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製造現場の人材不足を解消、現場運営の最適化を実現！クライアント企業さまとパートナーとして伴走
当資料では、当社が提供する製造・工場における人材サービス についてご案内しております。 当社は1997年の創業当初から専門性を磨いてきた製造工場向けの 人材サービス(派遣・紹介・請負)を提供。製造業界における 人材不足の深刻さは増しており、特に生産現場での正社員の 採用は難しい状況が続いています。 製造業界の人材・現場運営のお悩みや当社が選ばれ続ける理由、 自社雇用正社員の人材派遣、ユニット派遣といった提供サービス を詳しくご紹介。導入検討の際にぜひご活用ください。 【掲載内容(一部)】 ■サービス導入企業さま ■よくいただく相談例 ■サービスの特長 ■提供するサービス-自社雇用正社員派遣 ■提供するサービス-人材派遣・ユニット派遣 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
東大阪・埼玉・滋賀など工場の採用難・人手不足の原因を解決。外国人活用のメリットや派遣との比較がわかる必見資料。
製造業の採用難や工場の人手不足の原因にお困りの企業様へ、ゼロから始める「外国人活用」の成功事例集を進呈します。 東大阪・埼玉・滋賀をはじめ、各地で実績のある外国人技術者のメリット（真面目さ・技術力）を、OSPレーベルストック様など3社の実例で解説。特定技能制度の活用や、派遣・技術者の比較など、自社に最適な製造業の採用方法が見つかります。エンジニアが創り出す新たな価値と現場の定着事例をぜひご覧ください。 【掲載内容】 ■採用成功事例1：OSPレーベルストック株式会社 ■採用成功事例2：ジャパンエレベーターパーツ株式会社 ■採用成功事例3：株式会社タナカファクトリー ■製造業の人材不足対策とサービス紹介 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
心をこめ、良い人材で、良いものづくり
当社は、主に製造業/総合人材サービス業を展開し、人材派遣事業や 有料職業紹介事業などを行っている会社です。 具体的には、製造請負事業・人材育成事業・エンジニア派遣事業 ・製造派遣事業の4つを主軸に、日本とアジアの架け橋の役目を 担っております。 日本国内での人材不足への対応策とグローバル競争力強化のため、 「多種多様なものづくり系の人材を提供」したり、「アジアの時代に 対応するため日本語の出来る優秀なアジア人材をお客様に提供」 いたします。 【事業内容】 ■製造業/総合人材サービス業 ■人材派遣事業（派）40-120012 ■有料職業紹介事業40-ユ-120008 ■製造請負優良適正事業者 第2015006（01）号 ※詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
