「IIT新卒技術者リスト」も公開しております。 ぜひ、ダウンロードしてご覧ください。 ■インド人材採用事例（一部抜粋） 大手重工業メーカーのシステム会社（兵庫） ・組込システム開発人材としての採用 （解析シミュレーション・システム開発・開発支援・設計支援） ・面談やスキルを通して、新規案件の開発や画像処理、 試験シミュレーション等、色々な分野での活躍を期待しての採用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【品質保証（QA）】についての基礎知識を無料でダウンロードしていただけます。
【3分でわかる！シリーズ】用語編！ 今回は【品質保証（QA：Quality Assurance）】についてご紹介します！ 品質保証にはどんな役割があり、必要な技術はどんなものか、 「企画対応」「開発設計対応」「材料選定対応/材料調達対応」など、７つの役割について分かりやすく解説します！
『エンベスト』がエンジニア採用の課題を解決！全国52拠点からあなたの会社が必要とする技術者を即アサインします！
「エンジニアが足りない」「採用してもミスマッチ」 そんな悩みを抱える企業様に、BREXA Technologyの『エンベスト』は適したソリューションです。 機械・電気・電子・IT分野を網羅する“オールジャンル対応”のフリーランスエンジニア紹介サービスです。 【エンベストの特長】 ■ベテランエンジニアも多数在籍 経歴20年以上の熟練技術者も多数登録。即戦力として、難易度の高い案件にも対応可能。 ■オールジャンル対応 IT・AIデータ解析から、機械・電気・電子まで幅広い技術分野を網羅。 ■上流〜下流まで対応 要件定義から保守運用まで、各工程に特化したスペシャリストが登録。 ■柔軟な稼働パターン 週1日からフルタイムまで、プロジェクトに合わせた働き方が可能。 ■多様な採用手法 採用の失敗を防ぐ“ステップ採用”や、SESとのハイブリッド提案も可能。 ■安心のサポート体制 初めての副業人材・フリーランス活用でも、経験豊富なコンサルタントが全面支援。 ※詳細は「カタログをダウンロード」からPDFデータをご覧ください。
今世界が注目しているＩＴ大国インド、世界最高クラスのインド工科大学（ＩＩＴ）の正社員をご紹介！
当社では、インド工科大学の技術者派遣を行っております。 工学系学生が毎年150万人卒業するIT大国がインドです。 インドは2023年中に人口世界一になり、世界的にも評価の高い 工科大学が多数あることから、IT人材の層が厚いことで有名で、 近年注目が高まっています。 【モラブのIIT技術者の特長】 ■インド工科大学(IIT)の上位校(デリー校・ルールキー校)50名 ■世界的にみて基礎能力・経験値が高い人材 ■Python、C＋＋、Java、SQL、MATLABの経験値が高い人材 ■インターンシップを通じた、プロジェクト経験者 ■機械学習(AI)、生成AI➝IoT、BlockChain➝3Dプリンティングなど経験 ■4年目以降、直接雇用可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ベトナム現地・日本在住の若くて優秀なベトナム人エンジニアを正社員・契約社員としてご紹介しています。
ベトナム現地から日本で働くことを希望しているベトナム人技術者をご紹介しています。 現地で運営をしている日本語センターでは約１００名の人材が日本への就職に向けて日本語のトレーニングや日本での生活ルール等を勉強しています。 全ての人材がベトナムの4年制大学または短期大学を卒業しているため高い能力を持った即戦力になりうる人材です。 就業経験がある人材も多数在籍しておりますので、企業様の条件に合致する人材をご紹介可能です。 日本在住のベトナム人のエンジニアもご紹介可能です。
世界で活躍できる学生の宝庫！世界が奪い合うインドの超優秀なIT人材を会社の財産に
当社の「インド工科大学(IIT)技術者」についてご紹介いたします。 内定者は、日本語能力検定2級(N2)の合格を目指し、現地で 日本語研修(eラーニング)を実施。 日本のビジネスに適応する為、日本の習慣・文化、ビジネスマナーを実施します。 ご用命の際は、当社へお気軽にお問い合わせください。 【モラブIIT技術者の特長】 ■インド工科大学(IIT)の上位校(デリー校・ルールキー校)50名採用 ■世界的にみて基礎能力・経験値が高い人材 ■Python、C＋＋、Java、SQL、MATLABの経験値が高い人材 ■インターンシップを通じた、プロジェクト経験者 ■機械学習(AI)、生成AI➝IoT、BlockChain➝3Dプリンティングなど経験 ■4年目以降、直接雇用可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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