エンゲージメント向上ガイド - メーカー・企業と製品の一覧 | イプロスものづくり

製造業のための従業員エンゲージメント向上ガイド

人材不足時代に求められる「定着」と「活躍」。製造現場で実践できるエンゲージメント向上の考え方と具体策を解説します。

人材不足が続く製造業において、 「採用」だけでなく「定着」と「活躍」が重要なテーマとなっています。 本資料では、従業員エンゲージメントの基本概念から、 エンゲージメントの出発点となる“従業員体験”の考え方、成長実感を生み出す関わり方、 現場で取り入れられるコミュニケーション手法までを分かりやすく整理しています。 特別な制度や大きな投資がなくても、日々の関わり方を見直すことで組織は変わります。 現場責任者・工場長の方にこそ読んでいただきたい実践ガイドです。 【資料内容】 ・なぜ今エンゲージメントが重要なのか ・エンゲージメントと従業員満足度の違い ・出発点となる「従業員体験」の考え方 ・成長実感を高める関わり方のポイント ・コーチング的コミュニケーションの活用法 ・今日から実践できるチェックポイント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。