化学物質管理の属人化解消・組織的コンプライアンス強化
「担当者しかわからない」をゼロに。化学物質管理の見える化と仕組み化により、組織全体で安衛法を遵守する体制を構築します。
多くの現場では、化学物質管理が特定の担当者の知識や経験に依存しており、 その担当者が不在になると法令対応が停滞するという「属人化」のリスクを 抱えています。中央樹脂化学は、この属人化を解消し、組織としての法令遵守を実現するためのコンサルティングを提供します。 管理対象物質のデータベース化、標準化されたリスク評価基準の策定、役割分担の 明確化などを通じて、管理業務を「見える化」します。塗料、インク、染色剤など、 多岐にわたる化学物質の情報を共有資産とすることで、全社的なリスク管理の質を向上。 これにより、担当者の異動や退職があっても、安定して安衛法の義務を果たし 続けることが可能になります。属人化という爆弾を抱える前に、当社の仕組み化 サポートをご活用ください。 【特長】 ■管理情報のデータベース化で「見える化」を実現 ■標準化された評価フローで判断のバラつきを解消 ■担当者変更に強い継続的な管理体制の構築 ■組織としての法的リスクと労災リスクを低減 ※実際のトラブル事例を掲載したカタログはダウンロードボタンよりご確認ください。
- 企業：中央樹脂化学株式会社 埼玉 伊奈工場
- 価格：応相談
