カスケードダウン　-人と組織が自ら動く経営戦略の浸透策-​が3月6日にダイヤモンド社より発売されます。 企業では、往々にして経営戦略の全てが上層部のクローズドの場で決められ、部門ごとの課題やノルマだけが 指示命令として現場に伝えられます。経営戦略の本来の目的をよく理解していない社員は、ただ上からの指示 や命令をこなすことが目的化しがちです。当事者意識も主体性もありません。 経営戦略を社員に理解・浸透させ、経営陣が思い描いた姿を実現していく、企業変革の手法が本書で紹介する 「カスケードダウン」です。組織の上位層から下位層まで、全社の経営戦略を浸透させ、個々の社員の行動 計画や業務の範囲までタスクを細分化して、滝が流れるように伝えていきます。 さまざまな改革を進めてきたが結果が出ていない、あるいは人的資本経営の進め方を迷っている、そういった 企業の経営者、事業責任者、人事担当者、企画担当者の皆さんには、ぜひ本書を参考にしてカスケードダウンを 実践して頂ければと思います。