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交換のサインがでる前に、LMガイドや機械要素部品の状態を見える化しませんか？
当資料は、「交換のサイン」をご紹介しています。 「LMガイドを安心してお使い頂くために」をはじめ、 「新サービスのご紹介」などを掲載。 当社では、仕様に応じた「潤滑量」や「潤滑間隔」の提案はもちろん、 防塵性能を高める「シール性能の強化」も提案させて頂きます。 【掲載内容】 ■エンドプレートの変形・破損 ■エンドシールの変形・破損 ■レールの変形・変色 ■LMガイドを安心してお使い頂くために ■新サービスのご紹介 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
誰がどのスキルをどのレベルで持っているか一元管理・可視化して、スキルマネジメントを劇的に効率化！
当社の「スキル管理AIソリューション」をご紹介いたします。 部署ごとの紙やエクセルでの管理から脱却して、クラウド上で横断的に一元管理することで、 今後失われる力量の分析、教育計画の立案から進捗確認などスキルマネジメントの効率を最大化。 更に、スキルデータとOMNIedgeの予兆保全データをシステム連携することで、 異常を検知した設備に対して最適な保全員を表示。人員配置を最適化することができます。 【特長】 ■スキルの一元化・可視化 ■計画的な人材育成 ■人員配置の最適化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
現場の技能伝承や多能工化を加速！スキル管理を効率化して計画的な人材育成や人員配置の最適化をサポート！【※導入事例集を無料進呈中】
THKが提供する『スキル管理AIソリューション』は “誰が、どんな力量を、どのレベルで持っているか”をクラウド上で一元管理・可視化を支援します。 ISOやIATFなどの品質マネジメントシステムにも対応しており、スキル管理の効率化に加えて、 現場従業員の計画的な育成や人員配置の最適化などにご活用いただけます！ 【こんなお悩みに】 ◎表計算ソフトや紙でスキル管理しているため負担が大きい ◎ISO9001で力量管理が必要だが、形骸化している ◎場当たり的な人材育成で、技能伝承や多能工が進まない ◎欠員対応や人材配置が上司の記憶頼り ◎スキル体系や評価基準が整理できていない ※＜カタログをダウンロード＞より、導入事例とカタログを無料進呈中です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。
短納期対応品・最短10日からセミオーダー！ロングストロークで高速搬送可能
当社で取り扱う、リニアモータアクチュエータ『GLM-AP』をご紹介いたします。 特注ニーズが多い仕様を標準化し、より簡単に選択可能。 スケールレス仕様を選択することで、コスト低減ができます。 等速性に優れている、高い位置決め精度などにより、液晶をはじめ電子部品や 車載用部品、医療関連や一般産業での使用に適しています。 【特長】 ■特注ニーズが多い仕様を標準化し、リニアモータアクチュエータをより簡単に選べる ■スケールレス仕様を選択することで、リニアモータアクチュエータのコスト低減が可能 ■最短1日で見積、CADデータを提供することが可能 ■手配から納入まで最短10日で提供可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
従業員のスキルを可視化し、人材育成と業務効率を向上！
自動車製造現場では、熟練工の退職による技術伝承や、人材育成の効率化が課題となっています。 当社の「スキル管理AIソリューション」は、従業員のスキルを可視化し、人材育成計画の立案や最適な人員配置を支援することで、これらの課題解決に貢献します。 【活用シーン】 - 自動車製造ラインにおける熟練工の技術伝承 - 新規従業員の育成計画の立案 - 設備の異常発生時の最適な人員配置 - 従業員のスキルに基づいた適切な業務分担 【導入の効果】 - 従業員のスキルを可視化することで、人材育成の効率化を実現 - 適切な人材配置を行うことで、生産性向上と品質安定化に貢献 - OMNIedgeとの連携により、設備の異常発生を事前に予測し、適切な対応が可能 - 従業員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる
従業員のスキルを可視化し、人材配置を最適化！
食品製造現場では、人材のスキル管理は、紙やExcelでの管理が主流で、情報共有や分析が難しいのが現状です。 人材のスキルを可視化し、適切な人材配置を行うことで、生産性向上や人材育成の効率化を実現したいとお考えではありませんか？ 当社は、従業員のスキルを可視化し、人材配置を最適化する「スキル管理AIソリューション」を提供しています。 【活用シーン】 - 従業員のスキル情報が分散していて、把握しにくい。 - 必要なスキルを持った人材が不足している。 - 人材育成の計画が立てにくい。 - 設備の異常発生時に、適切な保全員を配置するのが難しい。 【導入の効果】 - 人材配置の最適化による生産性向上 - スキル不足によるトラブル発生の抑制 - 従業員のモチベーション向上 - 人材育成の効率化
従業員のスキルを可視化し、人材配置を最適化！
医薬品製造現場では、高度な専門知識や技術を持った人材が不可欠です。しかし、従業員のスキルを把握し、適切な人材配置を行うことは容易ではありません。紙やExcelでの管理では、情報共有が難しく、人材育成や配置の最適化が困難です。 当社の「スキル管理AIソリューション」は、従業員のスキルを可視化し、人材配置の最適化を支援することで、人材育成の効率化と生産性向上を実現します。 【活用シーン】 - 医薬品製造現場における人材配置の最適化 - 経験豊富なベテラン社員のスキル継承 - 新規設備導入に伴う人材育成 - 緊急時の対応能力向上 【導入の効果】 - 従業員のスキルを可視化することで、適切な人材配置が可能になり、生産性向上に貢献します。 - 人材育成計画の策定や進捗管理を効率化し、人材育成の質を高めます。 - OMNIedgeとの連携により、異常発生時の対応を迅速化し、ダウンタイムを削減します。
工具監視AIソリューションを提案。切削工具の折れ・欠けをリアルタイムに検知！不良品の連続生産防止・ロス削減に
切削工具の欠損・チッピングによる不良品の連続生産や、工具交換のロスなどでお悩みではありませんか？ 課題解決には、工具監視AIソリューション『OMNI edge』がおすすめです。 AIが加工の度に工具ごとの加工波形を学習し、欠損やチッピング、摩耗度を推定。 簡単・スピーディーな導入で、高精度な異常検知を実現します。 【おすすめの理由】 選定不要：センサ・通信環境・モニタリングアプリのほか、アラート機能もワンパッケージで提供 設置簡単：センシングはモータケーブルにCTをクランプする方式で、簡単に設置 設定レス：閾値やパラメータ設定なしで、設置した日からデータの取得・解析スタート 高精度 ：データの蓄積とAIの解析により、自動で検知精度アップ ※詳しくは、＜カタログをダウンロード＞より資料をご覧ください。 特長のほか、自動車部品、機械部品の製造現場での事例をご覧いただけます。
誰がどのスキルをどのレベルで持っているか、一元管理・可視化！スキルマネジメントを劇的に効率化！
製造業における人材育成とスキル継承は、企業の競争力を左右する重要な課題です。従来の紙やExcelによる管理では、情報共有や分析が難しく、人材育成の効率化や適切な人員配置が困難でした。 当社の「スキル管理AIソリューション」は、従業員のスキルをクラウド上で一元管理・可視化することで、これらの課題を解決します。 【活用シーン】 - 熟練技能者の退職によるノウハウの流出を防ぎたい - 新規入社者の育成期間を短縮したい - 適切な人材を適切な場所に配置したい - 設備の異常発生時に、最適な保全員を迅速に配置したい - 人材育成の効率化を図りたい 【導入の効果】 - スキルデータに基づいた人材育成計画の立案により、育成の効率化と効果の向上を実現できます。 - 適切な人材配置により、業務効率の向上と人材の有効活用を図ることができます。 - 予兆保全データとの連携により、設備のダウンタイムを削減し、生産性の向上に貢献できます。 - スキルデータの分析により、人材育成の課題や改善点を把握し、より効果的な人材育成戦略を策定できます。
