【当製品を活用した研修の流れ】 ■STEP1：サーベイ（診断） 　・チーム一人ひとりが40問の質問に5段階で回答 ■STEP2：診断結果の共有 　・絵を眺めて感じたチームの状態を個人で考え、グループで共有 ■STEP3：方向性を決める 　・原因を追究し、それを解決するために始めるべきこと、やめるべきことをチームで考える ■STEP4：実践 　・チームで決めたことを日々の活動の中で実践し続ける ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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