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健康管理システム×ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 - メーカー・企業と製品の一覧

健康管理システムの製品一覧

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安全衛生目標とは?設定のポイントや実施項目、具体的な事例をご紹介

事業場の全員が継続的に掲げるもの!設定するポイントなどを解説

事業場において労働者が安全かつ健康に働くためには、安全衛生の考え方が重要です。 しかし、一口に安全衛生と言っても、その範囲は様々で、事業場で働く全員が 同じような発想をするとは限りません。 そこで、全員が同じ目標を持てるように定めるのが「安全衛生目標」です。 本記事では、安全衛生目標の概要や設定するポイントや具体的な実施項目、 安全衛生目標の事例についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生管理者になるには?無料過去問ダウンロードサイトもご紹介

どんな職業なのかや、選任義務、試験の必要性について解説!

安全衛生管理者とは、一定の規模や業種では選任することが事業者に義務づけられている 業種の一つです。安全衛生管理者とは安全管理者と衛生管理者を合わせた単語ですが、 衛生管理者の方は資格を取得するために受験する必要があります。 本記事では、衛生管理者の種類や受験方法、無料で過去問をダウンロードできる サイトを3つご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生委員会の議事録とは?無料テンプレートサイトもご紹介

保存期間は3年間!議事録に関する注意点や、役割、基本構成を解説

安全衛生委員会は、常時使用する労働者が50人以上の事業場で 設置が義務づけられている「衛生委員会」と、業種と規模によって 設置が義務づけられている「安全委員会」を合わせた言葉で、実際に両方設置の義務がある 職場では、統合して「安全衛生委員会」だけを設置しているところもあります。 本記事では、安全衛生委員会の議事録の役割や基本構成、 注意点や無料テンプレートサイトについてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生とは?事業者が行うべき対策や必要な体制、関連法をご紹介

安全衛生において事業者が行うべき対策や、整えるべき体制について詳しく解説!

労働者の安全衛生を守ることは、事業者に課せられた義務の一つです。 では、具体的に安全衛生とはどのような概念で、どのような体制を 整えれば良いのでしょうか。 本記事では、安全衛生の基本的な考え方や目的、具体的な施策や整備すべき体制、 関連法案について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【GrowBase導入事例】自動車、自動車部品、輸送機器メーカー

クラウド上で健康管理をするようになってから、一日かかっていた作業がほんの数時間に。作業の効率化を実現

自動車、自動車部品、輸送機器メーカーにて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入する以前は、本社の社員約1,400人分の健診結果をすべて紙で管理。 一次健診の判定後、要再検査の通知を出す際、項目など全部手書きで数百人分 作るため、当然時間がとてもかかり、社員に通知するまで10日~2週間くらい かかっていました。 導入後は、2~3日で通知できるようになり、セキュリティ面が万全なので、 以前よりも安心して健康管理ができています。 【事例概要】 ■業種:自動車、自動車部品、金属製品、輸送用機器製造 ■従業員数:6,746名(連結)(2020年9月末現在) ■導入効果 ・データ一元化による作業効率化 ・コスト削減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】ネットワークシステム販売・保守企業

健診の予約枠機能や健診未予約者へのアプローチなど、便利な機能を活用して作業効率が向上

ネットワークシステム販売・保守企業にて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入前は、健診結果は紙で受領し、Excelで受診日や医療機関を管理。 全員分の個人カルテを作成して、健診結果と事後措置記録を添付して 保存していました。 当システムを活用してからは、データで一元管理ができるようになり、 医療機関によって異なる判定基準も、独自の基準値を適用できるので 全社員が統一の判定になりました。 【事例概要(一部)】 ■業種:コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、  ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、  サポート、その他 ■従業員数:1万400名(2023年11月1日現在) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【GrowBase導入事例】化粧品・健康食品メーカー

全国にいる従業員一人ひとりの健康管理に、きめ細かく対応できるようになった事例

化粧品・健康食品メーカーにて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入前は、健診結果を紙ベースで管理しており、保健師が一人しかいなかった こともあり、二次健診の勧奨などは全て個人へ郵送していました。 導入後は医療機関によってバラバラだった健診データを一元化してまとめ て管理できるようになり、同社で定めた判定基準に沿って記録できて、 なおかつその基準値でデータを抽出して一括で判定ができるようになりました。 【事例概要】 ■業種:化粧品・健康食品の研究開発・製造および販売 ■従業員数:約4,000名(2020年10月現在) ■導入効果 ・スマートフォンで操作ができる ・従業員間の情報共有がスムーズ化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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健康管理システム『Growbase』

コスト・時間・煩わしさを削減!シンプルなUI/UXのため、直感的に誰でも簡単にご利用可能

『Growbase』は、アレンジがききやすい柔軟な機能を備えており、 運用に合わせた使い方ができる健康管理システムです。 これまでの実績から産業保健スタッフの生の声を反映した高機能サービスを 提供しており、とくに統一基準値による自動判定機能や一括判定機能は、 産業医や保健師などの医療スタッフの手間を大幅削減。 また、セキュリティ対策もしっかり対応しており、堅牢でセキュアなデータ センターでの24時間365日データ管理・運用をいたします。 【特長】 ■低価格で高機能 ■安心のセキュリティ ■高い信頼度と豊富な稼働実績の老舗サービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • ソフトウェア(ミドル・ドライバ・セキュリティ等)

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