1～6 件を表示 ／ 全 6 件
ドアの認証方式を選択可能！既存システムの追加など他社製入退室システムとの連携ができます！
当社がご提案する入退室管理システム×勤怠管理システムをご紹介します。 本システムは、ICカードリーダーと入退管理コントローラー、それを 管理統合する専用ソフトウェア「GV-ASManager」で構成された小規模から、 複数拠点の大規模向けまで幅広い運用が可能な入退管理システムです。 出勤時の入室履歴と退勤時の退室履歴を残すことで、勤務時間の集計が可能。 タイムカードの形で作成できるので、社員全員の勤怠記録を把握することが できます。 【特長】 ■1台の「GV-ASManager」で最大1000台のGV-ASコントローラーを管理・制御 ■GV-ASコントローラーでは最大100、000枚のカードに対応 ■入/出管理︓アンチパスバック機能・ツーパーソンルール・スケジュール設定 ■システムユーザー：最大1000人 ■Webブラウザー接続：最大100台 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
管理部門の人事総務様向けに、簡単操作で必要とする情報をリアルタイムに把握できる勤怠管理システム
勤怠管理システムの強み ■数10名規模～30,000名規模まで対応 ■1社～グループ会社までの全てを管理 ■様々な業種・業態への導入可能 上場企業様や、従業員数1万名規模の企業様から数10名規模の企業様まで、幅広く導入しています。 お客様が必要とする主な機能を標準装備 ■従業員の労働条件が異なる職種でも安心して使用可能 1年の変形労働制における残業時間の再計算にも対応 ■リアルタイム休暇管理 勤務時間集計・休暇管理業務等の自動化により、事務処理コスト削減 ■残業管理・36協定管理支援機能・予実管理 ■データセンター管理 セキュリティー、災害に強い設備にて運用 ※その他詳細はお問い合わせください。
管理部門の人事総務様向けに、簡単操作で必要とする情報をリアルタイムに把握できる勤怠管理システム
勤怠管理システムの強み ■数10名規模～30,000名規模まで対応 ■1社～グループ会社までの全てを管理 ■様々な業種・業態への導入可能 上場企業様や、従業員数1万名規模の企業様から数10名規模の企業様まで、幅広く導入しています。 お客様が必要とする主な機能を標準装備 ■従業員の労働条件が異なる職種でも安心して使用可能 1年の変形労働制における残業時間の再計算にも対応 ■リアルタイム休暇管理 勤務時間集計・休暇管理業務等の自動化により、事務処理コスト削減 ■残業管理・36協定管理支援機能・予実管理 ■データセンター管理 セキュリティー、災害に強い設備にて運用 ※その他詳細はお問い合わせください。
勤務状況をリアルタイムで確認！給与システムにデータを引き継ぐことが可能に
勤怠管理システムの導入事例をご紹介します。 お客様の導入担当者は、100社近くの勤怠システムを比較検討され、当社の 「MC事務時管」をカスタマイズして導入いただくことをご決断されました。 決め手は、シンプルにまとめられた機能と操作性だと伺っております。 ブランド店舗やデパート内のショップなど、多店舗での勤務状況が リアルタイムで確認でき、月末には本部にて一括集計後、 すばやく給与システムにデータを引き継ぐことが可能になりました。 また、カスタマイズでは、店舗スタッフの出勤／休暇予定を 簡単に登録できるシフト管理機能を実装しております。 【概要】 ■店舗数：65 ■社員数：500 ■勤怠管理システム：MC事務時管＋カスタマイズ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
OBCの給与奉行と連動可能！MC事務時管 パッケージを導入
勤怠管理システムの導入事例をご紹介します。 OBCの給与奉行と連動可能なシステムをお探ししているということで、 給与奉行と連動実績のある「MC事務時管」パッケージ製品を ご購入いただきました。 【概要】 ■店舗数：11 ■社員数：100 ■勤怠管理システム：MC事務時管 パッケージ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
専用の勤怠管理システムを開発！お客様の業務要件に合わせて設計・開発
勤怠管理システムの導入事例をご紹介します。 既に導入されていた人事・給与システムとの自動連携も含めて、 専用の勤怠管理システムを開発しました。 お客様の業務要件に合わせて設計・開発を行いました。 【概要】 ■店舗数：10 ■社員数：500 ■勤怠管理システム：お客様向け専用開発 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
