インド工科大学から36名を採用！採用事例や、優秀なインド人技術者を紹介します。
当資料では、インドの理系大学IIT(インド工科大学)のデリー校と ルールキー校より、インド人を36名採用した事例をご紹介しております。 「組込システム開発人材としての採用」や「将来の人材不足・海外展開を 見据えた上での採用」といった、各企業の採用理由などを掲載。 その他にも、2024年11月入社予定の「IIT新卒技術者リスト」も公開しております。 ぜひ、ダウンロードしてご覧ください。 ■インド人材採用事例（一部抜粋） 大手重工業メーカーのシステム会社（兵庫） ・組込システム開発人材としての採用 （解析シミュレーション・システム開発・開発支援・設計支援） ・面談やスキルを通して、新規案件の開発や画像処理、 試験シミュレーション等、色々な分野での活躍を期待しての採用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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■インド人材採用事例（その他の事例） 物流機器・物流システムの総合メーカー（兵庫） ・現在抱える問題や課題について、ＩＩＴ人材の英語力、スキルなど大いに期待しての採用 三菱電機グループのソフトウェアエンジニアリング会社（兵庫） ・将来の人材不足・海外展開を見据えた上での採用 ・海外拠点とのブリッジSEへの期待しての採用 コンベヤメンテナンスなどの物流システム開発（兵庫） ・業界を挙げての課題について、海外事例を元に解決案を提案 ・提案書のレベルに驚きつつ、期待感が高まっている 大型電気機器を主力製品とする日本の大手重電メーカー（兵庫） ・人材不足を見据えた上で、業務改善を行うためＩＩＴ人材登用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は関西でスタートした技術力を軸にお客様を支える技術者集団です。 多様化する企業様のお悩みに、受託開発、人材派遣、人材紹介のサービスから 最適なソリューションをご提供します。 経験を積んだ人材の派遣と並行して若手人材の育成にも力を入れ、 2001年から新卒派遣プロジェクト、2005年から外国人派遣プロジェクトを ご提案しています。 長年培ってきたノウハウを活用し、世界的にも有名なインド工科大学（IIT）卒業の エンジニアを独自採用し、人材派遣でのご案内が可能です。