【TMS導入事例】社員間でのコミュニケーションが増えた
コミュニケーションが出てきた、話しやすい環境づくりが生まれてきた事例のご紹介
株式会社富士通新潟システムズ様へ、TMSを導入した事例をご紹介いたします。 同社は受託を中心とした会社で、言われたことをやるというような受け身の 姿勢に強い懸念があり、そこから脱皮をしたいという風に思ったのが、 TMSを受けてみようという一番のトリガーとなったポイントでした。 導入後、実際に社員間でのコミュニケーションは増え、社内でやっている ES評価で昨年よりも数値が上がったという実績値としての成果が出ました。 【事例概要】 ■課題 ・言われたことをやるというような受け身の姿勢に強い懸念 ■結果 ・実際に社員間でのコミュニケーションは増えた ・話しやすい環境づくりが生まれてきた ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社豊田マネージメント研究所
- 価格：応相談
