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営業人材養成コースや機械加工技術人材養成コースなど、豊富なコース展開などを掲載！
当資料では、当社が行っている研修総合プログラムについてご紹介しています。 指導員制により、一人ひとりしっかりフォローする“しつけ教育”をはじめ、 “特別教育・安全衛生教育”“技能講習”などを掲載。 また、営業人材養成コースや機械加工技術人材養成コース、設計技術人材養成コース などの豊富なコース展開もご紹介しております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■新入社員教育 ■特別教育・安全衛生教育 ■技能講習 ■会社概要 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
Pマークで必要な4つの教育内容、Pマークの運用・実施のための従業員教育の流れなどについて解説！
Pマークを取得している企業は従業員に対して、企業で保持している 個人情報を適切に取り扱えるよう少なくとも年に一回、社員教育を実施する 義務があります。 これまで3000社以上のPマーク・ISMS認証取得を支援してきた当社への相談で、 特に多い悩みといえば 「社員教育ではどこまで教えればいいの」 「個人情報に関するテストはどうやって作ればいいの」 「PマークとISMSの教育では何が違うの」 という内容ですので、この記事ではPマークで必要な4つの教育内容、 Pマークの運用・実施のための従業員教育の流れ、Pマーク教育とISMS教育の 違いについて解説します。 ※記事の詳細内容は、添付のPDF資料より閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
全階層向けや経営者・経営幹部向け等！「戦略」が構築できる人材を育成します
ランチェスターマネジメント株式会社では、補助金・助成金を活用した 戦略人材育成・社員教育を行っております。 現場での仕事の継承としてのOJTとOff-JTに組み合わせて、御社の オリジナル社員教育を助成金を最大限に活用してプランニングご提案。 当社の「戦略人材育成教育プログラム」は戦略教育、戦術研修の 専門コンサルタントがモチベーションアップ、スキルアップして組織の マネジメント能力を向上するためのカリキュラムを作成しております。 【概要（抜粋）】 ＜全階層向け＞ ■ランチェスターマネジメントベーシック研修 8時間 ＜経営者・経営幹部向け＞ ■ランチェスター式1枚シートで経営戦略構築セミナー ■小さな会社が利益3倍、10倍！逆転の法則セミナー ■ランチェスター式経営計画書作成と運用の6つのステップ研修（経営計画） ■事業計画書に基づく人材育成計画の作り方セミナー ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
